Информация о файле обновления Галактика Z_LSCHET_RES_810940.txt


Описание файла обновления:
ФайлZ_LSCHET_RES_810940.txt
ОбновлениеZ_LSCHET_RES_810940
НазначениеОбщее
ПродуктГалактика 8.10
Релиз03.11.2006 : Atlantis 5.2.8
КомпонентZ_LSCHET
ТипRES
Версия8.10.94.0
Дата2012-04-13 14:52:05
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
102.111720NEWОшибочное подразделение в переходе в межпериод при перемещении с посл. изм. реж.Заработная платаСведения о переходах
При обработке записей рабочей корзины, связанных с основным назначением, переходы создаются с учетом состояния лицевого счета на начало месяца, а не на начало перехода. Например, если в кадрах сделать изменение оклада с 10-го числа месяца, а затем сделать изменение режима работы с 20-го числа того же месяца, обработать рабочую корзину, то в переходе от 20-го числа будет светиться оклад на начало месяца, а не тот, который действительно имеет место быть на 20-е число.Ошибка исправлена. Теперь во втором переходе будет светиться тот оклад, который действительно актуален на дату начала перехода.
102.115489NEWРабочая корзина: сигналы о временном заместительстве на срок более одного месяцаЗаработная платаРабочая корзина
Делаем работнику через приказ заместительство сроком более одного месяца. Например, от 10/08 до 20/10. После утверждения в рабочей корзине появляется одна запись. Обрабатываем. Переход, создаваемый в результате обработки рабочей корзины, оказывается слишком длинным. Поэтому он разбивается на два перехода без даты окончания: один от 10/08, а второй от 21/10 (разбиение можно видеть в протоколе). Переход от 21/10 по идее служит для возврата к старым параметрам (оклад, подразделение и т.д.). Но в этот переход заносятся почему-то значения из перехода от 10/08, что неверно. В переход возврата должны заноситься значения параметров на 21/10, без учета значений из первого перехода.Ошибка исправлена. Теперь в переход для возврата к старым параметрам заносятся значения параметров на дату окончания исходного перехода + 1 день, без учета значений из исходного перехода.
101.485618.10.93.0Изменить текст протокола при переходе на следующий месяц (уменьшить размер)Заработная платаПереход к новому периоду
Необходимо уменьшить размер протокола за счет лишних фраз, например вместо "[i] Для работника Белоусова Екатерина Владиславовна Таб.N 18 изменилось количество льгот на иждивенцев (на ижд.: 1, на инв.: 0)" - "[i] Белоусова Е.В. Таб.N 18 изменились льгота на иждивенцев(на ижд.: 1, на инв.: 0)".Изменен текст сообщения при корректировке льгот на иждивенцев. Теперь сообщение в формате: Фамилия И.О. (т.н.) изменились льготы на иждивенцев (ижд.: ..., доп.: ...). Наименование вычетов в протоколе совпадает с наименованием соответствующих полей в лицевом счете (вкладка "Налог на доходы" поля "На иждивенцев" и "Дополнительные вычеты").
180.56808.10.93.0Снова о коэффциенте коррекцииЗаработная платаРасчет подоходного налога
1. Для нормального учета вычетов(по совместителям проблемы - расчет зп затирает вычеты по основному заполненные контролем) пришлось включить сторнирование подоходного 2 месяца. 2. У клиента мого уволенных получают запрлату с задержкой на 2-3 месяца после даты увольнения - например квартальную премию или компенсации(как правило не облагаемые налогом). При таких условиях идет возврат подоходного до даты увольнений, поскольку в месяце предшествующем расчету коэф.коррекции равен 0(расчета зп ведь не было). Лечится контролем, но отловить по всем не реально(15000 только на одном филиале работающих при ежегодной текучке 30%). Отключите его анализ для России.Доработана функциональность по учету процента снижения налога по настройке на Россию. 1. В лицевом счете работника исключено поле "Процент снижения налога" 2. При расчете НДФЛ коэффициент коррекции вcегда равняется 1.
101.483298.10.92.0Не рассчитывается категория северного стажаЗаработная платаРасчет категорий для северного стажа
Проблема заключается в том, что если сотрудники были приняты на работу не с первого числа текущего месяца, то при расчете категорий для северного стажа протокол не заполняется и северные надбавки не начисляются.При расчете категорий не рассчитывается северная категория для сотрудников, дата приема на работу которых превышает последнюю дату расчетного периода.
101.483938.10.92.0Не проходит привязка получателя и банка на вкладке "Банк" в лицевом счете.Заработная платаЛицевые счета (окно ввода и редактирования)
В лицевом счете на вкладке "Банк" при выборе "перечислять зп в банк=Да" и редактировании постоянного удержания (которое является постоянным перечислением в банк) если дата начала пересчета приходится на день окончания текущего отчетного периода, то привязка получателя и банка на вкладке "Банк" в лицевом счете не проходит и реквизиты не проставляются.Теперь разрешается привязывать банк к лицевому счету, если дата начала пересчета удержания приходится на последний день текущего отчетного периода.
102.1123998.10.92.0Проблема с переходами в межпериод не отображается подразделениеЗаработная платаСведения о переходах
Если завести работнику переход в межпериод с незаполненным подразделением, то при определенных значениях настроек раздела "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Выбор работников" данный работник может потеряться из лицевых счетов. Причина в том, что фильтр по подразделению не учитывает, меняет ли переход в межпериод подразделение: считается, что всегда меняет. Поэтому сотрудник, имеющий переход с незаполненным подразделением, воспринимается фильтром как переведенный вникуда.Ошибка исправлена. Теперь если у сотрудника есть переход с пустым подразделением, то это не приведет к исчезновению сотрудника из списка лицевых счетов.
102.1134378.10.92.0увеличение индекса при поиске по лицевым счетамЗаработная платаТиповая форма Т13
При установке фильтра по лицевым счетам, открывается интерфейс "Выбор лицевых счетов". В данном интерфейсе быстрый поиск по ФИО ограничен 15 символами. Клиент просит увеличить его до 30, а то только фамилия иногда влезает в поиск, а имя и отчество нет, что крайне неудобно.Индексирование ФИО расширено до 40 символов.
