Информация о файле обновления Галактика Z_STAFF_RES_911580.TXT


Описание файла обновления:
ФайлZ_STAFF_RES_911580.TXT
ОбновлениеZ_Staff_res_911580
НазначениеОбщее
ПродуктГалактика 9.1
Релиз01.12.2011 : Atlantis 5.5
КомпонентZ_STAFF
ТипRES
Версия9.1.158.0
Дата2018-03-07 15:12:43
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
102.179005NEWНа 7й вкладке карточки сотрудника "привязка отпусков" добавить принадлежность к назначениюУправление персоналом7-е окно (отпуска сотрудника)
На 7й вкладке карточки сотрудника "привязка отпусков" в новом окне "привязка отпусков по ШР" добавить принадлежность к назначениюНа 7-й вкладке карточки сотрудника "привязка отпусков" в окне "привязка отпусков по ШР" к карточке сотрудника, отображается назначение, по которому эти отпуска полагаются.
102.1786869.1.157.0Отображение в план-графике только актуальных значенийУправление персоналомПросмотр графиков отпусков
Необходимо в таблицу PlanOtpusk добавить поле для хранения признака актуальности записей план-графика и обеспечить отображение в интерфейсе только актуальных. Заодно целесообразно изменить порядок сортировки и показывать плановые отпуска в порядке убывания дат - сверху январские, снизу декабрьские.Добавлено поле PlanOtpusk.wStatus для хранения признака актуальности. По умолчанию при значении 0 запись планового отпуска считается актуальной. Добавлены необходимые индексы для фильтрации по этому полю в интерфейсе план-графика отпусков. Изменена сортировка в интерфейсе план-графика отпусков: сверху будут отображаться записи с меньшей плановой датой начала отпуска. Также из порядка сортировки исключено поле "Тип отпуска".
102.1786999.1.157.0При формировании ПГ в режиме отчет выводить код подразделенияУправление персоналомФормирование план-графиков отпусков
При формировании плана-графика в режиме "отчет" необходимо выводить код и наименование подразделения.При формировании плана-графика в режиме "отчет" выводится код и наименование подразделения.
102.1787129.1.157.0Новый параметр формирования ПГ отпусковУправление персоналомФормирование план-графиков отпусков
В интерфейс формирования ПГ (в группу параметров где "переформировать существующий...", "Учитывать остатки..") отпусков добавить новый параметр "формировать детализацию в отдельных графиках" (+ увеличить высоту окна). По умолчанию параметр снят. для всех источников данных (типа "справочник РП" и т.д.) кроме файла импорта: - существующий алгоритм сохранить при отключенном параметре "формировать детализацию в отдельных графиках". - при формировании ПГ для каждого отпуска, указанного в полагающихся (для случая РП) или в штатке и персональных формировать 1 запись план-графика и 1 идентичную запись детализации с указанием дат и количества; Наименование планового отпуска должно быть таким же как и наименование детализации, таким же как и наименование отпуска в источнике данных (РП, ШР, привязке персональных); в плановом отпуске д.б. заполнен рабочий период, как в отпуске или остатке. для источника данных "файл импорта": - по КАЖДОЙ строке файла импорта сформировать отдельный плановый отпуск и такую же детализацию. - в наименование планового отпуска записать наименование отпуска из Excell (найти по коду в классификаторе отпусков), в рабочий период из РП1 (найти в справочнике РП). Данные из Excel не агрегировать. - учесть чтобы в ПГ была цепочка из идущих друг за другом отпусков (дата окончания первого + 1 = дате начала следующего) не менее 14 дней, при включенном параметре "Контролировать количество дней части отпуска не менее 14 дней".В функции формирования план-графика добавлен параметр "Формировать отдельный график для каждого отпуска". Параметре доступен при включенном параметре "Формировать детализацию отпусков".
102.1787529.1.157.0Выбор план-графика при предоставлении отпусковУправление персоналом7-е окно (отпуска сотрудника)
7-е окно картотеки сотрудников. Необходимо реализовать оформление отпусков на основании детализации план графика.7-е окно картотеки сотрудников. При оформлении отпуска через 7-к окно картотеки сотрудников, реализован механизм учета детализации план графика. При выборе план графика, если найдена детализация план графика, устанавливаются значения полей "Дата начала пакета отпусков", "Дата окончания пакета отпусков", "Количество дней", а так же добавляются полагающиеся отпуска на основании план графика, подтягивается рабочий период на основании параметра "Дата начала пакета отпусков". Указанные данные после заполнения закрываются для редактирования. Ошибочные ситуации. При выборе план графика, проводится проверка всех записей детализации план графика. Если хотя бы по одной детализации выявлена ошибка, план график выбран не будет (поле "Согласно план-графика отпусков" и "Предоставить с" вернутся в исходное состояние) и выведется сообщение "Найдено несоответствие полагающихся отпусков с детализацией план графика!". Перечень ошибок: 1 - не найден полагающийся с достаточным количеством дней; 2 - в РП детализации не найдены полагающиеся отпуска соотв. вида; 3 - в классификаторе не найден полагающийся отпуск соотв. вида; 4 - не найден РП, связанный с детализацией; 5 - не найден РП для поиска полагающегося (по параметру).
