Информация о файле обновления Галактика G_SREDN_DLL_8101450.TXT


Описание файла обновления:
ФайлG_SREDN_DLL_8101450.TXT
ОбновлениеG_SREDN_DLL_8101450
НазначениеОбщее
ПродуктГалактика 8.10
Релиз03.11.2006 : Atlantis 5.2.8
КомпонентG_SREDN
ТипDLL
Версия8.10.145.0
Дата2016-07-13 17:52:29
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
102.1498088.10.143.0При расчёте больничного по табелю не надо искать привязанный к условному обозначению ВОЗаработная платаРасчет больничных
При расчёте больничного "по табелю" не надо искать привязанный к условному обозначению ВО. Достаточно типа "Б" и "исключается целиком".Доработан расчет больничных для России. Теперь такие неявки, как больничные, исключаются из рабочего времени, независимо от того, привязан ли вид оплаты с дополнительной входимостью 18 или нет. Доработка актуальна при расчете больничных с учетом рабочего времени "по табелю", а также при учете рабочего времени "По архиву оплат", если месяц учета попадает в период из настройки "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Продолжительность Начало учета архивов отпусков и больничных для настройки "вычитать нерабочие периоды"" Примечание. В классификаторе условных обозначений для больничного не должен быть установлен признак "нет" в поле "Исключить из расчета больничного". В этой части функциональность не изменилась.
102.1467458.10.142.0Расчет больничных для иностранцев в 2016 годуЗаработная платаРасчет больничных
Расчет больничных для иностранцев в 2016 году Необходимо доработать расчет больничных для иностранцев для случаев, которые наступят в 2016 году. Страховые взносы за иностранцев начали платить начиная с 1 января 2015 года. Соответственно, в 2016 году в расчет входят 2014-2015 гг (в 2014 - взносы не платили, в 2015 - платили) Расчет больничного в 2015 году для таких иностранцев ведется из МРОТ, для чего в ЛС на закладке "Стажи, надбавки" устанавливали признак "Расчет из МРОТ" = да. В 2016 году нужно взять в расчет суммы 2015 года, но не брать 2014.Доработка для РФ. Доработан расчет больничных для иностранцев в 2016 году 1. В лицевом счете переименован признак "Расчет из МРОТ" на "Иностранец". 2. Для случаев нетрудоспособности, наступивших в 2016 году, учитывается заработок 2015 года, но не учитывается заработок 2014, если в ЛС признак из п.1 установлен в значение "Да". 3.Больничный считается по общим правилам, только исходя из заработка 2015 года.
102.1474368.10.141.0Необходимо изменить подход определения режима работ для календаря.Заработная платаРасчет отпускных
Необходимо изменить подход определения режима работ для календаря 6-дневной рабочей недели для исключения праздничных дней из расчета отпуска по рабочим дням. На текущий момент используются параметры из настройки "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Режим работы для календаря 6-дневной рабочей недели". Данное решение не подходит для крупных клиентов у которых есть подразделения в регионах с местными праздниками.Для РФ. Для случая, когда режим работы сотрудника включает дополнительные региональные праздники. При подсчете количества рабочих дней (приходящихся на отработанный период), по календарю 6-дневной рабочей недели не используется указанная общесистемная настройка и учитываются региональные праздники.
101.582958.10.140.0При расчете больничного ВО с дополнительной входимостью 3 "Льготируется годовая сумма при расчете ЕСН/СВ" попадает в каждый месяц года из расчетного периода.Заработная платаРасчет больничных
При расчете больничного ВО из результатов расчета зарплаты с дополнительной входимостью 3 "Льготируется годовая сумма при расчете ЕСН/СВ", попадает в каждый месяц года из расчетного периода. Обнаружили при печати справки 182н (О сумме заработной платы, на которую начислены СВ)Исправлен расчет больничного, а также печать справки "О сумме заработной платы, на которую начислены СВ". Теперь суммы, с дополнительной входимостью 3 "Льготируется годовая сумма при расчете ЕСН/СВ",попадают в заработок за те месяцы, к которым они относятся согласно "+,-" поля "по месяцу начисления" КВО. Исправления касались сумм из результатов расчета зарплаты.
102.1476838.10.140.0Некорректная справка расчета среднего с отрицательным количеством днейЗаработная платаСправка о среднем заработке при расчете зарплаты
Некорректная справка расчета среднего с отрицательным количеством днейИсправлен вывод в справку расчета среднего значения колонки "Сред.дня" при отрицательном количестве дней
180.79318.10.139.0Задваиваются доплаты при расчете по среднему для вновь принятого сотрудникаЗаработная платаРасчет начислений (общие вопросы)
Установлено значение "не учитывать основную оплату при наличии наряда" в настройке: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета При расчете по текущему периоду " Пользователи заводят одни и те же доплаты в постоянных доплатах и в нарядах. Затем они их вручную удаляют из предварительного просмотра, в то же время оставляют их актуальными в постоянных доплатах. Работник устроился в декабре 2013 г и в декабре пошел на учебу. Оплата должна производится по средней исходя из зарплаты декабря. Для оплаты отклонения используем вид оплаты с алгоритмом 33. При расчете сумма доплаты учитывается дважды: один раз из наряда, а второй из постоянной доплаты. Просьба усовершенствовать работу настройки и добавить в название упоминание о постоянных доплатах. Соответственно, доработать расчет.1. Переименовано значение "не учитывать основную оплату при наличии наряда" настройки: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета При расчете по текущему периоду " Новое название:"не учитывать основную оплату и постоянные доплаты при наличии наряда". 2. Доработан расчет среднего заработка по алгоритмам 17,22,23,33,50,51,52,53 с учетом нового значения настройки п.1. Теперь, при расчете среднего заработка за текущий период, записи из постоянных доплат не учитываются при наличии хотя бы одного наряда за этот период. Примечание. Для правильной работы функционала на закладке "По среднему" нужно указать "-" в поле из "Предварительного просмотра".