106.93038.10.92.0Доплата при замещенииЗаработная платаРабочая корзина
После утверждения приказа о временном заместительстве и добавлении в этом приказе доплаты за заместительство процентом от оклада до замещения сотрудника, который замещает, возникает следующая проблема при предварительной разноске. Поскольку оклад и остальные параметры в доплате совпадают со значением в лицевом счете, доплата воспринимается и обрабатывается не как доплата по замещению, а как доплата по основному назначению: значение оклада, должности и т.д. при предварительной разноске берется на дату начала сторнирования доплаты с учетом переходов в межпериод. Получаем в предварительном просмотре не старый оклад, а новый. Нужно, чтобы для таких доплат параметры переносились в результат предварительной разноски без изменений, даже если их значение совпадает со значением в лицевом счете.Добавлен дополнительный признак доплаты, описывающий способ выбора значений из доплаты при предварительной разноске. Признак можно просмотреть и переключить по F3 при редактировании постоянных доплат (поле "Выбор значений", возможные значения: "из постоянной доплаты при условии различия с ЛС", "из постоянной доплаты"). Для доплат с выбором значений "из пост. доплаты при условии различия с ЛС" предварительная разноска переносит данные в предварительный просмотр с учетом переходов, если значения совпадают со значениями в лицевом счете; и без изменений, если значения не совпадают. Для доплат с выбором значений "из пост. доплаты" параметры всегда переносятся в предварительный просмотр без изменений. Доплаты, создаваемые в Рабочей корзине из приказов по заместительству или совместительству, создаются с признаком выбора значений "из постоянной доплаты". # ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ: Для доплат, созданных до установки данного обновления, значения будут браться по умолчанию "из постоянной доплаты при условии различия с ЛС" (для сохранения прежнего поведения системы). Если для таких доплат потребуется другая обработка, то признак нужно будет переключить вручную.
101.482158.10.91.0За некоторых иностранцев с 2012 нужно платить страховую часть, независимо от года рожденияЗаработная платаНалоги на ФОТ
За некоторых иностранцев с 2012 нужно платить страховую часть (индивидуальная и солидарная), независимо от года рождения. Пункт 1 ст.7 ФЗ от 16.12.01. № 167-ФЗ ,пункт 15 ч.1 ст.9 ФЗ от 24.07.09№ 212-ФЗ ( в ред. ФЗ от 03.12.11 № 379-ФЗ статья 3 пункт 2 и статья 6 пункт 3) Иностранцы, имеющие статус временно пребывающих на территории нашей страны, с этого года являются застрахованными лицами в целях обязательного пенсионного страхования, если с ними заключен трудовой договор на полгода и больше. С выплат в пользу таких иностранцев компания начисляет страховые взносы в ПФР. Для основной категории плательщиков это 22% с выплат в пределах 512 тыс. руб. и 10% с сумм превышения (ст.33.1 ФЗ от 15.12.01 № 167-ФЗ). Страховые взносы в ПФР с выплат в пользу временно проживающих иностранцев или временно пребывающих, начисляют по тарифу на страховую часть пенсии, и он не зависит от года рождения сотрудника.Расчёт для указанных лиц и так можно настроить, добавив шкалу с требуемыми ставками и задав для работника в справочнике "Льготы по налогам на фот" указание на эту шкалу. Для дальнейшего "распознавания" и выделения таких работников в отчётности добавлено новое значение графы "Причина", равное "Иностранец, застрахованный в ПФР (Иност/СВ)", вышеупомянутого справочника.
180.65658.10.91.0Требуется отображать информацию на начало перехода в интерфейсе переходов в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
В интерфейсе переходов в межпериод добавить вкладку "Текущее состояние", в которой отображать всю информацию по сотруднику с учетом внесенных в переходе изменений. Например, в переходе меняется только тариф, значит на этой вкладке мы видим неизмененные параметры (подразделение, режим работы и т.д.) и новый тариф. Требуется чтобы была возможность сделать эту вкладку открывающейся по умолчанию.Введена новая настройка: "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Переходы в межпериод Дата для просмотра параметров". Данная настройка определяет значение по умолчанию для поля "Дата для просмотра параметров" в окне редактирования перехода. Возможные значения настройки: 1. "до перехода" (по умолчанию) - дата для просмотра параметров устанавливается за день до начала перехода. 2. "на начало перехода" - дата для просмотра параметра устанавливается на дату начала перехода. 3. "на начало месяца" - дата для просмотра параметров устанавливается на первый день месяца, в котором начался переход 4. "на конец месяца" - дата для просмотра параметров устанавливается на последний день месяца, в котором начался переход 5. "на начало следующего месяца" - дата для просмотра параметров устанавливается на первый день месяца, следующего за месяцем начала перехода. # ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ: Введена новая настройка: "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Переходы в межпериод Дата для просмотра параметров". Значение по умолчанию - "до перехода" (сохраняется прежнее поведение системы). Для того, чтобы на вкладках "Основная информация" и "Отнесение затрат" по умолчанию отображалась информация из текущего перехода с учетом других переходов, нужно установить значение настройки "на начало перехода".
102.1124478.10.90.0Невозможно удалить переходы в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
Для переходов в межпериод, сформированных при обработке рабочей корзины, действует безусловный запрет на удаление. В связи с этим сложно разруливать ситуации, когда при обработке рабочей корзины создаются два перехода от одной даты, с противоречащими данными. Нужно ввести возможность удалять такие переходы.Теперь запрет на удаление переходов, сформированных при обработке рабочей корзины, регулируется настройкой "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Переходы в межпериод Редактировать переходы, сформированные из модуля "Управление персоналом"". Если редактировать можно, то можно и удалять. Если нельзя редактировать, то и удалять нельзя. Сообщение о запрете удаления "Переход связан с приказом" заменено на более правильное "Переход создан на основании информации из модуля "Управление персоналом"".