102.1787949.1.157.0Формирование рабочего периода в детализации отпусков план-графикаУправление персоналомФормирование план-графиков отпусков
В функции формирования план-графика добавить параметр "формировать детализацию отпусков". При выключенном параметре детализацию не формировать. По умолчанию параметр снят. При формировании детализации по всем источникам данных заполнить рабочий период отпуска в детализации.В функции формирования план-графика добавлен параметр "Формировать детализацию отпусков". При снятом параметре формируется план график на общее количество дней (без детализации).
102.1797489.1.157.0При импорте/экспорте план отпусков выгружать/загружать и код и название подразделения.Управление персоналомФормирование план-графиков отпусков
При импорте/экспорте план отпусков выгружать/загружать и код и название подразделения.При импорте/экспорте план отпусков выгружается/загружается и код и название подразделения.
102.1792539.1.156.0налоговые вычетыЗаработная платаПроверка вычетов на иждивенцев
Вычеты по подоходному налогу на иждивенцев. Есть собственный ребенок до 18 лет и есть опекунство на 1 ребенка, тоже до 18 лет. Вычеты должны предоставляться след образом 1 вычет на своего ребенка и 2 вычета на опекуна.Для Республики Беларусь. Если у сотрудника, не состоящего в браке, есть один свой ребенок и сотрудник является опекуном у одного ребенка, то на своего ребенка предоставляется один вычет, а на ребенка, за которым установлена опека, - удвоенный вычет. В обосновании вычетов необходимо установить следующие значения: для своего ребенка - иждивенец, для ребенка, за которым установлена опека - иждивенец, ребенок одинокого опекуна. После установки обоснования вычетов необходимо проверить количество вычетов у детей. Функция в модуле "Кадры" - Сотрудники - Проверка и корректировка - иждивенцы.
102.1796599.1.156.0Пропала возможность заполнить место рожденияУправление персоналом1-е окно (общие сведения)
Для любых записей АТД(КЛАДР,ФИАС, созданных вручную) пропала возможность заполнить в картотеке место рождения. Введенный адрес сохранится, если задать номер дома, а потом его удалить,(т.к. в паспорте и свидетельстве рождения не указывается номер дома, если только это не особый случай) Адреса прописки, проживания, временная регистрация вводятся корректно.Место рождения вводится корректно.
101.637269.1.155.0В СЗВ-СТАЖ не учитывается предыдущее трудоустройство по гражданско-правовому договоруЗаработная платаПенсионный стаж
Российская Федерация Необходима возможность вручную выбирать лицевой счет для записи пенсионного стажа.Российская Федерация Добавлена возможность вручную выбирать лицевой счет для записи пенсионного стажа. Для этого в табличном редакторе 11-го окна картотеки сотрудников добавлена колонка "Лицевой счет".
102.1794039.1.155.0Пенсионный стаж. Заполняется год оплаты по договору подряда "1"Заработная платаПенсионный стаж
Российская Федерация. Пенсионные стажи. В 11-м окне картотеки присутствует поле "Год оплаты по договору подряда". Оно заполняется соответствующем годом, если стаж сформирован на основании периода работы по договору, в противном случае заполняется "0" или "1". Это путает клиента.Российская Федерация. Пенсионные стажи. В 11-м окне картотеки поле "Год оплаты по договору подряда" отображается только для записей с системными кодами стажа "ДОГОВОР", "НЕОПЛДОГ", "НЕОПЛАВТ". В остальных случаях поле скрыто.
102.1791379.1.154.0Поле HouseID в окне редактирования адресаКонтур управления персоналомОбщая функциональность (например интерфейсы выбора)
Для корректного формирования данных для ФСС в электронном виде в соответствии с форматом версии 1.7.5 необходимо дать пользователям возможность вручную задавать значение уникального идентификатора записи дома HOUSEID в окне редактирования адреса. Эта возможность может быть востребована пользователями, использующими функционал реестров ФСС, которые по каким-то причинам не смогут импортировать большой объем номеров домов ФИАС. Если у клиента не много сотрудников, то проще будет каждому из них проставить значение HOUSEID в окне ввода адреса.Улучшена эргономика окна редактирования адреса: - поля, обязательные для заполнения, в том числе "Индекс", подсвечены желтым фоном. Если не задан индекс, то соответствующее сообщение при закрытии окна выдаваться не будет; - при выборе из каталога АТД адресного объекта, не являющегося улицей, курсор позиционируется на поле "Улица", а при выборе улицы - на поле "Дом"; - по умолчанию отображаются основные поля для ввода адреса: "Индекс", "Населенный пункт", "Улица", "Дом" и "Квартира". Для ввода корпуса дома, строения, владения или другого описания, нужно открыть соответствующее поле, нажав F3 на поле "Дом". Последовательное нажатие F3 на этом поле переключает тип дополнительного описания. Аналогичным образом последовательное нажатие F3 на поле "Квартира" переключает его метку на "Офис", "Помещение" или "Другое". Добавлена функция контекстного меню "Уникальный идентификатор записи дома Ctrl+H". При её вызове открывается окно, в котором можно задать значение этого идентификатора, которое будет использоваться при последующей выгрузке в реестры ФСС в виде атрибута HOUSEID.
