Информация о файле обновления Галактика Z_STAFFSHR_RES_91690.TXT


Описание файла обновления:
ФайлZ_STAFFSHR_RES_91690.TXT
ОбновлениеZ_StaffSHR_res_91690
НазначениеОбщее
ПродуктГалактика 9.1
Релиз31.03.2012 : Atlantis 5.5
КомпонентZ_STAFFSHR
ТипRES
Версия9.1.69.0
Дата2018-01-25 18:42:42
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
102.175750NEWВ приказах по штатному расписанию для поля категория убрать групповую пометкуУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Обнаружено, что в приказах по штатному расписанию для поля категория необходимо убрать групповую пометку, так как для данного поля используется только индивидуальная пометка.Приказы по ШР. РПД-20, РПД-23 по ШР. Изменены параметры вызова окна с перечнем категорий. Множественный выбор в данном окне для РПД-20 и РПД-23 по ШР отключен. Аналогичная доработка проведена и в окнах "Штатное расписание" (создание ставки), "Просмотр штатного расписания" (изменение ставки).
102.176983NEWСЗВ-СТАЖ (ОДВ-1) заполнять столбец 7 из доп. информацииУправление персоналомФорма СЗВ-СТАЖ
ОДВ-1, СЗВ-СТАЖ. Необходима возможность указывать первичные документы для ставки, после чего они должны попадать в 7 столбец 5-го раздела описи ОДВ-1 для СЗВ-СТАЖ.Штатное расписание. В штатном расписании на закладке "Атрибуты ставки" рядом с полем "Доп. сведения" добавлена кнопка "Документы". При нажатии на кнопку открывается окно, в котором можно указать перечень документов. Указывать можно как в одну строку, так и каждый документ с новой строки. Российская Федерация. ОДВ-1. СЗВ-СТАЖ. При печати описи ОДВ-1 для СЗВ-СТАЖ, если для ставки, которая попадает в 5-й раздел указаны документы, они выводятся в 7 столбец. В случае, если документы указаны не в одну строку, то перед каждой новой строкой ставится разделитель ", ". В случае, если документы для ставки не указаны, печается текст "Приказ о приеме на работу, должностная инструкция". Максимальная длина поля 255 символов.
102.177305NEWПостоянные доплаты и Постоянные удержания, в мемо-поле Примечание обрезаются символыЗаработная платаПостоянные удержания
При копировании примечания строка более 255 символов обрезается до 255 символов.Исправлено копирование содержимого memo-полей при копировании приказов по штатному расписанию (шапка раздела).
103.9477NEWНе очищать значение полей в приказе на перемещениеУправление персоналом5. Перемещение
Если при оформлении приказа о переводе (перемещении) зайти в справочник Системы оплаты, выбрать значение (любое) из классификатора систем оплат, чтобы перейти в тарифные сетки для просмотра, и, затем, закрыть интерфейс (Esc) ничего не изменяя, то в приказе пропадают значения тарифной сетки - тариф, разряд и код тарифной сетки. Т.е. после выбора любого значения из классификатора в дальнейшем надо обязательно выбрать нужный тариф. Требуется реализовать возможность просмотра тарифной сетки.Для выбора системы оплат и тарифной сетки вместо последовательного открытия интерфейсов выбора системы оплат, а, затем, интерфейса выбора тарифной сетки при нажатии ввода в первом интерфейсе в галактику добавлен новый интерфейс "Классификатор систем оплат и тарифных ставок на ...". Новый интерфейс содержит 2 панели. Первая панель содержит классификатор систем оплат, вторая - тарифные ставки по указанной в первой панели системе оплат. При нажатии ввод-а или двойном щелчке мышью в любой панели происходит происходит закрытие интерфейса с выбор системы оплат и тарифной ставки. В случае, если нажата клавиша ESC либо интерфейс закрыт кнопкой закрытия (крестиком в правом верхнем углу окна) - интерфейс закрывается без выбора параметров (режим просмотра). Для того, чтобы выбрать только систему оплат без выбора тарифной ставки требуется внизу интерфейса выбрать режим работы "выбрать систему оплаты без тарифной ставки". По умолчанию при открытии интерфейса всегда выбран режим работы "выбрать систему оплаты с тарифной ставкой".