102.1125898.10.90.0Рабочая корзина .ПротоколЗаработная платаРабочая корзина
Если меняется кол-во вычетов в ЛС, то выдается протокол: "Кол-во льгот на иждивенцев ... Кол-во льгот на инвалидов..." Последнюю строчку правильно заменить "Кол-во дополнительных вычетов"Заменено сообщение, выводящееся в лог при обработке Рабочей корзины: вместо "кол-во льгот на инвалидов" выводится "кол-во дополнительных вычетов".
102.1138288.10.90.0Нужен запрет удаления и редактирования дат перехода в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
Если в переходе есть параметры, к которым у сотрудника нет доступа, то предлагается реализовать следующий функционал: 1. Пользователь не может изменить даты перехода. 2. Пользователь не может удалить переход. Если переход кадровый, пользователь вообще ничего не может сделать с переходом, если ему не установлена соответствующая настройка.Доработано согласно постановке задачи. Если в переходе имеются параметры, к которым нет доступа, то нельзя удалять такой переход и нельзя менять даты.
102.1132508.10.89.0Функция синхронизации при переводе сотрудника СФ в модуле "Заработная плата"Заработная платаПеревод сотрудника в другой филиал
При переводе в другой филиал с помощью сервисной функции в модуле "Заработная плата" у сотрудника не обновляется история назначений. Следовательно, нужны доработки для корректной работы функции синхронизации зарплатных данных, а именно - нахождения новых лицевых счетов сотрудника (предполагается учитывать общесистемную настройку "Настройки Галактики Управление персоналом ..атрибуты для поиска совпадающих физических лиц").При попытке передачи в другой филиал данных по сотруднику , у которого отсутствуют записи в истории назначений (т.е. он был переведен в новый филиал НЕ через РПД-5), будет выдано сообщение "В истории назначений не найдены новые лицевые счета. Выполнить поиск по всей БД?". При утвердительном ответе будет произведен поиск нового л/с с учетом общесистемной настройки "Настройки Галактики Управление персоналом ..атрибуты для поиска совпадающих физических лиц".
102.1133268.10.89.0Отчеты при работе функции синхронизацииЗаработная платаПеревод сотрудника в другой филиал
Требуется при работе функции синхронизации выдавать отчеты: "Служебная записка" (при выгрузке данных) и "Отчет о переносе данных" (после обработки записи в РК). В отчеты должна выводиться информация по начислениям и удержаниям. Приблизительные шаблоны отчетов - во вложении.Реализованы отчеты, выдаваемые при работе с функцией синхронизации зарплатных данных работника, переведенного в другой филиал. После передачи информации из старого филиала выдается "Служебная записка", а после обработки рабочей корзины в новом подразделении - "Отчет о переносе данных", содержащие информацию о передаваемых/принятых данных по начислениям и удержаниям.
102.1133998.10.89.0Запись с изменением северной категории в РК после пересчета тарифов/окладовЗаработная платаРабочая корзина
Запускаем функцию пересчета окладов. Если у сотрудника были на момент пересчета заместительство/совместительство/перемещение, оформленное приказом, и если в этом приказе была указана северная категория, то в корзине формируется запись с изменением северной категории (подсвечивается жёлтым). При этом сама северная категория (значение) не меняется, а остается такой, какой была в приказе. Нужно, чтобы при индексации или изменении оклада в Рабочей Корзине менялись только те данные, которые меняются при индексации и изменении оклада.Теперь северная категория в рабочей корзине меняется (и подсвечивается жёлтым) только для таких записей, которые создались в результате утверждения приказов с РПД = 3, 4, 5; и только если в таком приказе поле "Северная категория" было заполнено. Для записей об изменении оклада по замещению/совместительству/перемещению отображается северная категория из приказа (как было раньше), но она не считается при этом измененной, и не подсвечивается жёлтым.
106.94938.10.89.0Индексация окладов и переходы в межпериодЗаработная платаРабочая корзина
У сотрудника есть перемещение без даты окончания, с середины месяца. В Зарплате это перемещение отражено постоянным переходом в межпериод. В начале месяца проводится индексация с использованием функции "Обновление тарифов/окладовВ картотеке". В рабочей корзине появляются две записи. При обработке второй записи (об изменении оклада по перемещению) создается переход в межпериод, дата начала которого совпадает с датой начала уже существующего перехода. Получаются два перехода с одной даты, но содержащие разную информацию.Исправлена обработка записей, изменяющих данные, относящиеся к замещению/перемещению/временному переводу (РПД 3, 5, 70). Если изменение приходит в тот же день, когда начинается переход, отражающий замещение/перемещение/временный перевод, то новый переход в межпериод с такой же датой не создается, а обновляются данные в существующем переходе.
102.1074488.10.88.0Доработать расчет коэффициента осовремениванияЗаработная платаРасчет коэффициентов
Доработать автоматический расчет коэффициента осовременивания для случая, когда расчетным должностным окладом является оплата за должность + оплата за звание, т.о. расчёт коэффициента осовременивания должен производиться по сумме оплаты за должность и оплаты за звание.В настоящий момент реализовано ведение оплаты за звание для работника - Управление персоналом/Картотека сотрудников/6 окно/кнопка "Звания". При изменении звания (либо только оплаты за звание) требуется занести новую запись для сотрудника. Таким образом формируется история изменения оплат за звания сотрудника. Оплаты за звания "эталонные", т.е. актуальные на текущий момент, с которыми будет происходить сравнение оплаты за звание сотрудника при расчете коэффициента осовременивания, нужно заносить в справочник званий ("Дополнительные данные о ставке") и актуализировать по мере изменения этих оплат. Расчет коэффициентов осовременивания, учитывающий оплату за звание, будет происходить, если у работника заполнен доп.статус "госслужащий", в интерфейсе "Параметры пересчета коэффициентов" выбраны параметры "Считать коэффициенты по периодам изменения должности" и "Расчет производить на основе изменения тарифов". В распечатку, выдаваемую после расчета, в этом случае будут выводиться колонки "Оплата за звание" и "Оплата за звание для корректировки" на начало и конец месяца. В колонки "Оплата за звание" выводятся оплаты из справочника "Присвоение званий, категорий" (вызывается по кнопке "Звания" в 6м окне картотеки сотрудников). В колонки "Оплата за звание для корректировки" будут выводиться оплаты, актуальные на текущий момент за те звания, которые имел сотрудник в соответствующем месяце. Расчет коэффициента за месяц N в общем случае происходит по следующему алгоритму: сумма оплаты на текущий момент за должность, которую имел сотрудник в месяце N, и оплаты на текущий момент за звание, которое имел сотрудник месяце N, делится на сумму оплаты за должность и оплаты за звание, которые имел сотрудник в месяце N. Решение проблемы предусматривает изменение расчета только в плане определения оплат за звание, подход к определению оплаты за должность не изменен. В рамках решения проблемы также доработано: -При просмотре архива тарифов и коэффициентов становятся видимыми колонки "Оплата за звание" (на начало и конец месяца), при настройке на Беларусь, и если у работника заполнен доп.статус "госслужащий". -Поле "Доп.статус" становится видимым в просмотре лицевых счетов на закладке "Налог на доходы" при настройке на Беларусь. В отпусках и больничных режимы расчета не менялись. Т.е., если требуется учесть оплату за звание в коэффициентах осовременивания при расчете отпускных или больничных, требуется сначала рассчитать коэффициенты в интерфейсе "Архив тарифов и коэффициентов", а затем запустить расчет отпуска или больничных, указав значение "Без пересчета" параметра "Учет поправочных коэффициентов".
