Сравнение файлов
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
101.62797NEWДобавить значение настройки для расчета пособий по временной нетрудоспособности с ограничениемЗаработная платаПрименение ограничений по больничным листам
Добавить значение настройки для расчета пособий по временной нетрудоспособности с ограничением пособия. Доработать алгоритм расчета суммы пособия для настройки "...Ограничения "Оплачивать превышение ограничения пособия" по алгоритму. При установке данного параметра необходимо рассчитывать превышение исходя из суммы, рассчитанной по алгоритму, указанному в виде оплаты, привязанному к пособию. В классификаторе видов пособий в графе Превышение указан вид оплаты 95. В виде оплаты указан необходимый алгоритм расчета 29 признак 1. При расчете больничного система должна: 1 Рассчитать сумму больничного по алгоритму пособия с учетом стандартного ограничения, заданного в Интерфейсе "Ограничение пособий" 2. Рассчитать сумму больничного по алгоритму, заданному в виде оплаты, выбранному для Оплаты превышения. 3. Сравнить суммы, полученные в п.1 и п.2: если п.2>п.1, то разницу показывать в поле "превышение", и формировать на разницу вид оплаты, указанный в графе "Превышение" Классификатора видов пособий. Если п.2<=п.1, то рассчет производить по стандартному алгоритму (то есть доплату не производить).Доработан алгоритм расчета суммы пособия для значения "по алгоритму" настройки "...Ограничения "Оплачивать превышение ограничения пособия" для алгоритмов расчета[21,28..32,60..70,79,47,48,49]). Если для этих алгоритмов указаны признаки 1 или 91, то расчет превышения происходит по календарным дням. Дальнейший расчет превышения происходит согласно значению "по алгоритму". Т.е. 1 Рассчитывается сумма больничного по алгоритму пособия с учетом стандартного ограничения, заданного в Интерфейсе "Ограничение пособий" 2. Рассчитывается сумма по алгоритму, заданному в виде оплаты, выбранному для Оплаты превышения. 3. Сравниваются суммы, полученные в п.1 и п.2: если п.2>п.1, то разницу показывается в поле "превышение", и формируется на разницу вид оплаты, указанный в графе "Превышение" Классификатора видов пособий. Если п.2<=п.1, то расчет производится по стандартному алгоритму (то есть доплата не производится).
102.175785NEWДень посещения МРЭК не должен оплачиваться[РБ]Заработная платаРасчет больничных
Дни посещения МРЭК для установления группы инвалидности не должны оплачиваться, но в то же время должны входить в период продолжительности больничного для дополнительных сведений в ПУ-3. Нужен функционал позволяющий вносить периоды посещения МРЭК(может длится более одного дня) в больничном и при расчете эти дни не оплачивать.Доработка для РБ. Доработан расчет оплачиваемых дней по больничному листу. Дополнительно анализируется ситуация,когда за период между началом и окончанием учета больничного листа наступает инвалидность. В этом случае необходимо на закладке Данные для ФСС в интерфейсе редактирования листков нетрудоспособности заполнить следующие поля: - Статус нетрудоспособности. Согласно классификатору этот статус устанавливается в значение "установлена инвалидность", код 32 - в блоке направления в МРЭК Дата регистрации в МРЭК - там же Установленаизменена группа инвалидности. Далее при расчете количества оплачиваемых дней срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в МРЭК.
102.176645NEWРасчет среднего при расчете отпускныхЗаработная платаРасчет отпускных
В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 20 октября 2017 г. N 57 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 10 АПРЕЛЯ 2000 Г. N 47" "Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 процентов." На данный момент, если сотрудник принят на работу, например, с понедельника 2-го числа (1-ое был выходной день по его графику) и так случилось, что у него будет отработан ВЕСЬ фонд рабочего времени в этом месяце, то этот месяц в системе исключается из расчета среднего заработка для расчета отпускаОбщесистемная настройка на Беларусь. Доработан расчет отпускных и расчет по виду оплаты с отпускным алгоритмом. Если работник принят с первого рабочего дня месяца и принят менее года назад, то при расчете СДЗ месяц приема на работу не исключается из расчетного периода.