101.633379.1.68.0Продолжение ПИРа 101.63183. Необходимо реализовать конвертер, заполняющий ошибочно незаполненные категории в записях Истории изменений параметров ставкиУправление персоналомОбновление тарифов/окладов в штатном расписании
Продолжение ПИРа 101.63183 (при обновлении тарифов/окладов в ШР на основе тарифных сеток в новую запись истории ставки не заносится категория). Вследствие этой ошибки сейчас у клиента в записях истории нет категории. И отчёт по ШР формируется без категории. Выяснилось, что в решении проблемы ПиР 101.63183 не предусмотрено заполнение категории в записях истории по предыдущим операциям обновления. Необходимо реализовать конвертер, заполняющий ошибочно незаполненные категории в записях Истории изменений параметров ставки, т.к. приближается новый год, и нужно печатать и утверждать штатное расписание.Разработан внешний интерфейс "Заполнение поля "Категория" в истории ставки", доступный в пункте меню "Сервис" -> "Утилиты" -> "Запуск внешнего интерфейса" -> "Z_STAFFSHR::FILLHISTSHRCATEGORY". Данный интерфейс производит заполнение пустых полей "Категория" в истории ставки по 2 алгоритмам: * Заполнять категорию по текущему значению поля в ставке. Для каждой записи истории ставки, у которой отсутствует категория, устанавливает категорию из самой ставки. Если же для ставки в штатном расписании категория не установлена, то запись в истории ставки не обновляется; * Заполнять категорию по предыдущей записи в истории ставки. Поле "Категория" в истории ставки заполняется значением поля "Категория" из предыдущей записи истории данной ставки. В случае, если в истории отсутствуют предшествующие текущей записи с заполненной категорией - для текущей записи заполнение категории не производится.
101.632019.1.67.0Необходимо реализовать настройку, позволяющую редактировать номер/дату утвержденных приказов по штатному расписаниюУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Необходимо реализовать настройку, позволяющую редактировать номер/дату утвержденных приказов по штатному расписанию. Аналогично настройке для приказов по персоналу №15952 "Возможность изменения даты и номера утвержденного приказа".В Галактику в каталог "Настройки Галактики Управление персоналом Управление и учет кадров Приказы Приказы по штатному расписанию" добавлена пользовательская настройка настройка "Возможность изменения даты и номера утвержденного приказа по ШР". По умолчанию настройка имеет значение "Нет". Если значение настройки установлено в "Да", то при нажатии клавиши "BackSpace" выдается сообщение, подтверждающее редактирование номера и / или даты приказа по ШР. При изменении номера и / или даты приказа происходит изменение номера и / или даты приказа в связанных записях (истории доплат, истории ставки, истории назначений, истории доплат в картотеке и рабочей корзине).
101.629779.1.66.0Требуется автоматически вновь создаваемым ставкам ставить "очередной отпуск" 28 дней из настройки "Ежегодный трудовой отпуск".Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Требуется автоматически вновь создаваемым ставкам ставить "очередной отпуск" 28 дней из настройки "Ежегодный трудовой отпуск". Любому, вновь пришедшему на предприятие положен отпуск 28 дней, который положен каждому работнику по ТК. Поэтому требуется чтобы этот отпуск появлялся у работника автоматически. Т.к. при оформлении приказа на прием отпуск копируется из ставки, то требуется реализовать автоматическое занесение такого отпуска в ставку.Добавлен функционал, который при создании ставки в РПД-20 по ШР автоматически привязывает к ней отпуск из настройки "Основной отпуск". Далее, по необходимости, список привязанных к ставке отпусков возможно просмотреть либо отредактировать в интерфейсе "Привязка отпусков штатного расписания", вызываемом во кнопке "Привязка отпусков". Аналогичным образом отпуск из настройки "Основной отпуск" привязывается к создаваемой в интерфейсе "Штатное расписание" ставке.
180.86959.1.66.0В период временного перевода РПД-70 сотрудник занимает ставку как по основному месту работы, так и по временному переводуУправление персоналом70. Временный перевод
В период временного перевода РПД-70 сотрудник занимает ставку как по основному месту работы, так и по временному переводу.Изменена функция анализа занятости ставки. Теперь, если были утверждены РПД: * приказ на временное замещение без освобождения от своих обязанностей РПД-3; * приказ на временное замещение с освобождением от своих обязанностей РПД-70; вакансия, на которую был совершено перемещение, считается не занятой. При просмотре ШР количество вакансий, в данном случае, не уменьшается.
101.626949.1.65.0Добавление фильтра при выборе из справочника по штатному расписаниюУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Добавление фильтра при выборе из справочника по штатному расписанию. В штатном расписании есть возможно установить фильтр. Необходимо реализовать аналогичный фильтр при выборе структурных единиц из приказов по штатному расписанию. Клиент: У нас много структурных единиц штатного расписания с почти одинаковым названием, очень сложно ориентироваться при выборе из приказов.Приказы по штатному расписанию. Во все, входящие в поставку, приказы по штатному расписанию, в интерфейс выбора структурных единиц штатного расписания, добавлен фильтр. Фильтр имеет три состояния: - все подразделения, - открытые подразделения, - открытые на дату. Для последнего пункта необходимо указать дату.