102.1127558.10.87.0Служебное сообщение об ошибке в переходах в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
Если в переходе в межпериод с незаполненными изменяемыми параметрами нажать для центральной панели F7, но потом не добавить параметры, а просто закрыть появившееся окно, то на экран будет выведено служебное сообщение об ошибке: -------------- Ошибка -------------- Запись не найдена. таблица PEREXODEDIT=>PEREXODPARAMS||0B75AD08 ---------------- OK ----------------Исправлено. Служебное сообщение об ошибке больше не выдается.
180.63988.10.87.0Доработать порядок наследования аналитики при пакетном формировании переходовЗаработная платаСведения о переходах
Предлагается в интерфейсе пакетного формирования переходов в межпериод напротив каждого уровня аналитики указывать признак, наследовать данную аналитику или брать заданную явно.В окно выбора КАУ для пакетного перевода работников добавлена новая колонка в таблице: "Наследовать аналитику". Возможные значения ("да" и "нет") задаются путем выбора из выпадающего списка. По умолчанию для всех уровней КАУ стоит значение "нет". Если напротив аналитики стоит "да", то при формировании перехода для каждого сотрудника проверяется, есть ли у него такая аналитика на дату начала формируемого перехода. И если такая аналитика у него есть, то в новый переход заносится её значение на дату начала перехода. Если такой аналитики на дату начала перехода у данного сотрудника не ведется, то подставляется явно заданное значение. Если напротив аналитики стоит "нет", то в формируемый переход всегда будет подставляться явно заданное значение.
102.1113938.10.86.0Отдельный признак льготы для спец. режима налогообложения ФЗ-212 ч.3.1 ст.58Заработная платаНалоги на ФОТ
Для некоторых сотрудников нашей организации на основании ФЗ-212 ч.3.1 ст.58 с 2011 года были установлены специальные режимы налогообложения по страховым взносам. В справочник льгот занесли записи без заполнения графы "Причина", но со ссылкой на льготную шкалу ставок. Налоги рассчитываются правильно. Однако, при формировании отчета РСВ-1 получаются некорректные данные, например, строки 210-212 полностью совпадают со строками 200-202, что неправильно. Было выявлено, что на некорректность в отчете влияет признак "льгота", который автоматически формируется в смежных данных ЛС, в справочнике "Размер соцналогов после расчета ЗП" по налогам, в которых установлено льготное налогообложение. Если убрать этот признак, оставив значение пустым, то отчет формируется корректно. Помнить о необходимости ежемесячно удалять этот признак у сотрудников с льготным налогообложением не представляется возможным. Необходим специальный признак для льготы по ч.3.1 ст.58 ФЗ-212, чтобы и налоги считались правильно и в отчет суммы попадали правильно.Для справочника льгот по налогам на ФОТ, открывающегося из смежных данных, добавлен новый вариант значения графы "Причина" - "Иная". В справочнике "Размер соцналогов до(после) расчета ЗП" в графе "Льгота в фонд" она отображается со значением "иная". Выплаты работникам, для которых указаны льготы с таким значением причины, не воспринимаются отчётом РСВ-1 как иностранцы.
102.950768.10.86.0Help. Подключить корректный топик справки к папке и к настройкамЗаработная платаНастройка
В реестре системных настроек "Настройки ГалактикиУправление персоналомОбщие настройки" к новой папке "Перевод сотрудника в другой филиал", а также к настройкам "Копировать постоянные доплаты" и "Копировать постоянные удержания" подключить новый идентификатор NastrPerevodFilial Кстати, в названии данных настроек впереди лишний пробел.К папке "Перевод сотрудника в другой филиал", и к настройкам "Копировать постоянные доплаты" и "Копировать постоянные удержания" подключен новый идентификатор NastrPerevodFilial
102.1107808.10.85.0Источники финансирования в Лицевом счетеЗаработная платаЛицевые счета (окно ввода и редактирования)
Для реализации ТЗ по разработке функциональности по ИФ ставок В окне редактирования лицевого счета на закладке "Отнесение затрат" предусмотреть по экранной кнопке отображение текущей величины долей ИФ.На закладку "Отнесение затрат" окна редактирования Лицевого счета добавлено новое поле "Источники финансирования", содержащее краткую информацию по источникам финансирования, относящимся к данному лицевому счету. При нажатии кнопки выбора на данном поле появляется окно с подробной информацией по источникам финансирования. Редактировать разбивку по ИФ в лицевом счете нельзя. Поле "Источники финансирования" отображается только в том случае, когда установлен спецкомпонент Z_STAFFIF и в системе используются источники финансирования.