102.1790359.1.153.0Обеспечение корректной работы на докомпилированном словаре Галактики ERP 9.1Предложение по новой функциональности Галактики ERP (по системе в целом)?
Необходимо обеспечить корректную работу ресурсов на докомпилированном словаре Alter_Cumulative 9.1.9.0.Обеспечение корректной работы. На докомпилированном словаре пересобраны ресурсы работающие и изменёнными таблицами. Комплектность установки ресурсов обеспечена требованиями при установке.
101.633849.1.152.0Контроль окончания срока действия паспорта эту ситуацию не контролируетУправление персоналомДокументы сотрудника
У сотрудника срок действия паспорта закончился в 2012 году. Управление персоналом | Сотрудники | Проверка и корректировка | Документы сотрудника. Контроль окончания срока действия паспорта эту ситуацию не контролирует.Доработан контроль даты окончания основного документа сотрудника. Это может быть как паспорт, так и другой документ, удостоверяющий личность.
102.1766709.1.152.0Заменить глобальную инициализацию, при отсутствии каталогов на инициализацию конкретного каталога.Управление персоналомСистемные каталоги
Заменить глобальную инициализацию, при отсутствии каталогов на инициализацию конкретного каталога.Глобальная инициализация системных каталогов заменена на инициализацию конкретного каталога.
102.1780759.1.152.0Выгрузка графика отпусков считает по календарным дням, а импорт с учетом праздничных дней.Управление персоналомФормирование план-графиков отпусков
Выгрузка графика отпусков считает по календарным дням, а импорт с учетом праздничных дней, из-за этого количество дней отпуска сместилось и вышла накладка дней отпуска-один пересекается с другим. Такой отпуск не импортируется.При выгрузке план-графика отпусков подключена функция расчета даты окончания отпуска, учитывающая праздничные дни.
102.1786729.1.152.0Добавить возможность выбора рабочего периода в план-графике отпусков.Управление персоналомПросмотр графиков отпусков
В план-графике отпусков в столбце "Рабочий период" добавить кнопку, по которой можно просмотреть рабочие периоды, привязанные к данному план-графику. Разработать метод выбора рабочего периода (пометка 2-х соседних периодов или выбор одного периода) В окне редактирования план-графика на обработку поля "Рабочий период" повесить вызов метода выбора рабочего периода.В план-графике отпусков (интерфейс просмотра) в столбце "Рабочий период" добавили кнопку "Просмотр рабочего периода", по которой можно просмотреть рабочие периоды, привязанные к данному план-графику. В интерфейсе редактирования план-графика отпусков добавили возможность выбора рабочего периода (два соседних периода или один период).
102.1787919.1.152.0Рабочй период в детализации план-графика отпусковУправление персоналомПросмотр графиков отпусков
В интерфейсе просмотра план-графика отпусков в просмотре детализации последним столбцом добавить "Рабочий период отпуска". Запускать метод выбора РП в режиме "один РП". Поле обязательное (светит желтым, при модификации нужна проверка на заполненность и сообщение, что выдать такой отпуск будет невозможно).В интерфейсе просмотра план-графика отпусков в просмотре детализации добавлен столбец "Рабочий период". В данном случае можно выбрать только один рабочий период для каждой записи детализации отпуска. Данное поле обязательно для заполнения, если поле не заполнено, то фон поля желтый. В случае, если для план-графиков отпусков всегда формируется только одна запись детализации, в интерфейсе просмотра план-графика отпусков на панели план-графиков колонку "Рабочий период" рекомендуется скрыть.
106.105569.1.152.0По-разному отражается продолжительность стажа на заданную датуУправление персоналом3-е окно (анкетные данные стаж)
По-разному отражается продолжительность стажа на заданную дату. Продолжительность стажа на заданную дату не должна зависеть от того, заведена дата окончания стажа или нет.Трудовые стажи. При вычислении стажа на дату через историю стажей, дата закрытия стажа более не влияет на продолжительность стажа. Исключение: дата закрытия установлена, расчет стажа дату превышающую дату закрытия.
