Сравнение файлов
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
102.174099NEWНе регулируется ширина крайнего столбцаУправление персоналом1. Прием на работу
Не регулируется ширина крайнего столбца, в связи с чем невозможно прочитать название в ячейке.Увеличена ширина полей "Пред.док" - интерфейса "Документы сотрудников" и "Дата увольнения" - интерфейса "Прием на работу".
102.176066NEWРПД=62: при изменении только квалификационного разряда создается ненужный переход в ЛСУправление персоналом62. Изменение разряда (категории)
Утвержден приказ с РПД=62, в котором изменен был ТОЛЬКО квалификационный разряд. Несмотря на то, что квалификационный разряд является сущностью модуля Кадры, в РК создалась запись об изменении лицевого счета, обработка которой привела к созданию в ЛС ненужного перехода.Для РПД-62 реализована отправка сигнала в рабочую корзину только при условии, что установлен признак изменения режима работы. В противном случае сигнал в рабочую корзину не отправляется.
102.176322NEWРПД=62: новый подход к подкрашиванию измененных полей в рабочей корзинеУправление персоналом62. Изменение разряда (категории)
После утверждения приказа с РПД=62, в котором не изменялся режим работы, в рабочей корзине создается запись об изменении лицевого счета, в которой измененными показаны поля: "подразделение","должность" и дата начала действия этих изменений. Обработка такой записи приводит к созданию в ЛС ненужного перехода, в котором совпадает информация о подразделении и должности до и после перехода. Такая ситуация плодит "мусор" в таблице переходов. Необходимо решение, аналогичное тому, какое в такой случае было предложено для приказов с РПД=65Доработан механизм отправки флагов модификации в рабочую корзину. Добавленные ранее константы истории назначений (для полей "Подразделение" и "Должность") перенесены из общей реализации в реализацию РПД-65. Соответственно, для всех РПД взведение данных флагов по умолчанию больше не производится. В РПД-65 флаги взводятся по прежнему алгоритму. Разработан конвертер, который переносит флаги для полей "Подразделение" и "Должность" РПД-65 из истории назначений в приказ.
102.176606NEWРПД=65. Проблема при печати неутвержденного приказа в формате СТБУправление персоналом65. Заключение/продление контракта
Приказ о заключении нового трудового договора(инд.)СТБ: при печати не утвержденного приказа в разделе "Основание" не печатаются сведения о заключенном трудовом договоре. Выводится текст "1. от №". Печать утвержденного приказа корректна. Необходимо доработать,т.к. на подпись подается не утвержденный приказ.РПД-65. FastReport. Тип, номер и дата договора печатаются в не утвержденных приказах.
102.177305NEWПостоянные доплаты и Постоянные удержания, в мемо-поле Примечание обрезаются символыЗаработная платаПостоянные удержания
При копировании примечания строка более 255 символов обрезается до 255 символов.Исправлено копирование содержимого memo-полей при копировании приказов по персоналу (шапка раздела, примечание по кнопке в приказе, доп. условия по кнопке в приказе).
103.9477NEWНе очищать значение полей в приказе на перемещениеУправление персоналом5. Перемещение
Если при оформлении приказа о переводе (перемещении) зайти в справочник Системы оплаты, выбрать значение (любое) из классификатора систем оплат, чтобы перейти в тарифные сетки для просмотра, и, затем, закрыть интерфейс (Esc) ничего не изменяя, то в приказе пропадают значения тарифной сетки - тариф, разряд и код тарифной сетки. Т.е. после выбора любого значения из классификатора в дальнейшем надо обязательно выбрать нужный тариф. Требуется реализовать возможность просмотра тарифной сетки.Для выбора системы оплат и тарифной сетки вместо последовательного открытия интерфейсов выбора системы оплат, а, затем, интерфейса выбора тарифной сетки при нажатии ввода в первом интерфейсе в галактику добавлен новый интерфейс "Классификатор систем оплат и тарифных ставок на ...". Новый интерфейс содержит 2 панели. Первая панель содержит классификатор систем оплат, вторая - тарифные ставки по указанной в первой панели системе оплат. При нажатии ввод-а или двойном щелчке мышью в любой панели происходит происходит закрытие интерфейса с выбор системы оплат и тарифной ставки. В случае, если нажата клавиша ESC либо интерфейс закрыт кнопкой закрытия (крестиком в правом верхнем углу окна) - интерфейс закрывается без выбора параметров (режим просмотра). Для того, чтобы выбрать только систему оплат без выбора тарифной ставки требуется внизу интерфейса выбрать режим работы "выбрать систему оплаты без тарифной ставки". По умолчанию при открытии интерфейса всегда выбран режим работы "выбрать систему оплаты с тарифной ставкой".
106.10294NEWДобавить доплату, как разницу окладов с учётом доплат за ВУТУправление персоналом3. Временное замещение без освобождения от своих обязанностей
"Добавить доплату, как разницу окладов", чтобы учитывались доплаты за вредные условия труда, установленные к должностям сотрудников замещаемого и замещающего.В окно с параметрами оформления доплат в приказе на временное замещения без освобождения от своих обязанностей (РПД-3) добавлен новый вариант оформления доплаты: "Добавить доплату, как разницу окладов с учетом доплаты по ШР". Для него доступен выбор учитываемого вида доплаты. Во время добавления доплаты в приказ она рассчитывается исходя из следующих данных об окладе и доплате выбранного вида на дату начала замещения по следующей формуле: |(Оклад_ЗамещаЮЩЕГО + Доплата_по_ШР_ставки_ЗамещаюЩЕГО) - (Оклад_ЗамещаЕМОГО + Доплата_по_ШР_ставки_ЗамещаюЕМОГО)|. Рассчитанная сумма по итогу попадает в поле готовой суммы в предварительной разноске, т.е. может быть использована в алгоритме расчета как параметр UCH_SUMMA.