2015-06-25 15:52:21

Краткое описание :

отчет формируется немного некорректно.

Описание :

Расчет [РФ]

Что измененно :

Отчет формируется немного некорректно: в расчет поля "Плановое
кол-во дней отпуска за месяц" как изначально заложили 12 месяцев в году, так и
осталось, без учета того, что сотрудник мог быть принят в середине года или что
при расчете месяц приема не учитывался.

Как измененно :

В отчет о сформированных оценочных обязательствах внесены
изменения:
1) значение графы "Плановое количество дней за месяц" рассчитывается по
формуле: Количество дней за год / Количество месяцев в расчетном году с месяца
начала учета ОО для данного сотрудника до конца года;
Месяц начала учета:
- для записей, сформированных до выхода данного решения, принимается январь;
- для записей, сформированных после выхода данного решения:
* если сотрудник принят до начала отчетного года - январь;
* если сотрудник принят в расчетном году, и при формировании записи ОО не
был установлен флаг "Учитывать число даты приема" - месяц приема;
* если сотрудник был принят в расчетном году до 15-го числа, и при
формировании записи ОО был установлен флаг "Учитывать число даты приема" -
месяц приема;
* если сотрудник был принят в расчетном году после 15-го числа, и при
формировании записи ОО был установлен флаг "Учитывать число даты приема" -
следующий месяц после месяца приема.
2) добавлена графа "Начислено дней за месяц", значение которой рассчитывается
как разница между количеством дней ОО с начала года для отчетного месяца и
количеством дней с начала года из предыдущей записи оценочных обязательств за
тот же календарный год.