102.1107838.10.85.0Источники финансирования в Переходах в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
Для реализации ТЗ по разработке функциональности по ИФ ставок предусмотреть отображение текущих долей ИФ в окне реадктирования переходов в межпериод.Добавлен новый параметр, изменяемый переходом: "Источники финансирования". Данный параметр отображается в центральной панели окна редактирования переходов (в случае если переход изменяет разбивку по ИФ) и в нижней панели на вкладке "Отнесение затрат" ("ИФ", для просмотра на "дату для просмотра параметров"). Разбивку по ИФ нельзя редактировать в переходе, или добавлять в переход. Параметр "Источники финансирования" отображается в списке параметров переходов и в нижней панели окна редактирования переходов только в том случае, если установлен спецкомпонент Z_STAFFIF и в системе используются источники финансирования.
102.1119348.10.84.1Механизм перевода сотрудника из филиала в филиалКонтур управления персоналомПредложение по новой функциональности контура управления персоналом
Необходимо реализовать механизм синхронизации зарплатной информации сотрудников, переведенных в другой филиал. При корректировке данных в старом филиале, должна быть возможность актуализировать информацию в новом.С целью обеспечения автоматической модификации данных сотрудника по текущему месту работы (при её изменениях в старом подразделении) реализована функция синхронизации зарплатной информации. Окно для задания параметров синхронизации запускается по нажатии экранной кнопки [Передача данных в другой филиал], расположенной во вкладке «Архивные данные» интерфейса «Смежные данные». Параметрами для функции синхронизации являются: 1. Период (месяц, год) начисления заработной платы; 2. Группы данных: - Начисления; - Удержания; - Налоги на ФОТ; - Больничные; - Отпуска; - Табель; - Переходы в межпериод. По умолчанию все группы помечены. Подразделение, в которое требуется отправить данные, определяется из истории назначений (которая заполняется в случае перевода сотрудника посредством РПД-5). Если было несколько переводов в новый филиал с параметром "раздельная отчетность", данные будут передаваться в каждое из них (т.е. для каждого подразделения будет сформирована своя запись в рабочей корзине). Эти записи доступны при выборе в фильтре РК в поле «Просмотр» значения «синхронизация», в общем списке сигналов РК они не должны быть доступны (но при их наличии в интерфейсе высвечивается соответствующее уведомление). Для запуска функции синхронизации пользователь должен обработать соответствующую запись. Перед началом процесса у пользователя запрашивается подтверждение продолжения операции (предупреждение, что функция выполняет полную замену данных по указанным параметрам (группы, период)). По окончании процесса синхронизации выдается протокол.
102.1082368.10.84.0ФСЗНЗаработная платаНалоги на ФОТ
Доработка при настройке на Беларусь: 1. Сделать невидимой колонку "Наименование льготной шкалы" в окне льгот на ФОТ по работнику. 2. Запретить возможность выбора льготного налога по номеру или наименованию в случае, когда он выбирается для налога, указанного в настройке "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Формирование проводок Фонд социального страхования".Доработано. 1. В окне льгот на ФОТ по работнику при настройке на Беларусь становится невидимой колонка "Наименование льготной шкалы". 2. Запрещена возможность выбора льготного налога по номеру или наименованию для налога, указанного в настройке "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Формирование проводок Фонд социального страхования".
102.1125278.10.84.0Перенос новых таблиц при переводе в другой филиалЗаработная платаПеревод сотрудника в другой филиал
Требуется реализовать перенос новых таблиц при переводе сотрудника в другой филиал. Таблицы: - SumsPrevPlace; - ArchRates; - SumsCalcPeriod.Реализован перенос новой информации : "Суммы с предыдущего места работы" (таблица SumsPrevPlace), "Суммы расчетного периода" (для больничных, таблица SumsCalcPeriod), "Архив тарифов и коэффициентов" (таблица ArchRates) при переводе сотрудника в другой филиал.
101.476348.10.83.0При повторном трудоустройстве на тот же л/с очищать премииУправление персоналомПрием на работу
Доработана обработка лицевого счета при утверждении приказов о повторном трудоустройстве без заведения нового лицевого счета.Теперь обнуляются поля в лицевом счете: - 1/12 вознаграждения для расчета пособий по нетрудоспособности за текущий год - Вознаграждения для расчета пособий по нетрудоспособности за текущий год - 1/12 вознаграждения для расчета пособий по нетрудоспособности за прошлый год - Северные и районные надбавки на вознаграждение за текущий год - Северные и районные надбавки на вознаграждение для больничных за прошлый год - Полугодовые премии для расчета пособий за текущее полугодие - Полугодовые премии для расчета пособий за предыдущее полугодие - Квартальные премии для расчета пособий за текущий квартал - Квартальные премии для расчета пособий за предыдущий квартал
102.1097078.10.83.0Отображение перехода больше одного месяца статусом "временный"Заработная платаСведения о переходах
Необходимо изменить статус перехода в межпериод. Если переход временный например 04.07.2011 по 07.08.2011 (переходящий с одного месяца в другой) то в поле "Вид перехода" устанавливается статус "постоянный", но реально переход временный, т.к. у него есть дата окончания. Предлагаем не вводить в заблуждение пользователей: если переход имеет дату окончания, то всегда выводить в поле "Вид перехода" значение "временный".Если у перехода заполнена дата окончания, то переход отображается как "временный", независимо от того, покрывает ли переход несколько месяцев или только один.
102.1107848.10.83.0Источники финансирования в Рабочей корзинеЗаработная платаРабочая корзина
Для реализации ТЗ по разработке функциональности по ИФ ставок В окне Рабочей корзине предусмотреть по экранной кнопке отображение текущей величины долей ИФ, а так же учесть при обработке РК с переносом данных в соответствующие сущности расчета ЗП.В окно Рабочей Корзины добавлено новое поле "ИФ" для отображения источников финансирования, относящихся к текущей записи Рабочей Корзины. Поле содержит кнопку выбора, нажав на которую, можно посмотреть информацию по источникам финансирования в подробном виде. Добавлена обработка изменения источников финансирования для сигналов типа "Изменить л/с сотрудника" с переносом данных по источникам финансирования в лицевой счет или в переходы в межпериод. Отображение поля "Источники финансирования", а также обработка изменений источников финансирования производятся только в том случае, если установлен спецкомпонент Z_STAFFIF и в системе используются источники финансирования.