102.1714859.1.64.0В ШР нужно видеть вместо кого работает сотрудник (102.171225)Управление персоналомПостроитель отчетов
Если при приеме на работу в РПД-1 был указан сотрудник, на период отсутствия которого производится трудоустройство, то информацию о замещаемом сотруднике требуется отображать при просмотре штатного расписания.В интерфейс Штатное расписание на вкладку "Сотрудники" добавлено поле "Замещает", содержащее Фамилию, инициалы и табельный номер замещаемого сотрудника.
102.1686969.1.63.0Расчет отпуск в зависимости от выслуги (стажа)Управление персоналом6. Оформление очередного отпуска
Расчет отпуска в зависимости от выслуги (стажа). У пользователя количество дней отпуска зависит от стажа выслуги, который не совпадает со стажем работы на предприятии (в него включается служба в армии, например). Нужна возможность вид стажа указывать не один для всех отпусков в системой настройке, а для каждого отпуска указывать свой вид стажа. Просто расчет разных отпусков могут вести по разным видам стажа, для разных групп сотрудников.Расчет полагающихся отпусков. Переработан учет видов стажей при расчете полагающихся отпусков. В отпуска по штатному расписанию, привязку персональных отпусков 7-го окна картотеки, функцию привязки персональных отпусков и функцию привязки отпусков по ШР добавлено поле "Трудовой стаж". При расчете полагающихся отпусков учитывается вид стажа из данного поля, а не из настройки "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Отпуска Планирование отпусков Вид стажа для расчета продолжительности планируемого отпуска". Данная настройка теперь служит ориентиром "по умолчанию" при создании новых записей в вышеуказанных интерфейсах. Также, при смене настройки предлагается автоматически обновить вид стажа во всех отпусках на случай, если для всех отпусков используется один вид стажа. Реализован конвертер, который проставит для уже существующих записей отпусков вид стажа из настройки "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Отпуска Планирование отпусков Вид стажа для расчета продолжительности планируемого отпуска".
102.1700079.1.62.0В справочник профессий/должностей добавить возможность указывать категорию застрахованного лицаУправление персоналомУсловия труда на рабочем месте
В организациях, где работают сотрудники, которые являются гос. служащими и работники, которые не являются гос. служащими, бывают случаи изменения категории застрахованного лица сотрудника. Такое изменение может произойти в случае смены должности, а так же в случае вступления в силу декретов по оптимизации гос. должностей (декреты так же предполагают наличие нескольких идентичных ставок, которые отличаются только категорией). Необходимо добавить возможность указывать категорию застрахованного лица в справочнике профессий/должностей.Республика Беларусь. Добавлена настройка "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Стажи Брать категорию застрахованного лица из должности". В справочнике профессий/должностей добавлено поле "Код категории ЗЛ" (Код категории застрахованного лица). Оно отображается, если включена вышеуказанная настройка. В штатном расписании добавлено поле "Код категории ЗЛ" (Код категории застрахованного лица). Оно отображается, если включена вышеуказанная настройка. В последующих решениях при работе со включенной настройкой. Будут добавлены поля застрахованного лица: - в 6-м окне картотеки, - в окне выбора должностей по штатному расписанию, - на первой вкладке лицевого счета рядом с должностью, - в переходах в межпериод. Будут скрыты поля застрахованного лица: - в 1-го окне картотеки, - в РПД-1, - в лицевом счете на закладке кадровой информации.
101.622619.1.61.0Не работает Alt+I в Атрибутах ставки.Управление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Штатное расписание - вкладка "Атрибуты ставки". Не получается вызвать окно дополнительных таблиц по нажатию Alt+I Вообще ничего не происходит при нажатии Alt-I. Дополнительные таблицы есть. Если выбрать соответствующий пункт из локального меню, то интерфейс с дополнительными таблицами открывается нормально.Штатное расписание. - Находясь на правой панели, по нажатию сочетания клавиш ALT + I корректно открывается окно "Дополнительные таблица" пункта контекстного меню "Дополнительная информация". - С левой панели убран запуск импорта/экспорта, вызываемый сочетанием клавиш ALT + I/ALT + O. Пункт меню "2. Дополнительная информация" доступен только с панелей "Рабочие места" и "Атрибуты ставки".
102.1533229.1.60.0После удаления приказа по ШР о снятии надбавки в истории доплат предыдущая запись об изменении доплаты дублируетсяУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
После удаления утвержденного приказа по ШР о снятии надбавки в картотеке сотрудников, в истории доплат создается запись об изменении надбавки, в которой номер и дата приказа соответствуют номеру и дате предшествующей записи в истории.Приказы по штатному расписанию. РПД-31/РПД-32. РПД-31. После удаления приказа, более не создается запись об изменении надбавки в истории доплат. РПД-32 Доработан откат данных по доплатам при удалении. Корректно устанавливается дата "По".
