2015-12-30 16:52:03

Краткое описание :

Оценочные обязательства для принятых и уволенных в этом году

Описание :

Расчет [РФ]

Что измененно :

Не верно формируются оценочные обязательства по отпускам для
работников, которые были приняты в этом году и в этом же году уволены. Если
работник принят в этом году и не уволен, то расчет верный.

Как измененно :

В интерфейс формирования оценочных обязательств добавлен флаг
"Учитывать число даты увольнения".

При формировании ОО по рабочим периодам или план-графику, у которого есть
привязка к РП:
1) для вычисления планового количества дней отпуска за календарный год
используется формула:
СУММА ( (ПолОтп*(КолПолМ-КолДекрМ))/12 ) для рабочих периодов, имеющих связь
с календарным годом,
где ПолОтп - кол-во дней полагающегося отпуска за рабочий период,
КолПолМ - кол-во в рабочем периоде полных месяцев, относящихся к
расчетному календарному году, при этом:
* если сотрудник принят в расчетном году, месяц приема
учитывается согласно флагу "Учитывать число даты приема";
* если сотрудник принят до начала расчетного года, первый месяц
рабочего периода учитывается при дате начала рабочего периода до 15го числа
включительно;
* если сотрудник уволен в расчетном году, месяц увольнения
учитывается по флагу "Учитывать число даты увольнения";
* если сотрудник не уволен в расчетном году, последний месяц
рабочего периода не учитывается при дате окончания рабочего периода до 15го
числа.
КолДекрМ - количество полных месяцев, когда сотрудник находился в
декретном отпуске, в интервале пересечения рабочего периода и календарного года;
2) для вычисления планового количества на отчетный месяц используется формула:
ПлКолГод*(КолМРасч-КолДекрРасч)/(КолМГод - КолДекрГод),
где ПлКолГод - плановое количество дней отпуска за календарный год (расчет в
п.1),
КолМРасч - количество месяцев с начала года (месяца приема) до расчетного
месяца (включительно) или месяца увольнения, если сотрудник уволен в расчетном
году (при этом месяц увольнения учитывается по флагу "Учитывать число даты
увольнения"),
КолДекрРасч - количество месяцев декретного отпуска за период с начала
года (месяца приема) до расчетного месяца (включительно) или месяца увольнения,
если сотрудник уволен в расчетном году (при этом месяц увольнения учитывается
по флагу "Учитывать число даты увольнения"),
КолМГод - количество месяцев с начала года (месяца приема) до конца года
или месяца увольнения, если сотрудник уволен в расчетном году (при этом месяц
увольнения учитывается по флагу "Учитывать число даты увольнения"),
КолДекрГод - количество месяцев декретного отпуска за период в с начала
года (месяца приема) до конца года или месяца увольнения, если сотрудник уволен
в расчетном году (при этом месяц увольнения учитывается по флагу "Учитывать
число даты увольнения").