101.572488.10.138.0ЗП: Информация о среднем заработке. Размер единовременной премии умножается на количество месяцев отчёта.Заработная плата* Печатная форма
ЗП: Информация о среднем заработке. Размер единовременной премии умножается на количество месяцев отчёта. Заводим сотруднику единовременную премию за апрель в размере 100 000. В других месяцах такой премии - нет. Открываем отчет: ОтчетыСверки расчетовИнформация о среднем заработке Когда формируем отчет за апрель (с 01/04/2015 по 30/04/2015) То премия учитывается правильно: Премия: Вид оплаты = 509 сумма = 100000.00 4/2015 Премии без пересчета 100000.00 месяц 4 Но, если увеличить период на май (с 01/04/2015 по 31/05/2015), то премия умножается: Премии без пересчета 200000.00 месяц 4Исправлен отчет ОтчетыСверки расчетовИнформация о среднем заработке по алгоритму номер 17. Теперь суммы выгружаются в отчет корректно. Ошибка проявлялась в части учета сумм, для которых установлено значение "отбор премий" отличное от "-" в классификаторе видов оплат.
101.572908.10.138.0При расчете больничного ВО с алг. 98 попадает в каждый месяц года из расчетного периодаЗаработная платаРасчет больничных
При расчете больничного, начисление с видом оплаты с алг. 98 (на вкладке "По среднему" стоит параметр "По месяцу начисления"="+") попадает в каждый месяц года из расчетного периода. Например: такой ВО есть в 5 месяце 2013 года - при расчете больничного этот ВО попадет в каждый месяц 2013 года. Влияет доп.входимость 3 "Льготируется годовая сумма при расчете ЕСН/СВ" у этого ВО.Исправлена ошибка при расчете больничного для России. Теперь начисления с алг. 98 (на вкладке "По среднему" стоит параметр "По месяцу начисления"="+") не попадают в каждый месяц года из расчетного периода. Ошибка проявлялась для видов оплаты с дополнительной входимостью 3 "Льготируется годовая сумма при расчете ЕСН/СВ".
102.1438588.10.138.0Доработать расчет больничного "за период" для РБ для договоров подрядаЗаработная платаРасчет больничных
Доработать расчет больничного "за период" для РБ для договоров подряда Необходимо доработать расчет больничного за период для случая, когда договор подряда и больничный находятся в текущем месяце. Расчет СЗД необходимо производить исходя из календарных дней периода, заданного в параметрах (период договора). И еще нужно, чтобы из расчетного периода при расчете "за период" для вида работы "по договору подряда" не вычитались неявки.Доработка для РБ. Доработан расчет больничных "за период" для работников, работающих по договору подряда. В случае, если договор подряда и больничный в текущем месяце, расчет среднедневного осуществляется исходя из календарных дней за период, заданный в параметрах расчета (период договора). Кроме того, независимо от периода больничного и договора, теперь из расчетного периода не вычитаются неявки.
102.1444918.10.138.0Больничный в случае повторного приемаЗаработная платаРасчет больничных
Сотрудник повторно принят на старый ЛС через два месяца после увольнения. Оба раза принимался на основное место работы. При расчете больничного эти два месяца (9-й и 10-й в примере) попадают в период 6 месяцев принимаемых к расчету. Если установлена настройка "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Продолжительность Схема подсчета количества дней в учетном периоде" - "по архиву оплат" неверно подсчитываются календарные дни для расчета:Для РБ исправлен учет рабочего периода для повторно принятых работников с параметром "Учет рабочего времени" - "по архиву оплат". Теперь, для месяцев, когда сотрудник не работал на предприятии, количество дней равно 0.
102.1458238.10.138.0Параметры Месяц ухода и Год ухода в интерфейсе формирования неявок не учитываются при расчете неявкиЗаработная платаЦелодневные неявки
Параметры "Месяц ухода" и "Год ухода", заданные в окне Формирования неявок не учитываются для определения расчетного периода.При расчете целодневной неявки для определения расчетного периода учитываются параметры "Месяц ухода" и "Год ухода", заданные в окне Формирования неявок.
102.1442858.10.137.0зависает галактика при попытке напечатать справку за один месяцЗаработная плата* Алгоритмы больничных
При попытке сформировать справку о среднем заработке за один месяц происходит зависание программы.Зависание устранено
102.1442958.10.137.0Не совпадает расчёт планового аванса за период и расчёт ЗП за первую половину месяцаЗаработная платаРасчет планового аванса и удержаний
При расчёте планового аванса за период с 01.06 по 15.06. неправильно считаются суммы с типом "РВ" и алгоритмом 3 пр. 1. Если убрать тип "РВ", то сумма не попадает в расчет совсем. 1. Установлены значения "да" в настройках: "Настройки Галактики Управление персоналом Табельный учет Расчет итогов Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные (поденные режимы учета)" "Настройки Галактики Управление персоналом Табельный учет Расчет итогов Рабочие часы по факту за вычетом работы в нерабочие по плану праздники (поденные режимы учета)" "Настройки Галактики Управление персоналом Табельный учет Расчет итогов Рабочие часы по факту за вычетом работы в выходные (суммированные режимы учета)" "Настройки Галактики Управление персоналом Табельный учет Расчет итогов Рабочие часы по факту за вычетом работы в нерабочие по плану праздники (суммированные режимы учета)" 2.Установлено значение "от времени каждой оплаты" в "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета При расчете за период пересчитывать суммы" 3. Установлено значение "маска ручной корректировки табеля" в "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Продолжительность Источник данных для расчета продолжительности". 4.Установлено значение "оплачиваемые отклонения"в "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Продолжительность При подсчете времени по табелю учитывать" 5.Работа в выходные заносится с помощью приказа. 6. У работника есть переход на другой оклад с 15.06.Доработана функция расчёта планового аванса за период для учета сумм с типом "РВ" и алгоритмом 3 пр. 1. Теперь такие суммы включаются правильно. Ошибка проявлялась для тех случаев, когда у работника менялся оклад в течение периода расчета аванса.
104.203698.10.136.0Неверный расчет больничного за прошлый периодЗаработная платаРасчет больничных
Неверно рассчитывается больничный за прошлый период у работника, если месяц поступления совпадает с месяцем окончания периода учета заработка. Согласно действующему порядку расчета больничных, в данной ситуации в расчетный период должно попасть 6, месяцев, а попадает 2:Исправлена ошибка расчета больничного у работника, если месяц поступления совпадает с месяцем окончания периода учета заработка. Теперь такой больничный считается согласно действующему порядку расчета больничных, в данной ситуации за 6 месяцев.