102.176819NEWПредварительная разноска по переходам не учитывает премиюЗаработная платаПредварительная разноска
Предварительная разноска с параметром "по переходам" не учитывает постоянную доплату при следующих условиях: В ЛС работника установлено значение: формировать оплату "нет". У работника на весь месяц имеется оплачиваемое отклонение. Кроме данного отклонения имеется только постоянная доплата.Доработана функция предварительной разноски для следующей ситуации: В ЛС работника установлено значение: формировать оплату "нет". У работника на весь месяц имеется оплачиваемое отклонение. Кроме данного отклонения имеется только постоянная доплата. Теперь данная постоянная доплата попадает в предварительный просмотр. Примечание. Если для доплаты указан признак "+" в поле "разбивать по датам" КВО, необходимо указать значение "+ с учетом оплачиваемых отклонений" в поле "период оплаты".
102.1681319.1.152.0Учет ограничения при расчете продолжающегося больничногоЗаработная платаПрименение ограничений по больничным листам
1. В случае длительной нетрудоспособности, если работником представлено несколько листков нетрудоспособности, сначала исчисляется размер пособия по временной нетрудоспособности по одному непрерывному случаю за весь период, удостоверенный всеми листками нетрудоспособности, с применением процентного отношения (80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни). 2. Затем исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности сравнивается с минимальным и максимальным размерами пособия по временной нетрудоспособности, исчисленными за весь период непрерывной временной нетрудоспособности, удостоверенный листками нетрудоспособности. 3.Нужно задействовать поле "оплата пред.страх.случая" как-то, чтобы определять связанные больничные. 4.Если одно пособие, к примеру, у нас в архиве, то мы все равно должны рассчитать пособие за весь период по обоим листкам. Сравнить с ограничением за весь период по обоим листкам. а затем отнять ранее выплаченные суммы. Если из СДЗ получили больше, то берем сумму максимального размера. По месяцам она же у нас распределилась ,когда мы считали максимальную сумму в неполном месяце. И потом отнимаем то, что уже выплатили по первому больничному. Т.е выплачиваем разницу. А раз мы не можем взять суммы из архивного больничного, то можно выдавать предупреждение.Для Беларуси доработан расчет пособий в случае длительной нетрудоспособности, если работником представлено несколько листков нетрудоспособности. 1.В окне редактирования больничного листа добавлено поле "Есть продолжающийся больничный". Данное поле составное и содержит признак наличия продолжающегося больничного с возможностью установки в "да" или в "нет" и содержит информацию о продолжающем больничном (номер и период действия). Если поле "Есть продолжающиеся больничные" установлено в "нет", то это означает, что ни одного продолжающего больничного не привязано к данному больничному. При изменении данного поля появляется окно с возможностью выбора продолжающегося больничного (при выборе первичного больничного появляется соответствующее сообщение). В случае, если пользователь удаляет больничный, который фигурирует как продолжающийся больничный в другом больничном, данная информация удаляется и признак наличия продолжающегося больничного устанавливается в значение "нет". 2.Доработан расчет пособий по нетрудоспособности. В случае длительной нетрудоспособности, если работником представлено несколько листков нетрудоспособности, сначала исчисляется размер пособия по временной нетрудоспособности по одному непрерывному случаю за весь период, удостоверенный всеми листками нетрудоспособности, с применением процентного отношения (80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни). Затем исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности сравнивается с минимальным и максимальным размерами пособия по временной нетрудоспособности, исчисленными за весь период непрерывной временной нетрудоспособности, удостоверенный листками нетрудоспособности. Если при этом, сумма всех пособий меньше минимальной суммы, то пособие назначается исходя из минимума. Если сумма всех пособий больше суммы, рассчитанной из максимального ограничения, то сумма ограничивается. 3.При расчете вторичного пособия выдается предупреждение.