102.1725099.1.151.0Доработка интерфейса больничных листов с участием новых таблиц в части переноса сведений для ФССЗаработная платаЗаявления о выплате пособия в ФСС
Необходимо перенести сведения для ФСС в новые таблицы BlankBln и FssInfo.Реализован перенос данных в ФСС в новые таблицы. Визуально для пользователей ничего не должно поменяться. После установки обновления будет запущен конвертер, который переведет имеющиеся записи по листкам нетрудоспособбности - данные в ФСС из таблицы FondOtp в таблицы BlankBln, FssInfo.
101.294159.1.150.0Срок службыУправление персоналомИнтерфейс картотеки
Есть необходимость видеть поля "Срок службы в армии с....по....." в интерфейсе воинского учета (5 окно) и вычисляемое поле: "Срок службы". Данные поля должны быть доступны и в построителе отчетов (даты с и по, срок).В пятое окно картотеки "5. Сведения о воинском учете" добавлены 2 поля "Период службы в армии с ..." и "Период службы в армии по ...". Данные поля содержат информацию о периоде службы в армии. Поле "по ..." может быть не заполнено, если в данный момент сотрудник находится на службе. В этом случае при расчете срока службы в качестве "даты по" используется текущая дата. Также добавлено вычисляемое поле "Срок службы". Данное поле содержит информацию о сроке службы, которая берется из описанных полей и представлена в виде Х лет, Х месяцев, Х дней. При расчете срока службы применяется алгоритм расчета стажа. Поля "Дата начала службы", "Дата окончания службы", "Срок службы" добавлены в папку "Сведения о воинском учете" в построителе отчетов. Описание алгоритма: 1. Считаем количество полных календарных лет (с 1 января по 31 декабря). 2. Считаем количество полных календарных месяцев (с 1-е по последнее число), не входящих в полные календарные годы. 3. Оставшиеся календарные дни переводим в месяцы из расчета 30 дней в 1 месяце. 4. Переводим месяцы (включая те, которые переведены из дней) в годы из расчета 12 месяцев в году. 5. Считаем общее количество лет (с учетом тех, что переведены из месяцев) и оставшееся количество месяцев. 6. Считаем остаток месяцев (после перевода в годы). 7. Считаем остаток дней (после перевода в месяцы).
101.632969.1.150.0Наследование приложений кандидатов в картотеку сотрудниковУправление персоналомСписок кандидатов
При вводе кандидатов на прием сотрудников кадровики заводят приложения, например, сканы документов (Общие сведения [Приложения] или [Документы]-закладка Примечание+). После приема кандидата через приказ и через картотеку эти данные в карточке сотрудника [Приложения] или Примечания+ не видны.Доработаны функции копирования и удаления сотрудника. [Приложения] и [Примечания] копируются вместе с остальными данными. При удалении сотрудника соответствующие данные удаляются.
102.1740999.1.150.0Не регулируется ширина крайнего столбцаУправление персоналом1. Прием на работу
Не регулируется ширина крайнего столбца, в связи с чем невозможно прочитать название в ячейке.Увеличена ширина полей "Пред.док" - интерфейса "Документы сотрудников" и "Дата увольнения" - интерфейса "Прием на работу".
102.1756849.1.150.0АДВ-1,2,3: при определенных условиях не печатается телефонУправление персоналомДокументы персонифицированного учета. Обязательное страховане
Если в карточке сотрудника, для которого формируются отчеты в ПФ РФ по формам АДВ-1,АДВ-2,АДВ-3,помимо телефона указан адрес электронной почты, то в данные формы информация о телефоне сотрудника не попадает. Проблема проявляется только на оракле.Для РФ в формы АДВ-1,АДВ-2,АДВ-3 номер телефона сотрудника выгружается в следующей последовательности: мобильный, если его нету - домашний, если и его нет - рабочий.
102.1763229.1.150.0РПД=62: новый подход к подкрашиванию измененных полей в рабочей корзинеУправление персоналом62. Изменение разряда (категории)
После утверждения приказа с РПД=62, в котором не изменялся режим работы, в рабочей корзине создается запись об изменении лицевого счета, в которой измененными показаны поля: "подразделение","должность" и дата начала действия этих изменений. Обработка такой записи приводит к созданию в ЛС ненужного перехода, в котором совпадает информация о подразделении и должности до и после перехода. Такая ситуация плодит "мусор" в таблице переходов. Необходимо решение, аналогичное тому, какое в такой случае было предложено для приказов с РПД=65Доработан механизм отправки флагов модификации в рабочую корзину. Добавленные ранее константы истории назначений (для полей "Подразделение" и "Должность") перенесены из общей реализации в реализацию РПД-65. Соответственно, для всех РПД взведение данных флагов по умолчанию больше не производится. В РПД-65 флаги взводятся по прежнему алгоритму. Разработан конвертер, который переносит флаги для полей "Подразделение" и "Должность" РПД-65 из истории назначений в приказ.