102.1092738.10.135.0Не работает входимость "По месяцу начисления" для ВО материальной помощиЗаработная платаРасчет больничных
Не работает входимость "По месяцу начисления" для ВО материальной помощи Установлена входимость "По месяцу начисления" в "+" Расчетный год 2011. Расчет за 2 года. В 02.2009 есть МП за 12.2008 - в расчет МП не попадает, а должна. В 09.2009 есть МП за 08.2009 - в расчет МП попадает за 08.2009Доработана функция учета материальной помощи при расчете пособий по нетрудоспособности для России. Теперь учитывается поле "По месяцу начисления" для ВО материальной помощи.
102.1431398.10.135.0Ошибка в форме 182н при повторном трудоустройствеЗаработная платаО сумме заработной платы, на которую начислены СВ [РФ]
Ошибка в форме Галактика ERP Персонал ЗП Отчеты Справки О сумме заработной платы, на которую начислены СВ [РФ] при повторном трудоустройстве. Этот отчет формируется за два предшествующих календарных года + текущий по дату, заданную в параметрах. Эти суммы нужны для расчета больничных. В отчет не включаются суммы из результатов расчета зарплаты, если у них стоит "+" в расчет больничного, "+" по месяцу начисления (для больничных) и "С" в поле отбор премий, если они были начислены после даты увольнения.Доработан отчет Галактика ERP Персонал ЗП Отчеты Справки О сумме заработной платы, на которую начислены СВ [РФ]. Теперь в отчет включаются все суммы, которые есть в периоде, который передается для выбора заработка, в том числе, если у них стоит "+" в расчет больничного и суммы, "+" по месяцу начисления (для больничных) и заполнено поле "отбор премий". Учет сумм для этого отчета не зависит от даты поступления.
102.1438098.10.135.0Проблема при расчете больничного, учет вознаграждения.Заработная платаРасчет больничных
Настройка ВО: учет премий с буквой "В" для РБ. При расчете больничного сумму премии удваивает.Исправлен расчет среднего заработка, правила которого, совпадают с расчетом больничных, для всех стран, кроме Казахстана. Теперь при расчете суммы премий (вознаграждений) не удваиваются. Ранее ошибка проявлялась для ВО, который входят в учет премий с буквой "В".
101.565018.10.134.0Ошибка при расчете среднего в будущем периоде, при наличии в результатах расчета текущего периода сторно-записейЗаработная платаРасчет по среднему (по алгоритму больничных)
Ошибка при расчете среднего в будущем периоде, при наличии в результатах расчета текущего периода сторно-записей (например, из-за б/листа), т.к. не учитываются отрицательные суммы. Пример: текущий период Март. Сотруднику заведен больничный за февраль, по причине которого после расчета ЗП в текущем периоде в результатах расчета есть сторно-запись оклада ВО 7 с отрицательной суммой (за февраль). Сотруднику назначена доплата по среднему (алгоритм 23, признак 12), начало расчета - апрель. В настройке расчетного периода указываем "Будущий", затем считаем зарплату за апрель, в протоколе расчете среднего видим, что за месяц февраль учитывается сумма без вычета вышеуказанной отрицательной сторно-записи оклада, но с учетом пересчитанной суммы оклада за отработанную часть февраля. Примечание: для ВО 7 на вкладке "По среднему" стоит параметр "По месяцу начисления" = "-".Исправлена ошибка при расчете среднего заработка по алгоритмам 17, 22 и т.п. в будущем периоде, при наличии в результатах расчета текущего периода сторно-записей за прошлый период. Теперь при расчете учитываются и отрицательные суммы.
103.75178.10.134.0расчет среднего по 17 алгоритму - премии учитываются неправильноЗаработная плата* Алгоритмы больничных
Галактика ERP Персонал ЗП Отчеты Сверки расчетов Информация о среднем заработке. В расчет среднего по 17 алгоритму - премии учитываются неправильно. Формируем справку "Информация о среднем заработке" по 17 алгоритму. Получаем протокол, где суммы премии почему-то увеличиваются. И почему премия Среднемесячная??? Проблема проявляется, если установлено значение "премия для среднего" в настройке: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Учет вознаграждений Настройка КВО для учета премий при расчете среднего заработка"Исправлена ошибка при выборе премий в отчете: Галактика ERP Персонал ЗП Отчеты Сверки расчетов Информация о среднем заработке. В расчете среднего по 17 алгоритму - премии учитываются правильно. В отладочном протоколе слово "Среднемесячная" не употребляется. Проблема проявлялась, если установлено значение "премия для среднего" в настройке: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Учет вознаграждений Настройка КВО для учета премий при расчете среднего заработка"
106.101018.10.134.0Для повторно принятых, в месяце приема в расчет попадает не вся сумма заработкаЗаработная платаИнтерфейс "Ежемесячные пособия на детей"
При расчете детского пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для повторно принятых сотрудниц в месяце повторного приема в расчет попадает не вся сумма заработка. Похоже, что не учитываются суммы заработка с начала месяца до даты повторного приема.Доработан расчет среднего заработка за период по алгоритму больничных для России. Теперь при расчете среднего заработка по правилам 2011 года суммы берутся без пересчета. Алгоритмы расчета по правилам 2011 года применяются при расчете больничных (за период), детских пособий.
102.1359748.10.133.0При сравнении средних при расчете пособия по нетрудоспособности не учитывать больничные, рассчит. по тарифу или из БМПЗаработная платаРасчет больничных
При сравнении средних при расчете пособия по нетрудоспособности не учитывать больничные, рассчит. по тарифу или из БМП Согласно п. 23 Положения 569, если число календарных дней расчетного периода менее 30, пособие исчисляется исходя из тарифной ставки или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником. Сейчас в случае, когда расчет идет из тарифа идет поиск всех средних, т.е. если в расчетном периоде встречается какой-то больничный, выплаченный из БПМ, то его средний принимает участие в сравнении, чего быть не должно. Сравнивать нужно только "реальные" средние, больничные, рассчитанные из БПМ или тарифа не участвуют в расчете.Доработка расчета для Беларуси. Согласно п. 23 Положения 569, если число календарных дней расчетного периода менее 30, пособие исчисляется исходя из тарифной ставки или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником. В этом случае если в расчетном периоде встречается какой-то больничный, рассчитанный по тарифу или из БПМ (бюджета прожиточного минимума), то его средний не принимает участие в сравнении. Также доработаны окна редактирования результатов расчета заработной платы и архива начислений (для всех стран). Для больничных листов в этих экранах дополнительно появляется признак расчета. Возможны 3 варианта значений для этого признака: - из СДЗ (расчет происходил из среднего заработка работника) - по тарифу - из мин.оплаты (труда) (для Беларуси это означает из бюджета прожиточного минимума, для России - из МРОТ).