102.1108528.10.83.0Не работает F4/ F7 на вкладке доплаты в окне редактирования переходаЗаработная платаСведения о переходах
В окне редактирования переходов в межпериод не работает F4/F7 на вкладке "Доплаты".Для вкладки "Доплаты" в окне редактирования переходов в межпериод реализован такой же функционал, как для вкладки "Доплаты" в окне со списком переходов: добавление по F7, редактирование по F4.
102.1113548.10.83.0РПД=1(повторное трудоустройство): не обновляется "дата назначения" в ЛСУправление персоналомПрием на работу
Утвержден приказ о повторном трудоустройстве с вариантом ="Те же карточка и лс". Тогда в лицевом счете обновлена дата приема, а дата назначения остается в значении начала последнего назначения сотрудника до его увольнения.В описанной последовательности теперь "дата назначения" также обновляется, становясь равной дате приема.
102.1122858.10.83.0Не работает Разграничение прав доступа к параметрам переходовЗаработная платаСведения о переходах
Не работает Разграничение прав доступа к параметрам переходов. Для переходов, созданных из приказов на командировку, нет возможности редактировать значения параметров, к которым есть доступ согласно настройке. При попытке редактировать значения параметров выдается сообщение: -------------------------- Отсутствуют права доступа! ---------[ OK ]----------- При попытке удалить параметр из изменяемых выдается следующее сообщение: ------------------------------------ Данный переход был сформирован как абсолютный. Удаление параметров недопустимо! --------------[ OK ]---------------- Таким образом, возможности перевыбрать значения нет.Исправлен контроль доступа к параметрам переходов. Теперь параметры, к которым есть доступ согласно настройке "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Переходы в межпериод Разграничение прав доступа к параметрам переходов", можно редактировать. Переходы, создаваемые из приказа на командировку, больше не являются абсолютными. Разрешается удалять параметры, к которым есть доступ согласно настройке.
180.63398.10.83.0Не виден сотрудник в интерфейсах выбораЗаработная платаРеестры по перечислениям. Формирование
Окно выбора лицевых счетов (не в окне выбора работников, которое используется в традиционном фильтре) В случае, если общесистемные настройки в значениях: "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Выбор работников Показывать лицевые счета в подразделении на конец месяца" - "да" "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Выбор работников Показывать лицевые счета в подразделениях переходов" - "нет" лицевой счет не отображается ни в одном подразделении.Окно выбора лицевых счетов. В случае, если общесистемные настройки в значениях: "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Выбор работников Показывать лицевые счета в подразделении на конец месяца" - "да" "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Выбор работников Показывать лицевые счета в подразделениях переходов" - "нет" и нет постоянных переходов, лицевой счет в интерфейсе выбора отображается в подразделении лицевого счета.
102.1076468.10.82.0Изменение интерфейса лицевого счетаЗаработная платаЛицевые счета (окно ввода и редактирования)
Необходимо отображать сумму оплаты за звание в лицевом счете сотрудника.Добавлено отображение оклада за звание на вкладку "Кадровая информация" в лицевом счете, справа от поля "Звание". Поле "Звание" перенесено влево.
102.1105378.10.82.0Обработка измененного режима работы в рабочей корзинеЗаработная платаРабочая корзина
Заводим приказ на из изменение режима работы с 01.09.11. по 01.10.11. После обработки корзины, в ЛС изменился режим работы на новый. Это правильно, так как с первого числа. В переходе в межпериод сформировалась запись со 02.10.11., но для нее не заполнен режим работы после перехода.Теперь для переходов возврата заполняются изменяемые параметры. При этом переход возврата изменяет те же параметры, которые были изменены в лицевом счете (или в переходе, который сформировался бы, если бы изменение было не с начала месяца).
102.1109318.10.82.0РПД=20,21: не пересчитывается сумма межрасчетной выплатыЗаработная платаРабочая корзина
Если выполнить последовательность действий: - утвердить групповой приказ с РПД=20, 21 с передачей данных в межпериод - обработать корзину - проверить таблицу в межпериоде - удалить из приказа одного или нескольких сотрудников - обработать корзину - проверить таблицу в межпериоде Оказывается, что в межпериоде не пересчитывается итоговая сумма.При обработке записи рабочей корзины, удаляющей выплату, происходит перерасчет сумм для перечня выплат (поля "Начислено", "Выплачено", "Налог на доходы").
102.1114088.10.82.0Обработка РК после операции упр. персоналом - замена тарифных ставокЗаработная платаРабочая корзина
После выполнения операции упр. персоналом - замена тарифных ставок при обработке рабочей корзины протокол содержит ошибки. [x] Запись не обработана: не был обработан предшествующий сигнал(о заместительстве/перемещении) В результате обновления лицевого счета не происходит.Изменена обработка сигналов рабочей корзины. Теперь подобное сообщение не выдается, а всегда производится обработка записей с изменением лицевого счета либо данных в межпериоде.
180.62468.10.82.0Заполнение допаналитики при пакетном формировании переходов в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
Требуется обеспечить возможность при пакетном формировании переходов в межпериод указывать значение дополнительной аналитики.Добавлено поле для выбора доп.аналитик. При создании переходов выбранные аналитики копируются в новый переход.
