Сравнение файлов
Проблема ПИРПервое решениеОписаниеПроектДетализация
Что изменено:Как изменено:
101.62711NEWНеобходимо добавить в РПД=41 при оформлении декрета возможность указать двух (или более) детейУправление персоналом41. Предоставление отпуска
Необходимо добавить в РПД=41 при оформлении декретного отпуска возможность указать двух (или более) детей для случаев рождения двойни (или более).Для РПД-41 добавлена возможность при печати форм Т-6 и Т-6а выводить в раздел Б формы после наименования отпуска содержимое поля "Примечание" (при включенной настройке "Настройки Галактики Управление персоналом Управление и учет кадров Приказы Приказы по персоналу Общие настройки Выводить информацию из поля "Примечание" в приказы"). В потоки данных и базовые формы для отчетов в формате Word добавлено поле SNote, содержащее "Примечание" (При включенной настройке, при отключенной поле передается пустым). В присоединенных формах Т-6 и Т-6а добавлен вывод нового поля. Присоединенные формы, входящие в состав компонента Z_StaffDopReports, не дорабатывались.
101.63113NEWДополнительное соглашение (специализированное) - дата Трудового договора не выводится на печать.Управление персоналом5. Перемещение
При печати дополнительного соглашения (специализированного) дата Трудового договора не выводится на печать. Ситуация повторяется ее у всех сотрудников, у некоторых всё выводится правильно. Отследить закономерность не удалось. Настройка "Выводить в поле "изменение к трудовому договору" приказа: Трудовой договор"Изменена присоединенная печатная форма "дополнительного соглашения (специализированное)" из базовой поставки. Плавающая ошибка с обнуляющейся датой договора при наличии доплат устранена.
102.173507NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о приеме на работу по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о приеме на работу по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный).РПД-1. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Под фразой "О приеме на работу" указывается фамилия и инициалы сотрудника. 3. Удалены интервалы между текстом приказа, информацией об отпусках и основанием. 4. Номер и дата договора отображаются в формате - "тип" от "дата" № "номер договора". 5. Отображаются визирующие для приказа.
102.173512NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о приеме на работу по СТБ 6.38-2016 (групповая)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о приеме на работу по СТБ 6.38-2016 (групповая).РПД-1. Печать групповой формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Удалены интервалы между текстом приказа, информацией об отпусках и основанием. 3. Номер и дата договора отображаются в формате - "тип" от "дата" № "номер договора". 4. Отображаются визирующие для приказа.
102.173514NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об увольнении с работы по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об увольнении с работы по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный).РПД-8. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). 1. При переносе наименования организации сохраняется полуторный отступ. 2. Между словом "ПРИКАЗ" и датой/номером увеличен отступ. 3. Из фразы "Об увольнении с работы" удалено "с работы". 4. Под фразой "Об увольнении" указывается фамилия и инициалы сотрудника. 5. В тексте приказа между ФИО и табельным номером ставится запятая. 6. Удалены интервалы между текстом приказа, информацией об отпусках и основанием. 7. Отображаются визирующие для приказа об увольнении.
102.173516NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об увольнении с работы по СТБ 6.38-2016 (групповая)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об увольнении с работы по СТБ 6.38-2016 (групповая).РПД-8. Печать групповой формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Из фразы "Об увольнении с работы" удалено "с работы". 3. В тексте приказа между ФИО и табельным номером ставится запятая. 4. Удалены интервалы между текстом приказа, информацией об отпусках и основанием. 5. Отображаются визирующие для приказа об увольнении.
102.173529NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о переводе на другую работу по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о переводе (перемещении) на другую работу по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный).Разработана система выбора визирующих для приказов. В интерфейсе "Управление персоналом / Настройка / Заполнение каталогов / Распорядительные действие по персоналу" добавлена колонка "Группа подписантов". В данном интерфейсе можно создать группу визирующих и выбрать для этого ответственных за это сотрудников и указать для какого приказа они должны выводится в соответствующем месте. РПД-5. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. В заголовке приказа указываются фамилия и инициалы сотрудника. 3. Номер и дата договора отображаются в формате - "тип" от "дата" № "номер договора". 4. В приказе о переводе/перемещении выводятся визирующие.
102.173530NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о переводе на другую работу по СТБ 6.38-2016 (групповая)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о переводе (перемещении) на другую работу по СТБ 6.38-2016 (групповая).РПД-5. Печать групповой формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Удалены интервалы между текстом приказа и основанием. 3. Номер и дата договора отображаются в формате - "тип" от "дата" № "номер договора". 4. Отображаются визирующие для приказа об увольнении.
102.173533NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о предоставлении отпуска по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о предоставлении отпуска по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный).РПД-6/41. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Под фразой "О предоставлении отпуска" указывается фамилия и инициалы сотрудника. 3. Удалены интервалы между текстом приказа и основанием. 4. Основание начинает с начала строки без абзаца. 5. Отображаются визирующие для приказа об увольнении.
102.173536NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о предоставлении отпуска по СТБ 6.38-2016 (групповая)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа о предоставлении отпуска по СТБ 6.38-2016 (групповая).РПД-6/41. Печать групповой формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Под фразой "О предоставлении отпуска" указывается фамилия и инициалы сотрудника. 3. Удалены интервалы между текстом приказа и основанием. 4. Основание начинает с начала строки без абзаца. 5. Отображаются визирующие для приказа об увольнении.
102.173537NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об отзыве из отпуска по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об отзыве из отпуска по СТБ 6.38-2016 (индивидуальный).РПД-40. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). 1. В шапке установлены полуторные отступы. 2. Под фразой "Об отзыве из отпуска"/"О переносе трудового отпуска" указывается фамилия и инициалы сотрудника. 3. Удалены интервалы между текстом приказа и основанием. 4. Отображаются визирующие для приказа об увольнении.