101.564758.10.132.0Потеря функциональности - при расчете больничного с параметром "Период по выбору" не учитывается вознаграждениеЗаработная платаРасчет больничных
Потеря функциональности - на текущих компонентах при расчете больничного с параметром "Период по выбору" перестало учитываться вознаграждение и неначисляемые суммы ВО с 98 алгоритмом. Ошибка проявляется при следующих настройках: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета Учeт истории увольнений при расчете по правилам 2010 года" - "да" "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета Учeт истории увольнений c" - "дата не задана"Исправлен расчет пособий по нетрудоспособности при расчете за период для России. Теперь при расчете больничного с параметром "Период по выбору" учитываются вознаграждения и неначисляемые суммы. Ошибка проявлялась при следующих настройках: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета Учeт истории увольнений при расчете по правилам 2010 года" - "да" "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Особенности расчета Учeт истории увольнений c" - "дата не задана"
101.563278.10.131.0Больничный - особенности расчета для Крыма (продолжение)Заработная платаРасчет больничных
Однако выяснилось, что у клиента начисления велись в гривнах по апрель 2014 г. включительно (далее уже в рублях). Впоследствии этот архив был пересчитан в рубли по курсу 3.165 на 01.04.2014 (согласно разъяснений крымского правительства). Тогда как при расчёте больничных нужно применять курс 3.7784 на 18.03.14 (выдержка из законодательства приведена ниже). Получается, что данному клиенту при расчёте больничных и детских пособий для заработка марта и апреля нужно применять дополнительный пересчёт с коэффициентом 1.1938=3.7784/3.165. Предлагалось пользователям самим доработать код с помощью vip-API через точку расширения. При переписке с заказчиком выяснилось, что точка расширения не подключена к расчету за период.При расчете больничных за период подключена точка расширения. Теперь пользователи сами смогут доработать код с помощью vip-API через точку расширения.
102.1287088.10.131.0Расчет больничного для Договора подряда.Заработная платаРасчет больничных
Расчет больничного для Договора подряда. Принят на работу сотрудник по договору подряда. Текущий отчетный период, например, 12-ый месяц. Принят сотрудник с 15.11.2013.(Была выплачена и начислена ЗП). Больничный у сотрудника с 4.12 по 15.12.(Т.е. отработал он меньше месяца). Рассчитываем больничный - суммы равны нулю.(так как программа пытается рассчитывать по текущему месяцу). Клиент утверждает, что согласно законодательства для договорников должны браться суммы начисленные и выплаченные в прошлом месяце(хоть он и не полный). До недавнего времени у них так и считало. После установки очередных обновлений возникли проблемы. Дать возможность ввести руками период, за который будут считать пособие. Если ввели даты периода руками, не перебивать, считать за этот период.Доработан расчет больничного по календарным дням с параметром "за период" для работников с видом работы "Договора подряда" по настройке на страну "Беларусь". Теперь, если ввели даты периода руками, расчет происходит за этот период. В рамках данного решения не предусмотрено увеличение периода выбора заработка более 12-ти месяцев.
102.1413708.10.131.0Расчет БЛ должен вестись по среднему, а не по тарифуЗаработная платаРасчет больничных
Расчет БЛ должен вестись по среднему, а не по тарифу Сотрудник отработал январь и февраль. Дата приема на работу 01/01/2015. С 04/03/2015 по 11/03/2015 гг. у сотрудника БЛ, который должен рассчитываться по среднему заработку, а он рассчитывается по тарифу. Анализ проблемы на тестовой базе показал, что расчет зависит от настройки: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Печать пояснит.протокола при расчете отпускных, больничных и т.п.".Исправлена функция подсчета рабочего периода по настройке на "Беларусь". Работа функции теперь не зависит от настройки: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Печать пояснит.протокола при расчете отпускных, больничных и т.п.".
102.979128.10.131.0Сумма командировочных не входит в отчет Информация о среднем заработкеЗаработная платаРасчет по среднему (по алгоритму больничных)
Дата назначения командировки в предварительном просмотре находится в границах периода расчета (1-15/07/2010). Командировка рассчитывается по среднему. Отчет Информация о среднем заработке формируется по алгоритму 22. Командировка берется из отклонений в табеле, там же введена и дата назначения командировки. В отчет "Информация о среднем заработке" сумма командировочных не попадает. Если установить дату назначения командировки ранее периода (01/07/2010), то сумма ее в этот отчет попадет.Доработан отчет "Информация о среднем заработке" по алгоритмам расчета среднего заработка, совпадающего с алгоритмами больничных, т.е. [17,22,33 и.п.] Теперь в этот отчет попадает оплата отклонений, которые были назначены до даты окончания периода учета заработка. Примечание. Напомним, что расчет среднего заработка по текущему месяцу, оплата отклонений попадает из предварительного просмотра. Таким образом, перед получением отчета, необходимо выполнить функцию "Предварительная разноска".
103.34408.10.131.0Не учитываются ежемесячные премииЗаработная плата* Алгоритмы больничных
Формируется отчет Сверки расчетов Информация о среднем заработке за период с 01/01/2012 по 31/01/2012. Алгоритм номер 17. В КВО заполнены поля: Среднего заработка = + отбор премий для (Бл,отп) =1 в отчет попадает сумма премии из архива, но не попадает за текущий месяц (01/2012) .Доработана функция выбора сумм для отчета Сверки расчетов Информация о среднем заработке. Теперь суммы премии, для которых указано какое-либо значение в поле КВО "отбор премий" учитываются в отчете, в том числе, если они были рассчитаны в отчетном месяце. Наличие результатов расчета заработной платы не имеет значения, но имеет значение наличие предварительного просмотра, если указан "+" в поле КВО "из предварительного просмотра".