106.80368.10.81.0Заполнение полей нового ЛСЗаработная платаЛицевые счета (окно ввода и редактирования)
При приеме на работу нового сотрудника в ЛС автоматически появляются + в полях Аванс, Профвзносы, Фонд занятости, Пенсионный фонд. Один из наших крупных клиентов просит заполнять по-умолчанию эти поля минусами. А еще правильней было бы наверно ввести возможность настройки заполнения соответствующих полей.Вновь создаваемый лицевой счет (в интерфейсе лицевых счетов модуля "Заработная плата") заполняет значение полей в соответствии с выбранным в настройке "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Правила ввода данных Использовать шаблон для заполнения нового лицевого счета" с указанными в шаблоне полями лицевого счета. Элементы спецификации в шаблоне могут быть включенными (активированными) и их значения применяются для подстановки, либо выключенными - они не используются и не меняют уже выставленные по умолчанию значения в лицевом счете. Выключенные элементы спецификации в шаблоне затемнены - их значения не определены. Включение элементов спецификации в шаблоне происходит автоматически при задании для них значений. Выключение элемента спецификации производится удалением элемента спецификации (F8 на элементе спецификации). Проверка корректности используемого в шаблоне значения не производится, оно вставляется "как есть". Примечание: На данный момент существует общисистемная настройка "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Взносы и налоги на ФОТ Взносы Профсоюзные взносы По умолчанию член профсоюза". В случае если определен шаблон для заполнения данных в лицевом счете и в нем задано значение для заполнения значения как члена профсоюза, используется значение из шаблона (оно перекрывает значение по умолчанию). Если шаблон не используется, или в нем не задано никакое активное значение для члена профсоюза, используется значение по умолчанию.
102.1118278.10.80.0Нужна доработка интерфейса ввода переходов в межпериодЗаработная платаСведения о переходах
Нужна доработка интерфейса ввода переходов в межпериод: После добавления очередного реквизита перехода (верхняя панель) активной становится первая запись. Приходится искать выбранную. Если много параметров, то это довольно нехорошо. Нужно активной делать запись с выбранным реквизитом.При добавлении одного реквизита перехода (без пометок) становится активной запись с выбранным реквизитом. При добавлении реквизитов перехода с помощью пометок становится активной запись с тем реквизитом, на котором стоял курсор перед закрытием окна добавления параметров (перед нажатием клавиши Enter).
180.62908.10.80.0Запрет редактировать переходы следовало вводить по настройке!Заработная платаСведения о переходах
Запрещать редактировать переходы, созданные из модуля "Управление персоналом", следовало по настройке! Полная блокировка хороша на маленьких предприятиях. У клиента часть информации вводит в переход Расчетный отдел, например сведения о режиме работы. Теперь же имеем сообщение ================================== Переход создан на основании информации из модуля "Управление персоналом". Изменение параметров недопустимо! ================================== Создавать новый, как советуется в проблеме тоже плохо, поскольку система при наличии двух переходов от одной даты начинает путаться.Для управления запретом редактирования переходов, созданных на основании информации из модуля "Управление персоналом", добавлена новая настройка: "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Переходы в межпериод Редактировать переходы, сформированные из модуля "Управление персоналом"". Возможные значения: - нет - изменять, удалять и добавлять параметры недопустимо, выдается предупреждение о том, что так делать нельзя (поведение как после решения 101.47068). - да (по умолчанию) - можно изменять, добавлять, удалять параметры. # ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ: Добавлена новая настройка: "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Переходы в межпериод Редактировать переходы, сформированные из модуля "Управление персоналом"". Значения: - нет - нельзя редактировать переходы, созданные на основании информации из модуля "Управление персоналом" - да (по умолчанию) - можно редактировать переходы, созданные на основании информации из модуля "Управление персоналом"
101.470578.10.79.0Переходы в межпериод - улучшить эргономику нового интерфейсаЗаработная платаСведения о переходах
Большое количество клиентов высказало претензии по поводу неудобства работы в новом интерфейсе переходов в межпериод и значительного ухудшения его эргономических свойств по сравнению со старым. Для исправления ситуации предлагается везде сделать единую логику, как на 1-й закладке: всё, что нужно изменить - задавать ТОЛЬКО в верхней панели. В том числе и ШПЗ, допаналитику, терр. условия и т.д. В нижней панели - только просмотр состояния на указанную дату.Изменен способ задания параметров перехода: теперь все параметры, которые может изменять переход, задаются в таблице (в центральной панели). Для просмотра параметров на конкретную дату служат вкладки "Основная информация" и "Отнесение затрат" в нижней панели. Подробный список изменений: - Параметры перехода "Счет/субсчет", "КАУ", "ТХО", "Параметр", "Избранная аналитика по дебету", "Дополнительные аналитики", "Территориальные условия" теперь задаются в таблице, как и все остальные параметры перехода. - Поля "Счет/субсчет", "КАУ", "ТХО", "Параметр" для просмотра характеристик на "Дату для просмотра параметров" перенесены с вкладки "Информация" на вкладку "Отнесение затрат". - Поля "Дополнительные аналитики" и "Территориальные условия" теперь служат только для просмотра параметров на "Дату для просмотра параметров". Эти поля перенесены на вкладку "Отнесение затрат", а вкладка "Дополнительные характеристики" ликвидирована. - На вкладку "Отнесение затрат" добавлено отображение "Даты для просмотра параметров". - Добавлено отображение "Избранной аналитики" (на "Дату для просмотра параметров") на вкладке "Отнесение затрат". - Убрано поле "Доп.признак". Теперь дополнительный признак перехода "Изменение тарифа (архив)" выводится при необходимости в верхней панели (там же, где светится надпись "Переход создан на основании информации из модуля "Управление персоналом""). - Вкладка "Информация" переименована в "Основная информация".