102.1561649.1.60.0Инструментальная панель (toolbar) в реестрах приказов по персоналу и штатному расписаниюУправление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Добавить в реестры приказов по персоналу и штатному расписанию инструментальную панель (toolbar), в которую вынести основные функции работы с приказами (вызываемые из локального меню). Для удобства иконки, примененные в панели, нужно использовать в локальном меню для аналогичных функций.Добавлена в реестры приказов по персоналу и штатному расписанию инструментальная панель, в которую выведены основные функции работы с приказами.
103.89319.1.60.0Позиционировать курсор в списке ставок ШР на первой позиции.Управление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Позиционировать курсор в списке ставок ШР на первой позиции При открытии интерфейса курсор устанавливается на последнюю запись в перечне ставок в правой верхней панели окна.Курсор в списке ставок ШР позиционируется на первой позиции.
102.1628389.1.59.0Нужна возможность изменить доп.характеристику в ШР с историейУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Нужна возможность изменить доп.характеристику в ШР с историей. Сейчас есть возможность только зайти в поле и перебить значение. Пользователю нужно не просто изменить значение в этом поле, а что бы была история, что с такого числа изменилось. Фактически там пользователь указывает информацию к какому виду деятельности относится персонал, занятый на этой ставке. История нужна, чтобы видеть в отчетах корректную информацию на разные даты. До изменения и после изменения.Поле "Доп.характеристика" добавлено в историю ШР. Добавление данного поля в историю назначений будет доработано в рамках решения другой проблемы.
101.612249.1.58.0Отображать актуальные ставки черным цветомУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Клиент принципиально использует визуальную схему "POWER", на которой все ставки в Штатном расписании (актуальные/закрытые) отображаются невзрачным серым цветом. При этом, на визуальной схеме "CLASSIC" только закрытые ставки отображаются серым цветом, а актуальные - выделены черным. Необходимо в ШР выделить актуальные ставки черным цветом, если не на всех визуальных схемах, то хотя бы на "POWER".В визуальной схеме "POWER" в ШР актуальные ставки выделены черным цветом.
101.615189.1.58.0Сделать поле "Наименование" ставки в интерфейсе ШР доступным для выделения и копированияУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Сделать поле "Наименование" ставки в интерфейсе ШР доступным для выделения и копирования названия должности.В интерфейсе штатного расписания, если на эту ставку есть хотя бы одно назначение, поле должность ставки закрыто для редактирования. При этом доступно выделение данных в поле.
102.1662869.1.58.0Некорректный фон кнопкиУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Штатное расписание > вкладка "Должностные инструкции". На панели инструментов предусмотрен ряд кнопок. При этом кнопка "Копировать должностную инструкцию из профиля должности" имеет непрозрачный фон. В результате при использовании визуальных схем, отличных от Power, этот фон очень заметен. Во вложении пример на схеме Electron.Исправлен фон. Кнопка отображается корректно на разных визуальных схемах.
102.113919.1.57.0Соответсвтие каталогов должностей и категорийУправление персоналомДолжности/профессии
Желательно сделать возможность связать каталоги должностей и категорий, это необходимо для того, чтобы выбрав профессию автоматически подставлялась категория работающих. Т.е. в каталоге профессий необходимо сделать ссылку на справочник категорий. Дело в том что в справочнике профессий, утвержденном в Мин. Труда, каждой профессии поставлена в соответствие одна из категорий.В справочник должностей добавлена возможность сопоставлять должность с категорией. При выборе должности категория проставляется автоматически в следующих интерфейсах: 1. Штатное расписание; 2. В приказе на создание ставки (РПД-20); 3. В лицевом счете сотрудника; 4. В назначениях сотрудника(6 окно картотеки) при выборе должности вне ШР.
102.1542259.1.57.0Применение AtlProtocol в реестре приказов по штатному расписаиюУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Сейчас для вывода сообщений, возникающих при оформлении (утверждении/удалении/проверках) приказов по штатному расписанию, используется модальное окно (процесс работы с приказом прерывается, формирование останавливается даже если сообщения некритичные, просмотр нельзя отложить, дождавшись полного формирования - после закрытия окна сообщения удаляются). Визуализация скудная (только текст, не вчитавшись, ошибку от предупреждения не отличить). Формирование линейное (иерархию по разделам приказа/сотрудникам не всегда возможно сформировать). Описанных недостатков можно избежать, используя AtlProtocol.Протокол сообщений приказов по штатному расписанию переведен на AtlProtocol. Но на данный момент не все сообщения переведены на AtlProtocol.