104.203498.10.131.0Расчет больничного за фактически отработанное времяЗаработная платаРасчет больничных
Некорректно работает расчет больничного за фактически отработанное время в случае, если работник принят в месяце, предыдущем месяцу наступления страхового случая. Например, работник принят 10/02/2015. За 02/2015 ему была рассчитана зарплата: В 03/2015 работник принес больничный с 02/03/2015 по 16/03/2015. Расчет больничного. Период учета заработка: Шесть предыдущих. Учет рабочего времени: по архиву оплат. В данной ситуации расчет должен происходить за фактически отработанное время с 10/02/2015 по 01/03/2015.Доработан расчет больничного для Украины. 1. Теперь происходит при выборе периода происходит анализ даты поступления не только для того месяца, в котором работник принес больничный, но и для каждого месяца периода учета. Если дата поступления не первое число месяца, то месяц считается не полностью отработанным. Если при этом, работник работает менее 2-х месяцев, то выбирается расчет за период. 2. При расчете больничного не происходит расчет дополнительной суммы.
180.86328.10.131.0Учет премий при расчете больничногоЗаработная платаРасчет больничных
При расчете больничного в расчет не включаются премии, если в месяце начисления премии не было отработанного времени. В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы: "... 15. Премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления". Просим изменить расчет больничного - премии учитывать в месяце начисления, независимо от наличия отработанного времени.По настройке на страну Казахстан, доработан расчет пособий по нетрудоспособности за 12-ть предыдущих месяцев.Аналогично доработан расчет среднего заработка с алгоритмами 33, 22, 17 и т.п.. Теперь обычные суммы включаются в расчет среднего заработка и пособий по нетрудоспособности независимо от отработанного времени. Учет вознаграждений в месяце, при отсутствии рабочих дней, как и раньше, зависит от настройки "Настройки ГалактикиУправление персоналомОбщие настройкиБольничные, отпуска, расчеты по среднемуУчет вознагражденийПересчитывать вознаграждения от отработанных дней". Если настройка имеет значение "нет", то квартальные, полугодовые и годовые премии попадают в расчет, даже при отсутствии рабочих дней за месяц. Если настройка имеет значение "да", то квартальные, полугодовые и годовые премии не попадают в расчет при отсутствии рабочих дней за месяц."
102.1397058.10.130.0Не рассчитывается аванс для ЛС с системой оплаты "повременная" в будущем периодеЗаработная платаРасчет планового аванса и удержаний
В будущем периоде, аванс (Операции/Аванс/Расчет) не рассчитывается по ЛС с системой оплаты "повременная". Используют алгоритм расчета аванса "6 - процентом от зарплаты за период", без учета отработанных дней на дату. Если выполнить расчет зарплаты, и после этого попробовать рассчитать аванс, аванс рассчитывается.Доработан расчет аванса в будущем периоде для оплат, записи о которых присутствуют в предварительном просмотре, и для которых стоит "+" в поле КВО=> "По среднему" => Из предварительного просмотра. Теперь такие оплаты включаются в расчет аванса. Примечание. Проблема не зависит от системы оплаты работника.
102.1397988.10.130.0Не входит оплата по неявке с ВО в расчет аванса % от ЗП за периодЗаработная платаРасчет планового аванса и удержаний
Не входит оплата по неявке с ВО в расчет аванса % от ЗП за период. У сотрудника есть неявка с привязанным к ней ВО (в 1 половине месяца), назначаем аванс способом % от ЗП за период(1 половина месяца). При этом оплата по неявке в расчет не вошла. Если рассчитаем ЗП за месяц, то сумма по ВО, привязанному к неявке, есть. Период расчета аванса 1-15/07/2010.Доработана функция расчета аванса с параметром "расчет аванса % от ЗП за период. Теперь оплата с алгоритмом 3 входит в расчет аванса, и в том случае, если она привязана к отклонению.
102.1399528.10.130.0Расчет больничного листа РФ у сотрудника с повторным приемомЗаработная платаРасчет больничных
Расчет больничного листа РФ у сотрудника с повторным приемом. Пример: Сотрудник работал на предприятии с 25.03.2003 по 23.05.2012. В мае 2013 года ему выплачивают премию по итогам работы за 2012 год (в архиве видов оплат запись в 05.2013 за 12.2012). 17.12.2013 сотрудник повторно трудоустраивается на это же предприятие. Больничный лист с 13.01.2015 по 19.01.2015, т.е расчетный период 2013 - 2014 года. Сумма по годовой премии, выплаченная в 05.2013 не попадает в расчет. Если в истории увольнений изменить дату увольнения на 2013 год, то сумма по годовой премии попадает в расчет. Т.е. получается, если дата увольнения по предыдущему трудоустройству не попадает в расчетный период больничного листа, то суммы берутся только с даты повторного приема. По законодательству в расчет бл должен попадать заработок за 2 календарных года независимо от места работы. Если бы сотрудник пришел с другого предприятия, мы бы эту годовую премию занесли в "суммы по предыдущему месту работы" и она бы попала в расчет. В данном случае имеет место повторное трудоустройство, по закону годовая премия в расчет бл включается полной суммой по месяцу начисления.Доработан расчет больничного листа РФ за два календарных года. Теперь период расчета таких больничных не ограничивается датой поступления и датами приемов и увольнений. Выбираются все суммы, которые были у работника в течение двух лет, с учетом поля входимости в расчет больничных "По месяцу начисления".
102.1400378.10.130.0Индексация дважды включается в расчет средних за декабрьЗаработная платаРасчет по среднему (по алгоритму больничных)
Индексация дважды включается в расчет средних за декабрь. Проблема проявляется при следующих настройках : 1. "определяется по алгоритму" в настройке: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Учет вознаграждений Настройка КВО для учета премий при расчете среднего заработка". 2. для индексации в поле КВО=> По среднему => "учет премий, особенности" указана буква "П". 3. в поле КВО по месяцу начисления указан "-" в разделе "Настройки расчета пособий по нетрудоспособности и соответствующих средних".Доработан расчет среднего заработка в части учета индексации. Теперь индексация учитывается один раз при следующих настройках: 1. "определяется по алгоритму" в настройке: "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Учет вознаграждений Настройка КВО для учета премий при расчете среднего заработка". 2. для индексации в поле КВО=> По среднему => "учет премий, особенности" указана буква "П". 3. в поле КВО по месяцу начисления указан "-" в разделе "Настройки расчета пособий по нетрудоспособности и соответствующих средних".