102.173539NEWДля РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об отзыве из отпуска по СТБ 6.38-2016 (групповая)Управление персоналомВсе индивидуальные приказы (прием, перевод, отпуск, увольнение)
Для РБ необходимо актуализировать печатную форму Приказа об отзыве из отпуска по СТБ 6.38-2016 (групповая).РПД-40. Печать групповой формы на FastReport (СТБ). Добавлена новая печатная форма "Приказ об отзыве - переносе отпуска (групповой) РБ". Форма создана согласно инструкции.
102.173542NEWДля РБ необходимо добавить печатную форму Приказа о заключении нового трудового договора (контракта) по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная)Управление персоналом65. Заключение/продление контракта
Для РБ необходимо добавить печатную форму Приказа о заключении нового трудового договора (контракта) по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная).РПД-65. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). Добавлена новая печатная форма "Приказа о заключении нового трудового договора-контракта (индивидуальный) СТБ". Форма создана согласно инструкции. Доступно при оформлении заключении контракта.
102.173544NEWДля РБ необходимо добавить печатную форму Приказа о переводе работника на контрактную форму найма по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная)Управление персоналом65. Заключение/продление контракта
Для РБ необходимо добавить печатную форму Приказа о переводе работника на контрактную форму найма по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная).РПД-65. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). Добавлена новая печатная форма "Приказ о переводе на контрактную форму найма (индивидуальный) СТБ". Форма создана согласно инструкции. Доступно при оформлении заключении контракта.
102.173545NEWДля РБ необходимо добавить печатную форму Приказа о продлении трудового договора (контракта) по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная)Управление персоналом65. Заключение/продление контракта
Для РБ необходимо добавить печатную форму Приказа о продлении трудового договора (контракта) по СТБ 6.38-2016 (индивидуальная).РПД-65. Печать индивидуальной формы на FastReport (СТБ). Добавлена новая печатная форма "Приказ о продлении трудового договора-контракта (индивидуальный) СТБ". Форма создана согласно инструкции. Доступно при оформлении продления контракта.
102.175113NEWРПД=5. В скопированном приказе "слетает " дата уходаУправление персоналом5. Перемещение
Если выполнить последовательность действий: - утвердить приказ с РПД=5, в котором оказалась ошибка - создать приказ на основе существующего, внести в скопированный необходимые изменения - удалить первоначальный приказ - утвердить измененный При утверждении приказа выдаются ошибки: - Не заполнена дата ухода со старого места - В старом назначении дата ухода меньше или равна дате начала! Утвердить приказ нельзя. Это происходит потому, что после удаления приказа-первоисточника в приказе-приемнике слетает "дата ухода".Поле "дата ухода с должности" (dAddDate1) в РПД-5 перенесено из таблицы назначений, где оно хранилось во время оформления приказа, в таблицу содержания приказа (ContDoc.dRezerve) и теперь для каждого приказа хранится отдельно. При утверждении приказа, как и ранее, значение поля переносится в таблицу назначений (DismissDate).
102.175379NEWРПД=1: ошибочный вариант оформления для повторного приема в новом филиалеУправление персоналомПрием на работу
Повторное трудоустройство в новом филиале предполагает вариант оформления карточки и ЛС "новые ЛС и карточка". Однако, если в интерфейсе "Список приказов о приеме на работу" выполнить следующую последовательность действий: - F7 на нижней панели - оформить приказ о повторном приеме с вариантом "новый ЛС, старая карточка" - закрыть приказ (можно даже его удалить, хотя удаление необязательно) - не выходя из интерфейса "Список приказов о приеме на работу", на верхней панели интерфейса F7- оформить другому сотруднику приказ о повторном приеме в новый филиал - в открытом содержании приказа система предлагает ошибочный вариант оформления "новый ЛС, старая карточка" и изменить его вручную невозможно.При трудоустройстве в новый филиал из интерфейса "Список приказов о приеме на работу" (F7 в верхней панели) добавлено переформирование списка вариантов оформления ЛС и карточки.
101.631899.1.109.1Добавить настройку, позволяющую запретить прием на работу на ставку с датой ликвидацииУправление персоналом1. Прием на работу
Необходимо добавить настройку, позволяющую запретить прием на работу по бессрочному трудовому договору на ставку с установленной датой ликвидации. Значения для настройки: 1) Выдавать предупреждение, но позволять утвердить приказ (предлагать пользователю выбор утверждать/нет); 2) Запрещать утверждение приказа; 3) Игнорировать ликвидацию ставки и позволить утвердить приказ.Добавлена пользовательская настройка "Прием на работу по бессрочному ТД на ставку с датой ликвидации" в раздел "Настройки Галактики Управление персоналом Управление и учет кадров Приказы Приказы по персоналу РПД-1 (приказ о приеме)". Возможные варианты: 1. "прием разрешен" - при проверке приказа и выборе (изменении) ставки контроль не производится; 2. "предупреждение при оформлении" - в случае оформления РПД-1 по бессрочному ТД на ставку с установленной датой ликвидации при выборе (изменении) ставки выдается соответствующее информационное сообщение, при проверке РПД - запрос на подтверждение такого трудоустройства; 3. "прием запрещен" - в случае оформления РПД-1 по бессрочному ТД на ставку с установленной датой ликвидации при выборе (изменении) ставки выдается предупреждение о запрете такого трудоустройства, при проверке РПД - в протокол пишется ошибка. Значение настройки по умолчанию - "прием разрешен". Данная настройка не распространяется на любые виды приема на работу через картотеку, и, поэтому, на приказ о приеме на работу в режиме "Первичное трудоустройство, но личная карточка уже заполнена" она также не распространяется.