102.1589419.1.57.0Добавить закладку "Должностные инструкции" в должность по ШРУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Добавить закладку "Должностные инструкции" в должность по ШР.В штатное расписание добавлена вкладка "Должностные инструкции". По умолчанию на этой вкладке используются должностные инструкции из профиля должностей, но также реализована возможность добавлять новые должностные инструкции к каждой единице штатного расписания. Для управление должностными инструкциями в штатном расписании добавлены следующие кнопки: - Создать новую должностную инструкцию. При помощи этой кнопки создается новая, пустая, должная инструкция, привязанная к должности в Штатном расписании. - Копировать должностную инструкцию из профиля должности. При помощи этой кнопки можно сделать копию должностных инструкций из профиля должностей, которая будет привязана к должности в штатном расписании, все изменения вносимые в такую должностную инструкцию в профиль должностей попадать не будут. - Удалить должностную инструкцию. Эта кнопка доступна только в том случае если к должности в штатном расписании привязана своя должностная инструкция. При нажатии на кнопку должностная инструкция будет удалена и в место нее будет видна должностная инструкция из профиля должностей.
102.1612789.1.57.0Приказ по ШР об изменении кол-ва ставок. Есть возможность утвердить приказ без должности.Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Приказ по ШР об изменении кол-ва ставок. Есть возможность утвердить приказ без должности, все остальные поля заполнены. При этом выдается сообщение, что будет ликвидирована ... должность. Необходимо запретить утверждение приказа без должности.Нельзя утвердить РПД-22(Приказ по ШР об изменении кол-ва ставок), если не заполнена должность.
102.1612829.1.57.0Приказ по ШР об изменении атрибутов ставки. Есть возможность утвердить приказ, в котором выбрано только подразделение, все остальные поля пустыеУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Приказ по ШР об изменении атрибутов ставки. Есть возможность утвердить приказ, в котором указано только подразделение, все остальные поля пустые. Необходимо запретить утверждение таких приказов, так как в системе создаются лишние записи.Нельзя утвердить РПД-23(Приказ по ШР об изменении атрибутов ставки), если не заполнена должность или дата изменения атрибутов ставки.
102.1612889.1.57.0Приказ по ШР о назначении доплаты. Есть возможность утвердить приказ без должности и доплаты.Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Приказ по ШР о назначении доплаты. Есть возможность утвердить приказ без должности и доплаты.Нельзя утвердить РПД-30(Приказ по ШР о назначении доплаты), если не заполнена должность или не выбрана доплата.
102.1612899.1.57.0Приказ по ШР о снятии доплаты. Есть возможность утвердить приказ без доплаты.Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Приказ по ШР о снятии доплаты. Есть возможность утвердить приказ без доплаты. При незаполненном поле "Должность" или "Подразделение" выдается протокол сообщения и приказ не утверждается. Необходимо и при отсутствии в приказе доплат выдавать протокол сообщения и приказ не утверждать.Нельзя утвердить РПД-31(Приказ по ШР о снятии доплаты), если не заполнена должность или не выбрана доплата.
102.1625939.1.57.0Help. Подключить топик в штатном расписанииУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Подключить топик Staff_ShtatnRasp: - ко всем панелям и вкладкам окна редактирования ШР; - к локальной функции "Режим представления: линейный/иерархический" (вызывается в панели подразделений); - к локальным функциям "Пометить ставку для копирования" и "Вставить помеченные записи" (вызываются в панели ставок); - к локальной функции "Расчет количества дней отпуска" (вызывается на вкладке "Отпуска"); - к параметрам панели "Доплаты" (Все доплаты, Доплаты за период, поля с датами).Ко всем панелям и вкладкам окна редактирования ШР подключен топик Staff_ShtatnRasp. Топик не подключен к локальным функциям и полям ввода, которые имеют свои топики: - к локальной функции "Режим представления: линейный/иерархический" (вызывается в панели подразделений); - к локальной функции "Внешняя классификация" (вызывается в панели подразделений); - к локальной функции "Внешние атрибуты" (вызывается в панели подразделений); - к полям ввода "Счет", "Субсчет", "Аналитика", "Хозоперация", "Параметр".
102.1638519.1.57.0добавть функцию связывания в копирование приказов по ШРУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Перепривязка подразделений при копировании приказов по штатному расписанию происходит только в РПРД-1 и РПД-20, а должна быть во всех где есть подразделения. Пример: приказ на создание подразделения, в нем кнопка на создание ставки, в нем кнопка на создание доплаты. После копирования ссылка в скопированном приказе для доплат устанавливается не на новое подразделение, а на старое.Приказы по штатному расписанию. Копирование. - РПД 4. Добавлена синхронизация для вышестоящего подразделения для случаев, когда вышестоящее подразделение создается в этом же приказе. - РПД 30. Добавлена синхронизация для структурного подразделения для случая, если доплата назначается к создаваемой в этом приказе ставке, которая заводится для создаваемого в этом приказе подразделения.