102.1391098.10.129.0Расчет аванса за первую половину месяца "процентом от зарплаты за период". При расчете суммы по доплате не учитывается время служебной поездкиЗаработная платаРасчет планового аванса и удержаний
Расчет аванса за первую половину месяца "процентом от зарплаты за период". Сотрудник один день в периоде был в служебной поездке (занесено отклонение с типом "Уменьшение" и привязанным к нему ВО). Сумма доплаты за период при расчете аванса считается неверно. При расчете суммы по доплате не учитывается время служебной поездки. Если рассчитать зарплату за период доплата рассчитывается верно. Использовать настройку "Считать заработную плату за период авансом" не могут, так как необходимо задавать процент аванса.Доработана функция "расчет аванса за первую половину месяца "процентом от зарплаты за период", части учета доплаты с алгоритмом 3 признак 0. Теперь, если для такого вида оплаты в классификаторе видов оплат в поле "Период оплаты" указан "+ - с учетом оплачиваемых отклонений", то при расчете аванса сумма доплаты учитывает этот аспект.
104.203088.10.127.0Неверно определяется расчетный период больничногоЗаработная платаРасчет больничных
Неверно определяется расчетный период больничного, если больничный начался в месяце приёма на работу. Пример проявления ошибки: Текущий расчетный период 11/2014. Работник принят 01/11/2014. У работника есть больничный с 10/11/2014 по 25/11/2014. Рассчитываем этот больничный с параметрами Период учета заработка: Шесть предыдущих; Учет рабочего времени: По архиву оплат. Работник принят 01/11/2014, почему же тогда в протокол выводится "Полностью отработан месяц 10/2014"? В данном случае расчет должен происходить за фактически отработанное время (с 01/11/2014 по 09/11/2014).Исправлен расчет больничного для Украины по рабочим дням в случае, когда работник заболел в месяце поступления на работу. 1. Если работник заболел в день приема на работу, то расчет идет от суммы за полный месяц. 2. Если работник заболел не в день приема, то расчет происходит за фактически отработанное время от даты поступления до даты начала заболевания.
102.1370008.10.126.0Ошибка в расчете отпускаЗаработная платаРасчет отпускных
Ошибка в расчете отпуска - не верно рассчитывается количество рабочих дней в учетном периоде при наличии отклонений: Вырезка из протокола: Фактически отработано 12.0 из 23.0 за 8/2006 яБ =======> вернояБ На отработанный период приходится 20 дней по графику 5-дневки(режим с кодом 11) =======> д.б 12 за 8/2006 Фактически отработано 0.0 из 21.0 за 9/2006 =======> верно На отработанный период приходится 6 дней по графику 5-дневки(режим с кодом 11) =======> д.б 0 за 9/2006Исправлена ошибка в расчете отпуска по настройке на страну Казахстан. Теперь верно рассчитывается количество рабочих дней в учетном периоде при наличии отклонений.
102.1350538.10.125.0Пересчет премий в больничных при вынужденных простояхЗаработная платаРасчет больничных
При расчете среднедневного заработка учитываются вынужденные простои. В Галактике реализовано как исключить заработанную сумму в день неполного простоя (ставим букву Д в учет премий для больничного). А вот премия берется неверно: не исключается сумма премии, приходящаяся на часы работы при неполном простое (например, 4 часа простой и 4 часа работы за 1 день).Доработана функциональность расчета пособий по нетрудоспособности по настройке на страну: Беларусь. Доработка касалась пересчета премий, т.е. оплат, имеющих значение "П" в поле "учет премий, особенности" на закладке "По среднему". 1. Изменен расчет часов типа hkTimeForSickListEnteringKind для Беларуси: при наличии простоя за некоторый день часы не засчитываются, независимо от того, был простой на весь день или только на часть дня. Для условного обозначения простоя в поле "Исключить из расчета б/л" должно быть указано "Да, целиком". Таким образом, при расчете больничного исключается сумма премии, приходящаяся на часы работы при неполном простое (например, 4 часа простой и 4 часа работы за 1 день). Доработка актуальна при расчете больничных листов при значении "по табелю" настройки "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Продолжительность Схема подсчета количества дней в учетном периоде". 2. Изменен расчет больничного при учете времени "по суммам оплат". При пересчете таких оплат за расчетный период анализируется наличие отклонения (неявки), к которому привязана оплата с типами "ПрBР","ПрРП". При наличии такого отклонения сумма за этот день не учитывается в расчете среднего.
102.1362618.10.125.0Анализировать тип "ПрРП" при расчете больничного в случаях внутрисменных простоевЗаработная платаРасчет больничных при простое
Анализировать тип "ПрРП" при расчете больничного в случаях внутрисменных простоев В случае наличия внутрисменных простоев при расчете больничных, день простоя выбрасывается из расчетного периода, необходимо помимо типа "ПрВР" также анализировать тип "ПрРП". Для РБ рекомендовано использовать "ПрРП".Теперь при расчете больничных выбрасываются дни с типами "ПрВР" и "ПрРП".
102.1354208.10.124.0Нет настройки up.zar.zu.flag26 при расчета авансаЗаработная платаРасчет планового аванса и удержаний
Нет настройки up.zar.zu.flag26 при расчета аванса способом % от зп за период.Исправлена обработка настроек при расчете аванса, предупреждение не выдается
102.1346188.10.123.0пособие по нетрудоспособностиЗаработная платаРасчет больничных
Расчет больничного сотруднику при повторном трудоустройстве. Клиент ссылается на п 21 положения 569. Я привожу пример, когда у работника есть шестимесячный страховой период. В апреле 2014 г. работник заболел. В организации он работал с 2010 года и был уволен 05.12.2013, а затем вновь принят 10.02.2014. Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работнику является период с 1 октября 2013 г. по 31 марта 2014 г. Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного заработка, определяемого из заработка за периоды с 1 октября по 5 декабря 2013 г. и с 10 февраля по 31 марта 2014 г. А вот п.21 из Положения №569, о котором пишет клиент. "Работникам (кроме тех, за которых обязательные страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособие, и тех, у кого в расчетном периоде не имеется заработка или имеется заработок менее чем за календарный месяц), отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за фактически отработанное время (п. 21 Положения)".Доработан расчет больничных по настройке на страну "Беларусь". Добавлен учет истории увольнений. В расчетном периоде для исчисления пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок за период до увольнения, если сотрудник повторно принят на одно и тоже предприятие в течение 6-ти месяцев от даты начала заболевания.
