Краткое описание :

Изменения в расчете пособия по беременности и родам для РБ

Описание :

Расчет больничных

Что измененно :

Статья 9 главы 2 Закона РБ от 29.12.2012 №7-З внесла существенные изменения по начислению пособий по беременности и родам для организаций РБ.
Пособие по беременности и родам назначается за каждый календарный день периода, установленного статьей 8 настоящего Закона, в следующих размерах:
женщинам, работающим на основе трудовых договоров (контрактов) - 100 процентов среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце,
предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам.
Минимальный размер пособия по беременности и родам в месяц устанавливается в размере 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного СМ РБ, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.
Пособие по беременности и родам женщинам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее, чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере.
Закон №7-З вступает в силу с 1.01.2013 года.

Как измененно :

Доработан расчет больничных листов по календарным дням по настройке на страну "Беларусь".
Поскольку в РБ по календарным дням рассчитываются только пособия по беременности и родам, автоматически будем считать, что расчет по календарным дням для РБ и расчет пособий по беременности и родам совпадают.

1.Доработана функция автоматического выбора периода расчета. Теперь, для пособий, которые рассчитываются по календарным дням, автоматически выбирается расчет "за 6 предыдущих месяцев".
2. Изменилось название настройки:"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Ограничения \ Стаж работы у предыдущих работодателей.
Теперь эта настройка называется: "Стаж работы для выбора ограничения".
3. Пособие по беременности и родам за каждый календарный месяц не может превышать:
трехкратной величины средней заработной платы работников в республике для работников, имеющих стаж более 6-ти месяцев и
минимального размера ограничения для женщин, имеющих страховой стаж менее 6-ти месяцев.
В связи с этим доработана функция применения ограничения сверху при расчете больничных листов.
3.1. Ранее, для неполного месяца оплаты пособия, ограничение пересчитывалось по рабочим дням, если было установлено значение не равное 0 в настройке "Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Ограничения \ Процент для больничных с нарушениями".
Теперь ограничение пересчитывается по календарным дням для любого значения этой настройки.
3.2. Подключен выбор минимального ограничения с учетом настроек:
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Ограничения \ Рассчитывать продолжительность работы для выбора ограничения"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Ограничения \ Количество месяцев для учета минимального ограничения"
"Настройки Галактики \ Управление персоналом \ Общие настройки \ Больничные, отпуска, расчеты по среднему \ Больничные \ Ограничения \ Применять настройки "Количество месяцев и дней для учета минимального ограничения" c".

По умолчанию:
Количество месяцев для учета минимального ограничения равно 6
Применять настройки "Количество месяцев и дней для учета минимального ограничения" c" 2013 года.

Примечания. Минимальное ограничение выбирается из колонки "Минимальная сумма" справочника "Ограничения пособий по сумме".
В справочнике ограничений лучше устанавливать окончательные суммы в соответствующих колонках.
Так, в колонке "сумма ограничения" следует установить трехкратную величину средней заработной платы работников в республике.
В колонке "Минимальная сумма" 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
В колонке "Ограничение заработка", остается четырехкратная величина средней заработной платы работников в республике, как это было ранее.
В поле Кратность для ограничения пособия следует установить "1".

4. Пособие по беременности и родам назначается не менее минимального размера ограничения.
В связи с этим доработана функция ограничения пособий снизу.
И в этом случае минимальная сумма пособия выбирается из колонки "Минимальная сумма" справочника "Ограничения пособий по сумме".

5. В классификаторе видов оплат изменено название дополнительной входимости 18 для всех стран, кроме Украины.
Теперь она будет называться:
(18) С 2013 года формирует нерабочий период в больничных по беременности и родам.

6.Для пособий, которые рассчитываются по календарным дням от количества календарных дней в периоде отнимаются дни, согласно дополнительной входимости 18.

7. Премии и иные выплаты, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены, согласно настройкам классификатора видов оплат => Закладка Средние (как было ранее)
Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.