102.1770279.1.150.0Очень долго работает открытие 7-го раздела картотеки - постоянно идет обновление табличного агрегата или расчетУправление персоналом7-е окно (отпуска сотрудника)
При входе в 7-ой раздел картотеки, или формировании приказа на отпуск, либо при работе с рабочими периодами постоянно происходит обновление табличного агрегата или расчет, что приводит к замедлению при открытии окна и нервозности в работе сотрудников Отдела кадров, т.к. это очень замедляет работу сотрудников ОК при создании приказов на отпуск.Рабочие периоды. При значении настройки "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Отпуска Сдвиг рабочего года Проводить автоматический сдвиг рабочего года" = "Нет", функция расчета сдвигов "Пересчитать сдвиги рабочего периода", вызываемая из контекстного меню теперь работает так же, как и при значении вышеупомянутой настройки "Да".
102.1770909.1.150.0При выборе не снятого взыскания появляется окно, в котором указано "не снято" а при выборе его сообщение о том, что оно снятоУправление персоналом32. Снятие взыскания
При оформлении РПД-32 В интерфейсе выбора взыскания указано, что оно не снято. Но во время выбора выводится сообщение, что оно уже снято.РПД-32. в интерфейсе выбора взыскания для оформления РПД-32 добавлена условие для анализа "снято / не снято" - заполнен номер приказа-основания для снятия взыскания. Данный номер приказа заполняется при оформлении РПД-32 либо в 3 окне картотеки при редактировании взысканий в ручном режиме.
102.1772749.1.150.0Вызов интерфейса "Сведения о работе на предприятии" ломает историю назначений.Управление персоналом6-е окно (сведения о работе на предприятии)
Вызов интерфейса "Сведения о работе на предприятии" ломает историю назначений. 6-е окно картотеки. Вкладки, на которых есть пункт меню "История назначений", вызывающий интерфейс "Сведения о работе на предприятии": "Приемпереводы", "Внутр. совмест-васовмещения". После просмотра интерфейса ломается история для той закладки, из которой он был вызван. Заменяется вид операции с приемасовместительства на перемещение. Исправляется запуском сервисной функции "Настройка - Контроль данных - Истории назначений".Внесены изменения в логику работы интерфейс "Сведения о работе на предприятии". Запись о перемещении в истории назначений теперь создается только после создания новой / редактирования существующей записи.
103.94779.1.150.0Не очищать значение полей в приказе на перемещениеУправление персоналом5. Перемещение
Если при оформлении приказа о переводе (перемещении) зайти в справочник Системы оплаты, выбрать значение (любое) из классификатора систем оплат, чтобы перейти в тарифные сетки для просмотра, и, затем, закрыть интерфейс (Esc) ничего не изменяя, то в приказе пропадают значения тарифной сетки - тариф, разряд и код тарифной сетки. Т.е. после выбора любого значения из классификатора в дальнейшем надо обязательно выбрать нужный тариф. Требуется реализовать возможность просмотра тарифной сетки.Для выбора системы оплат и тарифной сетки вместо последовательного открытия интерфейсов выбора системы оплат, а, затем, интерфейса выбора тарифной сетки при нажатии ввода в первом интерфейсе в галактику добавлен новый интерфейс "Классификатор систем оплат и тарифных ставок на ...". Новый интерфейс содержит 2 панели. Первая панель содержит классификатор систем оплат, вторая - тарифные ставки по указанной в первой панели системе оплат. При нажатии ввод-а или двойном щелчке мышью в любой панели происходит происходит закрытие интерфейса с выбор системы оплат и тарифной ставки. В случае, если нажата клавиша ESC либо интерфейс закрыт кнопкой закрытия (крестиком в правом верхнем углу окна) - интерфейс закрывается без выбора параметров (режим просмотра). Для того, чтобы выбрать только систему оплат без выбора тарифной ставки требуется внизу интерфейса выбрать режим работы "выбрать систему оплаты без тарифной ставки". По умолчанию при открытии интерфейса всегда выбран режим работы "выбрать систему оплаты с тарифной ставкой".
101.631159.1.149.0Контроль дней отпуска при формировании план-графика отпусков посредством импорта из ExcelУправление персоналомФормирование план-графиков отпусков
Необходимо добавить контроль дней отпуска при формировании план-графика отпусков посредством импорта из Excel (описание требований во вложении). Как вариант, можно связать контроль с настройкой "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Отпуска Формирование Продолжительность части отпуска".Доработан экспорт/импорт плановых отпусков. Теперь импорт/экспорт идет с учетом отпусков, входящих в пакет палновых отпусков. В Excel-отчете добавлен поле "Вид отпуска". При импорте есть возможность включить контроль на 28 дней отпусков в календарном году и 14 дней одной части отпусков. Непрерывной частью считаются отпуска идущие по датам друг за другом. Если включен контроль на 28 и/или 14 дней, и условие не выполняется, то такие отпуска в базу не импортируются.