102.1333278.10.122.0Учет премии за месяц трудоустройства(не полный месяц)Заработная платаРасчет по среднему (по алгоритму больничных)
При перерасчете премии от отработанных дней, дни по плану берутся за весь месяц, хотя работник принят на работу в середине месяца. "если работник принят не с начала и месяца и в этом же месяце по разным причинам им не отработаны все рабочие дни по графику его работы, то начисленная в этом месяце премия будет делиться на его рабочие дни по графику и умножаться на количество отработанных дней". Например, работник принят на работу 16.06.2014 у него по графику работы 11 рабочих дней и 11 дней отработаны им не полностью, например, 2 дня брал административный отпуск. В июне ему была начислена премия в размере 1 500 000 рублей. Если этот месяц попадет в расчетный период для расчета пособия по временной нетрудоспособности, то начисленная премия должна включиться в следующем размере. (1 500 000/11)х 9= 1 227 273.Доработана функция учета премий в месяце поступления при расчете пособий нетрудоспособности по настройке на страну Беларусь. Теперь, если работник принят не с начала месяца, то для пересчета премий будет учитываться его плановый фонд времени не с начала месяца, а начиная от даты поступления.
101.548178.10.121.0Пересчет отпускных в связи с изменением коэффициента 29,3 (вместо 29,4)Заработная платаРасчет отпускных
Если начало отпуска приходится на 1 апреля 2014 г., то за один день производится расчет отпускных сумм с применением среднемесячного числа календарных дней 29,4, за остальные дни - с применением среднемесячного числа календарных дней 29,3.Для РФ: При пересчете средних за прошлый период "НастройкаСервисные функцииПересчет средних" при предварительной разноске анализируется является ли начисление отпуском. Если начисление отпуск и дата начала равна 01.04.2014, то начисление делится на 2 части: 1 - с 01.04.2014 по 01.04.2014 (сумма равна среднедневной сумме, количество дней - 1, количество часов - количество часов исходного начисления / количество дней исходного начисления), 2 - с 2.04.2014 по дату окончания начисления (сумма равна разнице суммы исходного начисления и среднедневной суммы). При расчете начислений суммы отпускных пересчитаются по следующим правилам: Если дата начала части отпусков раньше 02.04.2014, то среднемесячное количество календарных дней равно 29.4, а если дата начала позже или равна 02.04.2014 или дата начала части не заполнена, то среднемесячное количество календарных дней равно значению общесистемной настройки Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Отпуска Особенности расчетаСреднемесячное количество календарных дней. При добавлении отпуска "ОперацииОтпускаРасчет отпускных", если в период отпуска попадает дата 02.04.2014, то отпуск делится на две части: до 01.04.2014 и с 02.04.2014.
102.1287758.10.121.0Доработать расчет среднедн.-го зар-ка для больничного по тарифу РБЗаработная платаРасчет больничных
Если работник устроился в организацию в месяце, когда первый день этого месяца приходился на выходной день, и отработал полностью этот месяц в соответствии со своим плановым графиком работ, а в следующем месяце заболел, то среднедневной заработок для исчисления больничного определяется, исходя из размера тарифной ставки (оклада). Такой ответ получен на мой запрос в ФСЗН. Т.к. явно из Положения №569 этого не следовало, проблема зарегистрирована как существенные предложения по законодательству (пункт 1.1 корпоративного регламента "Поддержка законодательства в системе Галактика ERP" Дополнения от 11.12.2012 к ред.3.1).Доработан расчет больничных листов по календарным дням для РБ. Теперь, если работник устроился в организацию не с первого числа, то этот месяц не считается полностью отработанным. Таким образом, если он заболел в месяце,следующем за месяцем поступления,среднедневной заработок для исчисления больничного определяется, исходя из размера тарифной ставки (оклада).
102.1335378.10.121.0Изменения по расчету пособий, исходя из тарифной ставкиЗаработная платаРасчет больничных
Постановлением СМ РБ от 12.06.2014 №568 внесены изменения в Постановление от 28.06.2013 №569. В частности, изменены условия, при которых пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) работника, установленной (ого) на день возникновения права на пособия или исходя из среднего заработка по более выгодному варианту. Основной признак такого расчета пособий теперь: число календарных дней расчетного периода должно составлять менее 30 календарных дней. Ранее, для расчета пособий, исходя из тарифной ставки (оклада) необходимыми условиями были отсутствие заработка в расчетном периоде или наличие заработка менее чем за календарный месяц. Часть 1 п.23 Постановления №569 в старой редакции: "23. Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (далее - средний заработок)". Часть 1 п.23 Постановления №569 в новой редакции: "23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту)". Пункт 22 Положения №569 определяет алгоритм расчета размера среднедневного заработка. Постановление от 12.06. 2014 г. № 568 вступает в силу с 25.07.2014.Доработан расчет пособий по нетрудоспособности по календарным дням для РБ. 1. Добавлена настройка "Настройки Галактики Управление персоналом Общие настройки Больничные, отпуска, расчеты по среднему Больничные Дата изменения условий, при которых пособия исчисляются исходя из тарифной ставки". По умолчанию, настройка имеет значение 25.07.2014. 2. Доработан выбор периода для больничных, дата начала которых больше или равняется значению настройки. Теперь для расчета по тарифу анализируется не каждый месяц, как мы делали ранее, а суммарно количество дней расчетного периода после исключения периодов, не входящих в расчетный. Если результат менее 30 дней, считаем по тарифу либо по-среднему (при его наличии), если более 30, то по стандартному алгоритму. Новый расчет применяется с 25.07.2014, для случаев, наступивших ранее считается "по-старому".