101.611659.1.56.1Обработка РК проходит некорректноУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Обработка РК проходит некорректно. При утверждении приказа по ШР на изменение доплаты были созданы записи в рабочей корзине, после обработки которых постоянная доплата не изменяется.При изменении доплаты (РПД-32) после даты ее закрытия, дата закрытия изменяется не только в истории доплат (по ШР и в назначениях), но и в доплатах по ШР и в назначениях. Измененная дата передается в РК и корректно обрабатывается.
102.1608989.1.56.0Добавить код тарифной сетки в интерфейс ШРУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Добавить код тарифной сетки в интерфейс ШР Должность и тарифная сетка непосредственно относятся к штатному расписанию. Если этих кодов нет то информация по ставке выглядит не полной. К тому же при большом количестве тарифных ставок их наименование не дает возможности однозначно идентифицировать запись в справочнике, а скопировав или запомнив код запись всегда можно найти. Тоже и с должностями, коды должностей взяты из общероссийского классификатора профессий, и искать их удобно по коду. Код должности добавили, нужно еще код тарифной сетки.Добавлено поле "Сетка". Значение соответствует столбцу "Сетка" окна "Тарифные ставки"
104.198069.1.56.0Закрыть редактирование должности после ее вводаУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Закрыть на редактирование должность в интерфейсе штатного расписания после ее ввода, если на ставку есть хотя бы одно назначение.В интерфейсе штатного расписания поле должность ставки закрыто для редактирования в том случае, если на эту ставку есть хотя бы одно назначение.
102.1631999.1.55.0Не всегда отрабатывает копирование ставки ШР (если копируем в другое подразделение)Управление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Не всегда отрабатывает копирование ставки ШР (если копируем в другое подразделение) После обновления в рамках версии возникла следующая проблема. В интерфейсе по работе со ШР есть пункты локального меню Пометить ставку для копирования (Ctrl+F2), Вставить помеченные записи (Ctrl+F3). В рамках одного подразделения функционал отрабатывает нормально. Если же скопированную в буфер ставку решим скопировать в другое подразделение, выходит сообщение о том, что помеченных записей нет. При переходе в другое подразделение пометка записи почему-то слетает.Копирование ставки работает как в рамках одной структурной единицы, так и среди различных структурных единиц.
101.584239.1.54.0Добавить возможность изменить "Категорию" в ставке в ШР через РПД=23 "Изменение атрибутов ставки"Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Нужна возможность редактировать категорию для единиц штатного расписания.Добавлена возможность редактировать категорию для единиц штатного расписания при помощи СШР РПД 23, а также при помощи истории штатного расписания.
102.1606359.1.54.0Удаляется запись истории подразделений, созданная исходным приказомУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Если скопировать утвержденный приказ с РПД-3 по штатному расписанию и удалить его копию не утверждая, то удаляется запись истории подразделений, созданная исходным приказом.Исправлено копирование РПД-3, 4 по штатному расписанию.
101.603459.1.53.0Приказы по штатному расписанию: Некорректное удаление РПД в скопированном приказеУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Приказы по штатному расписанию: Некорректное удаление РПД в скопированном приказе После копирования утвержденного приказа о создании ставки (РПД-20) и удаления в копии приказа распорядительного действия ставка созданная первым приказом исчезает.После копирования утвержденного приказа о создании ставки (РПД-20) и удаления в копии приказа распорядительного действия ставка созданная первым приказом не исчезает.
102.1600729.1.53.0Исправить орфографию в сообщении (РПД-1 по ШР)Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Приказ о создании структурного подразделения (РПД-1 по ШР). При создании подчиненного подразделения выдается сообщение, в котором содержатся ошибки (см. рис.). Полагаю, сообщение должно быть таким: "Раздел создания вышестоящего подразделения должен располагаться выше раздела создания подчиненного подразделения."Исправлена орфографическая ошибка. Сообщение звучит "Ошибка при выборе вышестоящего подразделения. Раздел создания вышестоящего подразделения должен располагаться выше раздела создания подчиненного подразделения."
103.83159.1.53.0В штатном расписании у ставки на закладке "Атрибуты ставки" округляется количество ставкиУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
В штатном расписании у ставки на закладке "Атрибуты ставки" округляется количество ставок.Количество ставок отображается без округления.