101.633599.1.149.0Справочник РП - нужна возможность изменения даты начала первого РП для назначения по совместительствуУправление персоналомСправочник рабочих периодов (обобщенно)
В рамках ПиР 180.9421 реализована возможность изменения даты начала первого рабочего периода для основного назначения (поле Persons.LastDate). Аналогичный функционал необходим и для назначений по совместительству. Задача особенно актуальна при внедрении, поскольку зачастую получить из предыдущей системы достоверные даты РП удается не для всех сотрудников - в результате при оформлении отпусков во многих случаях требуются ручные корректировки РП пользователем.При оформлении приказа о назначении по совместительству (РПД-4) с открытием нового лицевого счета добавлено новое поле "Дата начала РП". Поле требуется заполнить в том случае, когда дата начала первого рабочего периода отличается от даты назначения. Далее, при расчете рабочих периодов по совместительству, в качестве даты начала первого РП используется "Дата начала РП", если она заполнена. В противном случае, в качестве даты начала первого РП используется дата назначения. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Для расчета даты начала первого рабочего периода по совместительству используется поле Appointments.dDop1. Изменить его можно в 6м окне картотеки на закладке "Внутренние совместительства, совмещения", отобразив в верхней панели при помощи конфигуратора. Если поле Appointments.dDop1 не заполнено, то дата начала первого рабочего периода определится по дате назначения. Поэтому, при изменении невизуального поля Appointments.dDop1 в карточке в 6м окне картотеки будет изменена соответствующим образом изменена и дата начала первого рабочего периода. ВНИМАНИЕ: при изменении невизуального поля Appointments.dDop1 в карточке в 6м окне картотеки поле "Дата начала РП" в соответствующем РПД-4 не изменяется!!!
180.100499.1.149.0Необходим отчет по план-графику отпусков в разбивке по видам отпускаУправление персоналомФормирование план-графиков отпусков
Необходим отчет по план-графику отпусков в разбивке по видам отпуска.Доработано формирование план-графика отпусков с разбивкой по видам отпусков для трех алгоритмов формирования (по справочнику рабочих периодов, по справочнику рабочих периодов с пропорциональным деление и по отпускам ШР и персональным). Округление дней отпуска до целых чисел осуществляется по каждой позиции каждого вида отпуска и суммируется для формирования итоговой суммы запланированных отпусков. В окне просмотра плановых отпусков, добавлена возможность просмотра детализации плановых отпусков. При ручном вводе отпусков можно ввести дату начала отпусков и количество дней отпуска (если нет детализации плановых отпусков.) Если есть детализация, то количество дней можно ввести только в детализации. Даты начала и окончания отпусков рассчитывается автоматически. Суммарное количество дней отпусков и дата окончания, также рассчитывается автоматически. При выгрузке план-графика в отчет Excel добавлена колонка "Вид отпуска". При импорте из Excel она также обрабатывается. Доработан отчет план-графика отпусков (форма Т-7), в который выгружается информация по детализации плановых отпусков.
101.631839.1.148.0При обновлении тарифов в ШР в новой записи об изменении атрибутов ставки не заполняется "Категория"Управление персоналомОбновление тарифов/окладов в штатном расписании
При обновлении тарифов в ШР, в новой записи об изменении атрибутов ставки (в Истории изменений параметров ставки) не заполняется поле "Категория".Исправлено.
102.1757639.1.148.0При работе с категориями в карточке сотрудника убрать групповую пометкуУправление персоналом6-е окно (сведения о работе на предприятии)
При работе с категориями в 6 разделе картотеки (окно назначений, история назначений) при выборе категории сотрудника открывается окно с перечнем категорий, в котором можно выбрать сразу несколько значений. Множественная пометка категорий в данном случае не нужна и вводит в заблуждение пользователя.В 6 разделе картотеки и истории назначений при работе с категориями изменены параметры вызова окна с перечнем категорий. Множественный выбор отключен.
102.1758899.1.148.0В отпуске не отображаются данные по приказуУправление персоналом7-е окно (отпуска сотрудника)
При оформлении РПД-41 пакетом отпусков, а не одним отпуском, в 7 окне картотеки не отображается номер приказа и его дата. Номер приказа попадает в основание.При отображении данных по приказу на отпуск в 7 окне картотеки добавлена новая подцепка для отображения данных по приказу при оформлении в РПД-41 пакета отпусков.
102.1735299.1.147.0Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о переводе на другую работу по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о переводе (перемещении) на другую работу по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный).Разработана система выбора визирующих для приказов. В интерфейсе "Управление персоналом / Настройка / Заполнение каталогов / Распорядительные действие по персоналу" добавлена колонка "Группа подписантов". В данном интерфейсе можно создать группу визирующих и выбрать для этого ответственных за это сотрудников и указать для какого приказа они должны выводится в соответствующем месте. РПД-5. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. В заголовке приказа указываются фамилия и инициалы сотрудника. 3. Номер и дата договора отображаются в формате - "тип" от "дата" № "номер договора". 4. В приказе о переводе/перемещении выводятся визирующие.
