Z_STATIS
Краткое описание :
Доработать работу фильтра по допаналитике.Описание :
Статистика о труде и движении рабочей силыЧто измененно :
Доработать работу фильтра по допаналитике. Если сформировать статданные с учетом допаналитики, выбранный фильтр запоминается и применяется при формировании других отчетов. Но если затем переформировать статданные без учета допаналитики, то в печатаемых отчетах сбрасывается только сама пометка фильтра по допаналитике, а выбранные подразделения допаналитики светятся серым (не активные). Лучше сделать, чтобы и они сбрасывались, если производилось переформирование статданных уже без учета допаналитики.
Как измененно :
Доработано отображение фильтра по доп. аналитике в отчетах: П-4, П-4(НЗ), Распределение работников по размерам зарплаты, Отчет об использовании календарного фонда времени (1-Труд).
Z_STATIS
Краткое описание :
Длительность формирования отчетаОписание :
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платыЧто измененно :
Клиент просит ускорить процесс формирования отчета.
В настоящее время отчет формируется около 80 минут с установленным фильтром по доп.аналитике (выбираем одно значение). Клиент в качестве аргумента приводит довод, что другой отчет с аналогичным фильтром формируется в раз 10 быстрее.
Как измененно :
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы - увеличено быстродействие формирования отчета.
Z_STATIS
Краткое описание :
В отчет попадают сотрудники не попадающие под фильтрОписание :
Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платыЧто измененно :
В отчет "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы" попадают сотрудники не попадающие под фильтр доп. аналитики.
Как измененно :
Доработан отчет "Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы": фильтр по доп. аналитике работает корректно.
Z_STATIS
Краткое описание :
Форма 1-Т статистическая отчетность (перевод в рамках одного предприятия)Описание :
Отчет об использовании календарного фонда времени [РБ]Что измененно :
Некорректно формируется ведомость 1-Т если её выдавать не по всему предприятию, а по конкретным подразделениям. А именно, неверно учитывает число человеко-дней если у сотрудника был перевод из одного структурного подразделения в другое в рамках одного предприятия. Галактика на данный момент учитывает все человеко-дни в одном месте, в последнем подразделении сотрудника.
Как измененно :
Доработан отчет об использовании календарного фонда времени [РБ]: при формировании отчета по выбранному подразделению при переводе сотрудника из одного структурного подразделения в другое, данные в отчете формируются за период работы выбранного подразделения.