106.103709.1.53.0Ошибка при удалении скопированного приказа по штатному расписаниюУправление персоналомПриказы по штатному расписанию
Если удалить приказ РПД-21, созданный копированием и не утвержденный, то удаляется и признак ликвидации в ставке, несмотря на то, что первоначальный приказ остается и он утвержден.При удалении скопированного, но не утвержденного приказа РПД-21 признак ликвидации остается в прежнем состоянии так как существует исходный утвержденный приказ.
102.1591809.1.52.0В штатном расписании пропало поле код должностиУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
В штатном расписании пропало поле "Код должности".В штатное расписание возвращено поле "Код должности"
102.1476119.1.51.0Обеспечение корректной работы на докомпилированном словаре Галактики ERP 9.1Предложение по новой функциональности Галактики ERP (по системе в целом)?
Необходимо обеспечить корректную работу ресурсов на докомпилированном словаре.Обеспечение корректной работы. На докомпилированном словаре пересобраны ресурсы работающие и изменёнными таблицами. Комплектность установки ресурсов обеспечена требованиями при установке.
102.1539909.1.50.0Разграничение прав доступа к ШР по категориям и NT-авторизацияУправление персоналомк структурным единицам штатного расписания
Функция GetKategoryAccess objSHRAccess принимает в качестве аргумента имя пользователя, что приведет к невозможности настройки разграничения прав доступа на БД с NT-авторизацией из-за ее (функции) повсеместного использования.Раньше при включенной настройке "Разграничение доступа к структурным единицам ШР по категориям", а так же настроенных правах доступа к структурным единицам штатного расписания проверка доступа осуществлялась по строковому наименованию пользователя, теперь же реализован более точный механизм поиска прав доступа по уникальному идентификатору пользователя.
102.1576419.1.50.0Иерархия при работе с компетенциямиУправление персоналом12-е окно (компетенции)
* В штатном расписании необходимо прятать кнопку выбора вышестоящей компетенции, если у данной компетенции есть подчиненные компетенции. * Необходимо сделать корректный пересчет веса вышестоящей компетенции, если переносится компетенция, у которой вес не равен нулю. * Необходимо дать возможность поменять вышестоящую компетенцию на любую, кроме самой себя и той, которая является текущей вышестоящей, если у компетенции нет подчиненных компетенций.* В штатном расписании прячется кнопка выбора вышестоящей компетенции, если у данной компетенции есть подчиненные компетенции. * Реализован корректный пересчет веса вышестоящей компетенции, если переносится компетенция, у которой вес не равен нулю. * Добавлена возможность поменять вышестоящую компетенцию на любую, кроме самой себя и той, которая является текущей вышестоящей, если у компетенции нет подчиненных компетенций. * В случае, если при переносе вес компетенции превышает допустимый, устанавливается максимально возможное значение для переносимой компетенции.
101.578429.1.49.0Персонал: В приказе на формирование ставки дать возможность указывать дни полагающегося отпуска.Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Персонал: В приказе на формирование ставки дать возможность указывать дни полагающегося отпуска. Клиент создает много ставок и по этому ему хотелось бы указывать количество дней полагающегося отпуска сразу в приказе, а не уже после, так как возможны ошибки.В приказе на создание ставки появилась возможность привязать полагающиеся отпуска. Для этого в приказ добавлена кнопка "Привязка отпусков", по нажатию на которую открывается интерфейс привязки отпусков. В штатном расписании убран пункт меню "Расчет количества дней отпуска" из неактуальных мест, теперь его можно увидеть только при вызове меню на панели отпусков. Меню для отпусков теперь состоит из трех пунктов: - Внешняя классификация - Внешние атрибуты ------------------------ - Расчет количества дней отпуска
102.1569449.1.49.0Отзыв из долгосрочного отпуска и расчет вакансийУправление персоналом40. Отзыв из отпуска
При отзыве из долгосрочного отпуска с освобождением ставки отзываемый сотрудник должен на его (отзыва) период занимать ставку. Ранее факт занятия ставки определялся по дате ухода в назначении (6 окно картотеки) и определение занятости ставки на дату при наличии отзыва не всегда было возможно (к примеру, отзыв в середине отпуска). Но теперь признак долгосрочности хранится в записи отпуска и следует учитывать обработанные отзывы. В настоящий момент досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком оформляется с помощью РПД-14 и проблема не возникает, но ничто не мешает пользователю отзывать сотрудника с помощью РПД-40. Кроме того, долгосрочными отпусками с освобождением ставки пользователь может считать не только отпуска по уходу за ребенком.При расчете вакансий на дату учитываются отзывы из долгосрочных отпусков.
102.1577629.1.49.0После ввода значений полей "Аттест. период" и "Период повыш. квал-ции" новые значения не сохраняютсяУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
После ввода значений полей "Аттест. период" и "Период повыш. квал-ции" новые значения не сохраняются.После ввода значений полей "Аттест. период" и "Период повыш. квал-ции" новые значения сохраняются корректно.