101.468958.10.78.0Добавить фильтр по сотрудникам у которых наступило превышение в опр. периодеЗаработная платаРеестры по перечислениям. Формирование
Клиент обратился с таким требованием от регионального ПФР (пока ссылки на законодательство нет, выставляю статус предложение по функциональности). В отчетах СЗВ6 необходимо указывать 100% уплаты взносов по тем сотрудникам, у которых наступило превышение и/или которые увольняются в квартале, за который подается отчетность. Отчет СЗВ6 удобно формировать с уплатой по реестрам. Тогда, такие особенные сотрудники из 1го квартала не попадут во второй, за который мы сейчас отчитываемся. Как клиенты сдавали отчет за 1ый квартал: Денег у предприятия нет, оно не может оплатить 100%. Вручную выбирали таких людей(превыш.+увол.), ставили им 100% уплаты. Вычитали сумму этой уплаты из начисленной по предприятию. Пересчитывали процент, который предприятие может оплатить и ставили его по остальным людям. В механизме формирования реестров, есть удобный функционал установки % уплаты. Но, прежде чем % уплаты становится известен, необходимо уплатить 100% по сотрудникам с превышением и увольняющимся. В фильтре по сотрудникам есть возможность установить фильтр по сотрудникам, увольняющимся во втором квартале. Суть предложения: добавить в фильтр по сотрудникам новый фильтр, который бы помечал сотрудников, у которых наступило превышение во втором(а так же 1,3 и 4) квартале.Добавлен пользовательский фильтр по размеру налоговой базы налога на ФОТ в список фильтров, вызываемый из окна выбора работников для их выборочной пометки. В фильтре указывается вид налога на ФОТ, период (месяц, год) для проверки размера налоговой базы в "Размере социальных налогов после расчета заработной платы". Может быть также заданы минимальный и максимальный учитываемый размер налоговой базы. По умолчанию эти значения выставлены для определения наступившего превышения налоговой базы, то есть в этом периоде нулевое значение суммы налоговой базы. # ИНСТРУКЦИЯ ПО НАСТРОЙКЕ: Ранее существовала возможность выборочной пометки работников, которые увольняются в заданном периоде - по помеченным уволенным можно сформировать реестры со 100 % уплаты. В рамках решения данной проблемы добавляется возможность выборочно пометить работников, у которых в заданном периоде наступило превышение, по этим помеченным аналогично формируются реестры на все 100% уплаты. Общую суммы уплаты по сформированным реестрам можно определить в окне со списком реестров, пометив их и вызвав локальную функцию меню "Суммарная информация". Рекомендуемый процесс формирования: Сначала формируются реестры по уволенным и по работникам с превышением - с включенной опцией контроля по реестрам и процентом 100. Если в прошлых периодах суммы по налогу были уплачены не полностью, то следует по этим прошлым периодам доформировать реестры на недоуплаченные суммы, опять же с контролем по реестрам и процентом 100, чтобы не оставлять в прошлых периодах недоуплаченных сумм - сформируются реестры на весь остаток. После этого, если сумма, которую собирается оплатить предприятие фонду еще не довыбрана, формируются реестры по текущему периоду по всем работникам, также с опцией контроля, чтобы в эти реестры не попадали работники из предыдущих сформированных. При этом, по ним можно выставить произвольный процент при формировании (процент вычисляется от остатка). Если сумма по сформированным реестрам превысила сумму, которую предприятие желает оплатить фонду, можно удалить лишние реестры (или записи в реестрах); или переформировать один из сформированных (если получилась переплата где то в пределах его суммы), с предварительно посчитанным процентом от суммы переформируемого реестра; либо же просто отредактировать суммы в реестре вручную - причем нежелательно увеличивать автоматически сформированные суммы, рекомендуется их только уменьшать. По всем этим сформированным реестрам формируются платежки через функционал формирования ПП по реестрам - тогда суммы в платежках будут соответствовать суммам в реестрах, либо же, вручную привязать уже имеющиеся платежные поручения к этим реестрам.
101.469218.10.78.0Переходы в межпериод - проблемы при изменении тарифной сетки и разрядаЗаработная платаСведения о переходах
В переходах в межпериод невозможно отдельно задать изменение тарифной сетки и разряда - не открывается окно выбора. Нужно обязательно сделать изменение системы оплаты, тогда в изменяемые параметры автоматом добавляются: и тарифная сетка, и разряд, и тариф. Но догадаться об этом очень непросто. Предлагается при выборе в изменяемые параметры "Тарифной сетки", или "Разряда" реализовать такое же поведение - всегда автоматом добавлять туда все 4 параметра: "Система оплаты", "Тарифная сетка", "Разряд", "Тариф". При этом сделать возможным выбор сразу в "Тарифную сетку", или в "Разряд", без предварительного выбора "Системы оплаты" - в этом случае открывать интерфейс выбора тарифной ставки для текущей системы оплаты.При добавлении в переход одного из параметров: Система оплаты, Тарифная сетка, Разряд в переход добавляются сразу четыре параметра: Система оплаты, Тарифная сетка, Тариф, Разряд. Реализован выбор Тарифной сетки и Разряда без предварительного выбора Системы оплаты.
101.470688.10.78.0В переходе созданном из модуля УП можно менять и удалять данныеЗаработная платаСведения о переходах
В переходе созданном из модуля УП можно менять и удалять данные, что противоречит постановке задачи для ПиР № 102.107073. Требовалось запретить изменять и удалять данные для переходов, сформированных из модуля "Управление персоналом", чтобы отражение приказа в модуле "Заработная плата" всегда соответствовало приказу. Если пользователю необходимо изменить какой-либо параметр самостоятельно, он может создать свой собственный переход в смежных данных и изменить необходимый параметр. Переход, созданный из приказа, не должен меняться и удаляться никакими возможностями, кроме как удалить приказ и обработать соответствующую запись в рабочей корзине.Введен запрет на добавление, изменение, редактирование параметров переходов, созданных из модуля "Управление персоналом".
102.1015868.10.78.0Лишняя кавычкаЗаработная платаЛицевые счета (окно ввода и редактирования)
В конце строки подсказки кнопки "предварительный просмотр разноски" в смежных данных стоит лишняя закрывающая кавычкаИсправлено
102.1027328.10.78.0Help. Не вызывается справка на пункте лок.меню "Отчет по внешней классификации"Заработная платаЛицевые счета (окно ввода и редактирования)
Help. Не вызывается справка в лицевом счете на пункте локального меню "Отчет по внешней классификации"Исправлено. В лицевом счете на пункте локального меню "Отчет по внешней классификации" справка вызывается.
103.54768.10.78.0В переходе, сформированном из приказа на командировку, не учитывается районный коэффициент.Заработная платаСведения о переходах
В переходе сформированном из приказа на командировку не переносится районный коэффициент. Его можно откорректировать вручную, но при расчете все равно берется РК из лицевого счета.В переход, сформированный из приказа на командировку, заносится районный коэффициент из лицевого счета (или из межпериода на дату начала командировки). Если РК в переходе будет отредактирован, то при расчете будет взят РК из данного перехода.