102.1284188.10.120.0больничныеЗаработная платаРасчет больничных
При расчете больничного за период, когда в предыдущих 6-ти месяцах были внутрисменные простои не по вине работника, то полностью исключается сумма простоя и заработная платы за этот день.День тоже исключается.Доработан расчет больничных листов для РБ. При подсчете сумм за расчетный период для расчета среднедневого анализируется наличие внутрисменных простоев. При наличии простоя по вине работодателя сумма за этот день не учитывается в расчете среднего. Для анализа видов оплат, для которых должен осуществляться пересчет суммы с учетом таких простоев, добавлено новое значение для входимости "учет премий, особенности" на закладке "По среднему", Настройки расчет пособий по нетрудоспособности для входимости: "Д - Пересчитывать сумму с учетом простоев".
102.1335408.10.120.0Расчет больничных с типом "Травм" для отработавших менее 1 календарного месяцаЗаработная платаРасчет больничных
Расчет больничных с типом "Травм" для отработавших менее 1 календарного месяца При расчете больничного из тарифа для отработавших менее календарного месяца для организаций, использующих СКК, расчет необходимо вести из тарифной ставки (без надбавок и повышений) аналогично, как для "обычных" больничных. При этом для пособий с типом "Травм" отсутствует возможность определения среднедневного (среднечасового) заработка, исходя из среднего заработка, сохраненного в расчетном периоде. Среднедневной (среднечасовой) заработок потерпевшего, исчисляемого исходя из тарифной ставки (оклада), определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число рабочих дней (часов) в данном месяце. Сейчас в расчет идет "полный оклад" из ЛС с учетом СКК. База:\By01-1018102.133059, таб. 340013Для РБ. Изменен расчет больничных с типом "Травма" для отработавших менее 1 календарного месяца. При расчете больничного из тарифа для отработавших менее календарного месяца для организаций, использующих СКК, расчет ведется из тарифной ставки (без надбавок и повышений) аналогично, как для "обычных" больничных. Среднедневной (среднечасовой) заработок потерпевшего, исчисляемого исходя из тарифной ставки (оклада), определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число рабочих дней (часов) в данном месяце.
104.202568.10.119.01/12 вознаграждения по итогам работы за год при расчете отпускныхЗаработная платаРасчет отпускных
В алгоритмах для расчета оплат отпускных № 29, 30 есть возможность учесть 1/12 вознаграждения по итогам работы за год, если указан признак 9. В таком случае за месяцы расчетного периода, относящиеся к прошлому году, программа берёт 1/12 вознаграждения за прошлый год, а за месяцы, относящиеся к текущему году, программа берёт 1/12 вознаграждения за текущий год. В соответствии с порядком исчисления средней заработной платы http://www.buhgalteria.com.ua/Hit.html?id=1398 нужно, чтобы за все месяцы расчетного периода отпуска бралась 1/12 вознаграждения текущего года. Цитата из порядка: "Разовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет включается в средний заработок путем прибавления к заработку каждого месяца расчетного периода 1/12 вознаграждения, начисленного в текущем году за предыдущий календарный год."Доработано для Украины. При учете 1/12 вознаграждения по итогам работы за год, если указан признак 9, за все месяцы расчетного периода отпуска берется 1/12 вознаграждения текущего года.
102.896118.10.118.0"Отбор премий" при расчете больничногоЗаработная платаРасчет больничных
Доработать настройку "Отбор премий" в КВО. 1. Если "Отбор премий" стоит "+" и "по месяцу начисления" - "-". В расчет больничного попадают все премии, которые есть у сотрудника. 2. Если "отбор премий" стоит "-" и "по месяцу начисления" - "+". В расчет больничного попадают все премии. НО 3. Если "отбор премий" стоит "+" и "по месяцу начисления" тоже "+" в расчет больничного не попадает премия за прошлый год, которая есть в текущих расчетах.Доработан учет заработка для расчета больничного и отчета Справки=> О сумме заработной платы, на которую начислены СВ. Теперь в отчет попадают суммы из результатов расчета зарплаты , для которых даты начала и окончания принадлежат прошлому году. Ранее проблема проявлялась при следующих настройках КВО: 1. "Отбор премий" стоит "+" или "С". 2. по месяцу начисления" - "+".
104.202708.10.118.0Больничный после отпуска по уходу за ребенком до 6-ти летЗаработная платаРасчет больничных
Я описал случаи, когда больничный должен рассчитываться за фактически отработанное время. Один из таких случаев: "2) Работник уходит на больничный в том же месяце, в котором вышел из отпуска по уходу за ребенком." Обнаружилась ситуация, когда программа в таком случае рассчитывает больничный неверно: У работника закончился отпуск по уходу за ребенком до 6-ти лет 30/04/2014 и в первый рабочий день мая работник вышел на работу. Затем работник был на больничном с 12/05/2014 по 21/05/2014. В этой ситуации больничный должен рассчитываться за фактически отработанное время с 01/05/2014 по 11/05/2014, но программа почему-то рассчитывает больничный по окладу.Для Украины доработана функция автоматического выбора периода за фактически отработанное время. Программа верно выбирает период, когда работник вышел из отпуска первого числа и в том же месяце заболел. Теперь для такого случая программа автоматически выбирает период с 01 числа до дня начала болезни.
180.81248.10.118.0Проблемы при расчете доплаты до среднего заработкаЗаработная платаРасчет по среднему (по алгоритму больничных)
Описание проблемы: Проблемы при расчете доплаты до среднего заработка. У клиента есть вид оплаты 221 "Доплата до среднего заработка" с пользовательским алгоритмом SumAlgNP(33,12). В КВО для этой оплаты стоит "+" в поле "Входит в расчет среднего заработка." Данный вид оплаты вводится как постоянная доплата. Если у сотрудника есть переходы, то постоянная доплата разбивается на периоды переходов. При расчете начислений, если постоянных доплат в предварительном просмотре две и более и если сотрудник принят в текущем месяце, то расчет начислений прекращается следующим сообщением: Возникшая проблема привела к прекращению работы программы.Исправлен расчет доплаты с алгоритмом с пользовательским алгоритмом SumAlgNP(33,12). В КВО для этой оплаты стоит "+" в поле "Входит в расчет среднего заработка." Данный вид оплаты вводится как постоянная доплата. Если у сотрудника есть переходы, то постоянная доплата разбивается на периоды переходов. На первом этапе исправлено зависание расчета с последующим рантаймом при расчете начислений.