102.1579249.1.49.0Потеря преемственности! Потерялась возможность редактирования номера по порядку должности в ШРУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
На последних обновлениях пропала возможность редактировать номер по порядку для должности в ШР. Решается с помощью конфигуратора снятием свойства protect в поле на вкладке "Атрибуты ставки", но поле должно быть открытым по умолчанию.Поле с порядковым номером ставки открыто для редактирования на вкладке "Атрибуты ставки". В таблице с перечнем рабочих мест редактирование порядкового номера по-прежнему недоступно.
102.1435299.1.48.0Редактирование штатного расписания в одном окнеУправление персоналомШтатное расписание (интерфейс)
Сейчас редактирование штатного расписания выполняется в два этапа: 1 - создание иерархии структурных единиц, 2 - для каждой СЕ в отдельном окне редактирование ставок. Нужно реализовать всё в одном окне.Проработана эргономика окна "Штатное расписание": - структура подразделений теперь отображается в том же окне, что и штатное расписание выбранного подразделения (упрощен переход к другому подразделению, загрузка структуры предприятия проводится один раз - при запуске окна); - перечень рабочих мест со вкладки перенесен в верхнюю часть окна (для перехода к другой ставке теперь не нужно переключать вкладки); - атрибуты ставки вынесены на отдельную вкладку, поля расширены и перегруппированы, между группами полей созданы отступы (визуально отделены поля, хранящиеся в истории назначений и параметры отнесения затрат); - увеличен размер панели со вкладками.
102.1496839.1.48.0Доработать заполнение полей компетенций в интерфейсе "Компетенции"Управление персоналомКомпетенции сотрудников
Доработать заполнение полей компетенций в интерфейсе "Компетенции". Пример: Базовая - 20; Организованность - 10 Базовая; Целенаправленность - 10 Базовая. Нажимаем "F7" для добавления еще одной вышестоящей компетенции "Продвинутая": Базовая - 20; Организованность - 10 Базовая; Целенаправленность - 10 Базовая; Продвинутая - 60 Базовая. В результате новая компетенция становится на уровень ниже "Базовой" компетенции с присвоением веса 60%. Но мне необходимо создать новую вышестоящую компетенцию, но по "F7" не получается, так как создается только нижележащая компетенция. Есть возможность перевести нижестоящую компетенцию в вышестоящую, удалив значение в поле "Вышестоящая компетенция", но тогда вес останется старым 60%, а должен в 100%, так как это новая вышестоящая компетенция. Предлагаю, при установке курсора на вышестоящую компетенцию и нажатии F7 создавать так же вышестоящую, а не нижележащую. А вот нижележащие должны создаваться, в случае, если курсор находится на нижележащей компетенции.Для интерфейсов, работающих с компетенциями, изменены статус-строки. Теперь они имеют функцию "Ctrl+F7" и учитывают требования стандартов: F7 Создание листьев в иерархических списках. Если в момент нажатия F7 текущим элементом является лист, то производится создание нового листа на текущем уровне. Если в момент нажатия F7 текущим элементом является закрытая папка, то производится создание нового листа на одном уровне с этой папкой. Если в момент нажатия F7 текущим элементом является открытая папка, то производится создание нового листа, вложенного в эту папку. Ctrl + F7 Создание листьев и папок в иерархических списках. Если в момент нажатия Ctrl+F7 текущим элементом является лист, то этот лист преобразуется в папку и производится создание нового листа, вложенного в эту папку. Если в момент нажатия Ctrl+F7 текущим элементом является закрытая папка, то папка открывается и производится создание нового листа, вложенного в текущую папку. Если в момент нажатия Ctrl+F7 текущим элементом является открытая папка, то производится создание нового листа, вложенного в текущую папку.
102.1547249.1.47.0Приказы по ШР РПД-1. Некорректно создается ставка из РПД-1 через кнопку "Создать ставку".Управление персоналомПриказы по штатному расписанию
Если ставка создана по кнопке "Создать ставку" в приказе о создании структурного подразделения (РПД-1 по штатному расписанию), то попытка приема на нее сотрудника приводит к сбросу признака в приказе на прием на "вне ШР". В создавшейся при утверждении приказа по штатному расписанию записи истории ставки не заполнился вид операции.Утверждение сводного приказа по штатному расписанию с распорядительным действием создания структурного подразделения и создания ставки проходит корректно. Созданная ставка выбирается в приказах по персоналу без сброса признака связи назначения со штатным расписанием. Исправлена проверка перед удалением приказа о создании ставки: запрещается удаление приказа, если в истории есть другие записи.