102.1752069.1.147.0при отзыве из отпуска добавить его принадлежностьУправление персоналом40. Отзыв из отпуска
При отзыве из отпуска добавить его принадлежность (к какому виду назначения относится отпуск).В интерфейс выбора фактически предоставленных отпусков добавлено новое поле "Вид назначения". Исходя из значения этого поля (аналогично другим интерфейсам Галактики, "О", "С", ...) можно сделать вывод о принадлежности отпуска.
180.104509.1.146.0вывод аббревиатуры в адресе при выгрузке УПД в xmlУправление капитальными вложениями и строительствомАдминистративно-территориальное деление
Необходимо разработать функцию, выводящую название элемента АТД с сокращенным наименованием элемента АТД.Разработана функция GetNameAndSocr, выводящая название элемента АТД с сокращенным наименованием элемента АТД.
102.1727559.1.145.0Неверно отображается количество отмеченных записейУправление персоналомСобытия системы
К событию системы "Контроль плановых отпусков" привязан шаблон рассылки. 1. В отчете "События системы" нажимаю кнопку [Обработать события]. Открывается окно выбора получателей уведомления (например, их 3). Все 3 записи выделены и в заголовке окна отображается правильное количество - 3. Закрываю окно выбора. 2. Повторно нажимаю кнопку [Обработать события]. В окне выбора получателей все те же 3 выбранные записи, но вот в заголовке окна отображается неверное количество - 6. В следующий раз в заголовке будет отображаться уже 9 отмеченных записей и т. д.В окне выбора получателей корректно отображается количество записей.
102.1742189.1.145.0Не работает разграничение прав по подразделениямУправление персоналомПривязка отпусков к ШР
Не работает разграничение прав по подразделениям при выполнении функции привязки отпусков к ШР при выборе режима "ВСЕ отпуска, ранее привязанные к ШР".При выполнении функции привязки отпусков к ШР в режиме "ВСЕ отпуска, ранее привязанные к ШР" перед удалением предыдущего набора отпусков из подразделения добавлена проверка на наличие соответствующих прав у пользователя.
103.94539.1.145.0В построителе отчетов некорректно выводиться КРАТКОЕ ФИОУправление персоналомПостроитель отчетов
В построителе отчетов некорректно выводиться КРАТКОЕ ФИО. Формируем отчет с КРАТКИМ ФИО - в отчет выводится полное ФИО - Фамилия Имя Отчество полностью. Должно быть Фамилия И.О.В построитель отчетов краткое ФИО выводится в формате Фамилия И.О.
103.94739.1.145.0формирование аттест списков не работаетУправление персоналомФормирование аттестационных списков
Формирование аттестационного списков не работает. Если список пустой, то невозможно добавить сотрудников для аттестации.Добавлена возможность выбора сотрудников в аттестационный список, если список пустой.
106.104729.1.145.0Отслеживать плановую дату закрытия ставки, РПД-20Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
В приказе по штатному расписанию с распорядительным действием 20 "создание ставки" раньше было поле "дата закрытия" и при создании временных ставок это поле заполнялось сразу. После утверждения приказа дата из данного поля автоматически вставала в поле "дата закрытия" на ставке в штатном расписании. Никаких дополнительных действий для закрытия ставки в данной ситуации не требовалось. Сейчас в приказе по штатному расписанию с распорядительным действием 20 "создание ставки" вместо поля "дата закрытия" есть поле "плановая дата закрытия", и, после утверждения приказа дата из данного поля встает в поле "плановая дата закрытия". Чтобы ликвидировать ставку необходимо создавать еще один приказ с распорядительным действием 21 "ликвидация ставки". Требуется "отслеживать" такие ставки (у которых указана плановая дата закрытия) в системе, чтобы не пропустить момент и вовремя закрыть ставку.В события системы добавлен новый вид событий - события по штатному расписанию с обходом по должностям штатного расписания. Добавлено новое событие по ШР: "Уведомление о необходимости закрытия ставки". Данное уведомление так же доступно и в календаре событий и при рассылке уведомлений по e-mail. В печатной форме "Отчета отчета о событиях системы" вывод событий по персоналу и по штатному расписанию реализован в разные таблицы.
180.103399.1.145.0Неверно отображается подразделение и должность в ЗП у сотрудника принятого по срочному ТД, имеющего перевод на другую должностьУправление персоналом5. Перемещение
В РПД-65 необходимо к подразделению и должности добавить флажки по которым будем определять подкрашивать их для обработки в рабочей корзине или не подкрашивать. Первоначальное значение флажков необходимо определить сравнивая подразделение и должность в 6 окне картотеки и в модуле "Зарплата".В РПД-65 добавлены 2 новых флага для полей "Подразделение" и "Должность", по которым определяется, будут ли раскрашены соответствующие поля в рабочей корзине. По умолчанию значение флагов устанавливается путем сравнения соответствующих полей в 6 окне картотеки и в лицевом счете и переходах межпериодов.
