Z_STAFFPENSIONER
Краткое описание :
ппс, пу-6Описание :
Условия труда на рабочем местеЧто измененно :
Аттестация профессии на предприятии происходит с какой-то
периодичностью.
Например, она прошла с 01.06.2013 года.
До аттестации прфессия считалась вредной, по ней рассчитывали ППС и формировали
ПУ-6.
После аттестации профессия стала не вредной, т.е ппс не начисляется и пу_6 не
формируется.
В названии профессии ничего не изменилось, сотрудников никуда не переводили.
Все как работали так и работают дальше.
После аттестации просто изменился список вредных профессий.
До 31.05.2013 ппс начислялся и ПУ-6 сдавалось, а после-нет.
Требуется внести в программу изменения, чтобы была возможность проставить дату
до которой
профессия принадлежала к числу вредных.
Как измененно :
Изменения в штатном расписании:
- На вкладке КПС отображается их перечень из справочника "Условия труда"
(Управление персоналом - Штатное расписание - Условия труда" для выбранной
профессии. При этом основной КПС выделяется жирным шрифтом.
- Изменение основного КПС для ставки производится через историю изменений
параметров ставки операцией "Изменение атрибутов ставки", либо приказом об
изменении атрибутов ставки (РПД-23 по ШР).
При обновлении данных по сотрудникам при изменении атрибутов ставки:
1) в окне параметров обновления данных добавлен флаг, дающий возможность
сохранить индивидуальные значения ос.условий, КПС, подкласса и терр.условий;
2) изменения КПС сохраняются в запись истории назначений, если не был задан
флаг сохранения;
3) тип вставляемой записи истории назначения: если была замена КПС - тип 61;
если была замена режима работы, и не было замены КПС - тип 60; если не было ни
замены КПС, ни замены режима работы - тип 50.
При удалении утвержденного приказа по ШР РПД-23 при обновлении данных по
сотрудникам осуществляется замена осн. условий труда в назначениях в
соответствии с последней записью истории.
В истории назначений:
1) добавлены поля "Ос. условия", "КПС", "Подкласс", "Терр. условия", которые
доступны для редактирования только для типа операции "Изменение условий
работы"(РПД-61);
2) для типа операции "Изменение условий работы"(РПД-61) закрыты все поля кроме:
- Вид операции
- Дата и номер приказа
- Даты изменений с/по
- Ос. условия, КПС, "Подкласс, Терр. условия
- Дата и номер доп. соглашения
3) при вставке, обновлении или удалении последней записи истории производится
замена осн. условий труда в назначении, если в записи истории и назначении
различные значения.
Добавлен приказ РПД-61 "Изменение условий труда". При утверждении приказа
создается запись в истории назначений об изменении условий и создается сигнал в
рабочую корзину.
Разработаны две печатные формы в FastReport для индивидуальной и групповой форм
печати.
Упразднена кнопка КПС в 6 окне картотеки сотрудников.
При формировании пенсионных стажей с помощью сервисной функции, учитывается
история назначения по распорядительному действию 61 - "Изменение условий
работы".
Z_STAFFPENSIONER
Краткое описание :
Не формируется стаж по архиву оплат для гражданско-правовых договоровОписание :
Пенсионный стажЧто измененно :
При выполнении сервисной функции "Формирование записей о стаже (назначения)" с параметром "Формировать стажи по: архиву оплат для гражданско-правовых договоров" пенсионный стаж работы по договорам подряда не формируется.
Как измененно :
Доработан алгоритм формирования пенсионных стажей по архиву оплат.
Z_STAFFPENSIONER
Краткое описание :
Код ДЛОТПУСК - не только для льготниковОписание :
Пенсионный стажЧто измененно :
Код ДЛОТПУСК должен формироваться не только для льготников, но и для работников с обычными условиями труда
при нахождении в очередном отпуске и при отсутствии в этом месяце любых начислений.
Во вложенных файлах - 2 примера таких случаев, когда код ДЛОТПУСК должен формироваться у нельготников.
Как измененно :
В параметрах конвертации сервисной функции формирования пенсионных стажей для России добавлена настройка "Учитывать ежегодно-трудовой отпуск". Данная настройка определяет, следует ли формировать стаж ДЛОТПУСК для обычных/льготных условий труда.