180.104699.1.145.0Медленно открывается интерфейс просмотра план-графика отпусковУправление персоналомПросмотр графиков отпусков
Медленно открывается интерфейс просмотра план-графика отпусков. Происходит задержка при изменении значения календарного года и изменением данных в списке отпусковДля улучшением эргономики интерфейса план-графика отпусков при смене календарного года при загрузке большого объема данных добавлена визуализация "Загрузка данных".
180.104879.1.145.0Не формируются вычеты по иждивенцам в модуле Заработная плата в случае создания ЛС в ЗП и отсутствия назначения в 6-м разделе картотекиЗаработная платаПеренос вычетов на иждивенцев
Не формируются вычеты по иждивенцам в модуле Заработная плата в случае создания ЛС в ЗП и отсутствия назначения в 6-м разделе картотеки.Доработана функциональность по обработке вычетов на иждивенцев в случае отсутствия модуля "Кадры" и вводе данных об иждивенцах в кадровой информации ЛС. Настройка "Настройки Галактики Управление персоналом Наличие модуля "Управление персоналом" в системе" должна быть в положении "Нет". После ввода данных об иждивенцах в кадровой информации ЛС, данные передаются в рабочую корзину с возможностью автоматической обработки рабочей корзины в соответствии с настройкой: - "Настройки Галактики Управление персоналом Расчеты с персоналом Рабочая корзина Автоматическая обработка сигналов Льготы на иждивенцев".
102.1696189.1.144.0Обновление тарифов/окладов в ШРУправление персоналомОбновление тарифов/окладов в штатном расписании
На предприятии ввели новую ставку с 03.07. и приняли сотрудников. После этого узнали, что необходимо было провести изменение тарифов с 01.07. Соответственно, у новой ставки также необходимо изменить тариф, т.к. с 01.07 предприятие должно работать по новой сетке. При запуске функции обновления тарифовокладов в ШР с 01.07. ставки, созданные после этой даты не обновляются, что неверно. Предлагается обновлять все ставки, включая созданные после утверждения новой тарифной сетки. Дату изменения тарифа в этом случае можно проставлять равной дате создания ставки.Обновление тарифов/окладов в штатном расписании. Добавлена возможность производить обновление по ставка, созданным после указанной даты обновления. Данные ставки теперь отображаются в фильтре должностей. Доработан фильтр должностей. Добавлено поле "Дата создания". Данное поле отображает дату создания ставки. Если дата создания ставки больше даты обновления, запись в фильтре подсвечивается желтым цветом.
102.1696389.1.144.0"Лишняя" запись в РК при обновлении тарифов по ШР при замещенииУправление персоналомОбновление тарифов/окладов в штатном расписании
Если сотруднику оформили приказ о замещении (РПД-3) с признаком "не отправлять сигнал об изменении ЛС в РК", а затем провели обновление тарифов по ШР, то в РК у замещающего сотрудника должна сформироваться только одна запись об изменении СВОЕГО тарифаоклада.Обновление тарифов и окладов. При обновлении тарифов и окладов через сервисную функцию добавлена проверка по сотрудникам, у которых оформлено замещение через приказ РПД-3. В случае, если в приказе был установлен признак "Не отправлять сигнал об изменении л/с в рабочую корзину", при обновлении тарифов и окладов не будет создана запись в рабочей корзине "Изменить л/с сотрудника (замещение)". В протоколе будет выведено сообщение вида "[x] В соответствии с настройкой приказа РПД-3 запись в рабочую корзину по замещению не формируется. Сотрудник: ...".
102.1711099.1.144.0После обработки рабочей корзины не возвращаются исходные условия труда в лицевом счете при отмене измененийУправление персоналом5. Перемещение
После обработки рабочей корзины не возвращаются исходные условия труда в лицевом счете при отмене изменений. В рабочей корзине видим корректные данные, но цветом условия труда не выделены. После обработки сигнала об отмене изменений лицевого счета восстановление параметров условий труда не происходит. Все остальные измененные параметры в рабочей корзине выделены цветом и восстанавливаются корректно.Корректный откат особых условий при удалении приказа на перемещение (РПД-5).
102.1727389.1.144.0При замене тарифных ставок в ШР не обновляются оклады на некоторых ставкахУправление персоналомЗамена тарифных ставок
При выполнении процедуры замены тарифных ставок, для ставок, у которых дата введения больше даты, с которой будет осуществляться замена изменение тарифной ставки, замены ставки в ШР не происходит.При выполнении процедуры замены тарифных ставок, для ставок, у которых дата создания ставки больше даты, с которой будет осуществляться замена, в качестве "даты с" принимается дата создания ставки.